有關(guān)新形勢下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的意見學(xué)習(xí)心得1doc(編輯修改稿)
2025-08-14 07:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。另外，社會(huì)管理創(chuàng)新又是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)各個(gè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展。法院作為整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)的一部分，其自身功能和運(yùn)行體制、機(jī)制的自我完善也是社會(huì)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。其次，法院是社會(huì)管理創(chuàng)新的“保障者”。社會(huì)管理最重要的主體是政府。法院對(duì)政府社會(huì)管理創(chuàng)新的保障是通過對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制約來實(shí)現(xiàn)的。一方面，通過對(duì)違法行政行為予以撤銷、變更或者對(duì)行政不作為判定履行職責(zé)，促使行政機(jī)關(guān)依照法定權(quán)限管理社會(huì)事務(wù)，認(rèn)真履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能；另一方面，通過司法程序?qū)戏ㄐ姓袨榈男ЯM(jìn)行確認(rèn)，為合法行政行為提供法律支撐，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)有效發(fā)揮各項(xiàng)社會(huì)管理職能。同時(shí)，司法對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新的法律保障還體現(xiàn)在對(duì)其他社會(huì)管理主體的地位及其自治性規(guī)范的認(rèn)可和認(rèn)定，對(duì)其他社會(huì)矛盾糾紛化解方式提供幫助和支持。如，通過法定程序?qū)θ嗣裾{(diào)解協(xié)議、行政調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決、公證文書等進(jìn)行審查，并賦予其相應(yīng)的法律效力，從而為其他糾紛解決方式提供法律支撐。三、作為社會(huì)管理創(chuàng)新參與者的法院及審判工作人員在參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作中應(yīng)當(dāng)注意的幾點(diǎn)與人民法院的傳統(tǒng)職能相較而言，社會(huì)管理創(chuàng)新還是個(gè)新生事物，在司法領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的規(guī)范的工作方式和工作機(jī)制，因而在法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作上不可
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