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正文內(nèi)容

慈溪市第七人民醫(yī)院物業(yè)服務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目doc(編輯修改稿)

2024-08-14 04:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 床位張。醫(yī)院開設(shè)有精神科、康復(fù)科、臨床心理科、內(nèi)科、外科、顯微創(chuàng)傷骨科(手外科)、肛腸科、婦科、口腔科等門急診臨床科室。擁有原裝進(jìn)口、血藥濃度檢測儀、全自動(dòng)生化分析儀、五分類血球計(jì)數(shù)儀、雙通道經(jīng)顱多譜勒、動(dòng)態(tài)腦電圖檢測儀、生物反饋儀、無抽搐電休克治療儀、免疫分析儀、植物神經(jīng)功能檢測儀等先進(jìn)儀器,并設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化凈化層流手術(shù)室。醫(yī)療技術(shù)力量雄厚,全院職工人,其中衛(wèi)技人員人,占職工總數(shù)的,中高級(jí)衛(wèi)技人員人。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺趲為練。二、人員安排及要求:(一)項(xiàng)目人員數(shù)量配置:本項(xiàng)目總?cè)藬?shù)不得低于人。(二)人員配置要求(下表為采購人認(rèn)為的各崗位的最低人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),各供應(yīng)商可根據(jù)實(shí)際情況,自行提供更完善的人員配置方案):瑩諧齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減籩諏戀。表:人員配置表序號(hào)崗位人數(shù)(人)要求備注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有中專及以上學(xué)歷,五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底,并懂相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),需有物業(yè)經(jīng)理上崗證每周工作六天秩序維護(hù)人員、車輛管理人員()要求思想作風(fēng)端正,無違法犯罪前科,初中及以上學(xué)歷,具有一定工作經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)與應(yīng)急性事務(wù)。()秩序維護(hù)人員必須持有公安部監(jiān)制的保安員從業(yè)資格證書,其中消控室人員須有消控上崗證。()周歲及以下,男性,初中及以上文化程度。每周工作七天,小時(shí)三班制衛(wèi)生保潔人員男女不限,周歲及以下,愛崗敬業(yè),任勞任怨每周工作七天,上午::下午::,其中一病區(qū)必須是女性保潔人員衛(wèi)勤服務(wù)人員男女不限,周歲及以下,有一定的文化基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)每周工作七天,小時(shí)三班制美沙酮駕駛員要求初中及以上學(xué)歷,年齡在周歲及以下,由駕駛經(jīng)驗(yàn)持照及以上駕駛證,思想作風(fēng)端正每周工作六天洗衣房具有一定工作經(jīng)驗(yàn),工作積極,男女不限每周工作七天,上午::下午::管理員有中專及以上學(xué)歷,五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底,并懂相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)每周工作五天城區(qū)門診秩序維護(hù)員()要求思想作風(fēng)端正,無違法犯罪前科,初中及以上學(xué)歷,具有一定工作經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)與應(yīng)急性事務(wù)。()必須持有公安部監(jiān)制的保安員從業(yè)資格證書。()周歲及以下,男性,初中及以上文化程度。每周工作七天,小時(shí)三班制救護(hù)車駕駛員要求初中及以上學(xué)歷,年齡在周歲及以下,具有一定車輛駕駛經(jīng)驗(yàn),思想作風(fēng)端正每周工作六天美沙酮秩序維護(hù)員()要求思想作風(fēng)端正,無違法犯罪前科,初中及以上學(xué)歷,具有一定工作經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)與應(yīng)急性事務(wù)。()必須持有公安部監(jiān)制的保安員從業(yè)資格證書。()周歲及以下,男性,初中及以上文化程度。每周工作六天精神科護(hù)工()初中及以上學(xué)歷,年齡在周歲及以下,具有一定專業(yè)技能,思想作風(fēng)端正,專業(yè)退伍軍人優(yōu)先考慮。()一病區(qū)護(hù)工需女性,三、四病區(qū)護(hù)工需男性。每周工作七天,每個(gè)病區(qū)每天安排個(gè)護(hù)工,必須有個(gè)安排小時(shí)班,其余小時(shí)上班。老年科陪護(hù)人員()要求思想作風(fēng)端正,無違法犯罪前科,初中及以上學(xué)歷,具有一定工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。()陪護(hù)人員上崗證前必須經(jīng)供應(yīng)商以及醫(yī)院共同擬定的培訓(xùn)方案經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。()周歲及以下,男女不限。每周工作七天,按照小時(shí)制上班。上午:晚上:,晚上:上午:。