價(jià)值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-14 08:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要的是什么、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來判斷工作的“好”與“壞”等。 他們就是我們的 工作價(jià)值觀 LOGO 單擊添加 單擊添加 價(jià)值觀是我們在生活和工作中，所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。 LOGO 單擊添加 單擊添加 是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是一個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。 就是你最期待從工作中獲得的東西。 LOGO 單擊添加 單擊添加 馬斯洛提出，人有五個(gè)層次的需求：生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。 LOGO 單擊添加 單擊添加 成就 地位 聲望 自主性 人際關(guān)系 團(tuán)隊(duì)合作 發(fā)展和成長 興趣 創(chuàng)造性 社會(huì)意義 工作穩(wěn)定 工作條件 經(jīng)濟(jì)保障 工資待遇 這些需求體現(xiàn)在我們的生活中 ， 就成為我們的價(jià)值觀 。 它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力 。 LOGO Page 17 你最希望在工作中獲得對哪個(gè)層次需求的滿足 ? 什么因素能夠帶給你滿足感、激勵(lì)你更好地工作 ? 你處在哪一級需求層次上 ? 對照需求層次模型，想一想 : LOGO Page 18 個(gè)人由于所處的不同生涯發(fā)展階段和社會(huì)環(huán)境，他的需求會(huì)發(fā)生改變，從而可能導(dǎo)致價(jià)值觀的變化。 LOGO 單擊添加 價(jià)值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到極其重要的、決定性的作用，甚至可能超過了興趣和性格對個(gè)
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