合計(jì)(三)特殊說明、本項(xiàng)目配置的各崗位員工中,包含醫(yī)院現(xiàn)有名(管理員、城區(qū)門診秩序維護(hù)員)原與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的物業(yè)員工和名特殊崗位人員,具體涉及崗位、人數(shù)詳見表。供應(yīng)商須承諾這名物業(yè)員工在供應(yīng)商中標(biāo)后,由中標(biāo)供應(yīng)商與其簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同(不少于年),中標(biāo)供應(yīng)商不得無故解聘這名物業(yè)員工,且在本次服務(wù)期限三年內(nèi)工資、社保及福利待遇不得低于表所列標(biāo)準(zhǔn)。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾攤鱘。、若原與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的名物業(yè)員工不愿與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同的,則由采購人負(fù)責(zé)按照現(xiàn)在與之簽訂的勞動(dòng)合同處理,中標(biāo)供應(yīng)商則負(fù)責(zé)重新招聘因這些人員流失而導(dǎo)致崗位空缺的人員。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦。、供應(yīng)商提供的精神科護(hù)工、老年科陪護(hù)人員必須在上崗證前通過醫(yī)院培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗,如考核不合格,供應(yīng)商必須在個(gè)工作日內(nèi)無條件更換新的人員進(jìn)行培訓(xùn)。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙。、考核合格后的精神科護(hù)工,醫(yī)院每個(gè)月每人提供不高于元的考核獎(jiǎng);考核合格后的老年科陪護(hù)人員,醫(yī)院每個(gè)月每人提供不高于元的考核獎(jiǎng)。由醫(yī)院每月對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核,供應(yīng)商必須根據(jù)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)向個(gè)人發(fā)放考核獎(jiǎng)(不得以各種理由扣減個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),供應(yīng)商須每月提供由精神科護(hù)工、老年科陪護(hù)人員簽字的考核獎(jiǎng)發(fā)放清單供采購人核對(duì))。滅噯駭諗鋅獵輛覯餿藹猙廚憮。表:特殊崗位員工統(tǒng)計(jì)表序號(hào)崗位人數(shù)人員費(fèi)用(元人年)管理費(fèi)用(元人年)稅金(元人年)小計(jì)(元)管理員 城區(qū)門診秩序維護(hù)員 救護(hù)車駕駛員 美沙酮秩序維護(hù)員 精神科護(hù)工 老年科陪護(hù)人員 合計(jì) 備注:、人員費(fèi)用包括工資、社保及福利、加班費(fèi)、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)、人員裝備。 、本表除人員費(fèi)用中的獎(jiǎng)勵(lì)部分根據(jù)本章第二項(xiàng)第(三)條第款由醫(yī)院確定最終金額外,其他的各項(xiàng)費(fèi)用,供應(yīng)商必須按此定額進(jìn)行報(bào)價(jià),中標(biāo)后嚴(yán)格執(zhí)行,除非經(jīng)采購人同意,否則中標(biāo)后不得以任何理由更改以上價(jià)格。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉(zhuǎn)鮭。三、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及要求:(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和管理員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:每日對(duì)本項(xiàng)目各崗位及各項(xiàng)工作的質(zhì)量進(jìn)行檢查,并填寫檢查記錄表。對(duì)各崗位工作進(jìn)行布置落實(shí),監(jiān)督檢查,跟蹤整改。配合醫(yī)院的一切工作需求。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤。、管理員工工作內(nèi)容:配合做好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配的各項(xiàng)工作,積極配合醫(yī)院的一切工作需求。(二)秩序維護(hù)服務(wù)工作、醫(yī)院內(nèi)實(shí)行小時(shí)安全保衛(wèi),做好安全管理以及醫(yī)院的秩序維護(hù);、急診區(qū)域小時(shí)巡值,幫助做好搶救病人的接診工作;、醫(yī)院門崗要有專人定崗,人員、車輛、大型物品出入予以管理,做到不阻塞、暢通順利;、對(duì)公共部位設(shè)施實(shí)行巡邏檢查并做好記錄和報(bào)告,防火防盜及各類突發(fā)事件和糾紛的處理,并兼職義務(wù)消防人員;趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆騍純。、勸說病人、家屬勿在醫(yī)療區(qū)內(nèi)吸煙;、白天門診、醫(yī)技區(qū)域各窗口單位及主要診療科室要有專人巡值,秩序維持,治安防范;夜間巡視各重點(diǎn)科室,根據(jù)巡更點(diǎn)的設(shè)置要求進(jìn)行交叉巡邏;及時(shí)關(guān)閉門診、醫(yī)技樓的通道門;夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆藥徑。、制定防火防盜、醫(yī)療糾紛等安全應(yīng)急管理預(yù)案;、建立消防檢查制度,每季組織消防會(huì)議及培訓(xùn),使安保人員熟悉滅火器、消防栓的使用方法,熟悉滅火預(yù)案及人員疏散方案,每半年組織義務(wù)消防知識(shí)培訓(xùn);視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉爾魷。、建立消防檢查制度,每月組織人員對(duì)消防設(shè)施、重點(diǎn)部位進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)整改措施;偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍蹌。、做好門衛(wèi)電話接聽,勤衛(wèi)任務(wù)傳達(dá),報(bào)刊收發(fā),并做好簽到記錄;、監(jiān)、消控室人員做到持證上崗,小時(shí)值班,協(xié)助做好全院消、監(jiān)控具體事務(wù)的處理,做到持證上崗;、配合完成醫(yī)院組織的各類活動(dòng),如抗臺(tái)等;、在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生物業(yè)管理單位的責(zé)任,造成人身傷亡事故的費(fèi)用由物業(yè)管理單位承擔(dān)。(三)車輛管理服務(wù)工作、車輛管理服務(wù)內(nèi)容制訂車輛停放管理規(guī)定,做好停車標(biāo)識(shí)及宣傳。車輛停放規(guī)定區(qū)域內(nèi)。車輛停放做到規(guī)范有序,無亂停放及阻塞現(xiàn)象。因管理不當(dāng)造成車輛損壞,經(jīng)核實(shí)后照價(jià)賠償。、車輛管理要求車輛管理員嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,做好車輛出入的檢查、指揮及巡查工作。車輛管理員負(fù)責(zé)對(duì)車輛管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。本院車輛,按規(guī)定停放在院方指定的位置。非本院車輛(含非機(jī)動(dòng)車輛),車輛管理員給予正確指引,規(guī)定位置停放,禁止車輛亂停亂放。進(jìn)入院內(nèi)車輛要求嚴(yán)格按照道路設(shè)置的禁令牌、指示牌、標(biāo)線等安全行駛,時(shí)速不得超過公里。車輛停好后,提醒司機(jī)應(yīng)將發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)閉,鎖好門窗,貴重物品隨身帶走。對(duì)裝有易燃易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品的車輛需經(jīng)得院方相關(guān)部門允許后方可進(jìn)入院內(nèi)并嚴(yán)格管理。車輛離開時(shí),要求仔細(xì)觀察車輛和駕駛員,對(duì)于載有貨物的車輛要求到車輛前面向司機(jī)敬禮,再禮貌盤查,并檢查司機(jī)的行駛證及其他有效證件,核對(duì)無誤后方可放行;若發(fā)現(xiàn)有問題立即扣留車輛,并及時(shí)通知班長,機(jī)警地做好應(yīng)對(duì)工作,以防不法分子盜車。緦徑銚膾齲轎級(jí)鏜撟廟耬癬紇。(四)環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)工作、醫(yī)院病區(qū)內(nèi)各部位保潔、消毒達(dá)標(biāo),做到一床一巾,一房一拖;、確保衛(wèi)生干凈整潔有序,地面、無煙頭紙屑、地面、墻面無水跡、藥跡、污垢,無塵灰,細(xì)菌不超標(biāo);玻璃目視無塵、光亮干凈;衛(wèi)生間保持潔凈,無異味,每天做到四次保潔,并做好日常巡檢;綠地內(nèi)無明顯白色垃圾;騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊彎。、門急診樓一層、門診樓二層、門診樓三層(手術(shù)室)、供應(yīng)室、一病區(qū)、三病區(qū)、四病區(qū)、六病區(qū)、七病區(qū)、八病區(qū)、行政樓、康復(fù)科及職工宿舍、住院樓一樓西區(qū)(包括總務(wù)科、藥劑科)及住院樓一樓東區(qū)、城區(qū)門診部、醫(yī)院外圍,需專人設(shè)崗(白天);癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣詼驤。、住院病區(qū)小時(shí)全方位保潔、消毒、有序,負(fù)責(zé)床單位定期消毒工作;、做好全院各科室、病區(qū)的窗簾、紗窗裝卸和清洗保管工作;、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類生活垃圾和可回收垃圾的處置工作;、負(fù)責(zé)全院外圍、通道、各停車場、綠化帶的衛(wèi)生保潔工作;、生活垃圾儲(chǔ)存?zhèn)}的生活垃圾中轉(zhuǎn)運(yùn)送處理;、協(xié)助做好雨水處理及下水道的疏通工作;、一年內(nèi)不少于兩次全院玻璃窗的清洗工作。如果供應(yīng)商不清洗的,則由院方安排人員清洗,清洗費(fèi)用由供應(yīng)商負(fù)責(zé)。鏃鋝過潤啟婭澗駱讕瀘載撻贏。(五)衛(wèi)勤服務(wù)工作、標(biāo)本:病區(qū)科室各種化驗(yàn)、檢查、治療單子的收發(fā)傳送登記,血、大小便、病理標(biāo)本的傳送登記,負(fù)責(zé)去血庫拿血及院內(nèi)血液輸送等;榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯闥糝。、勤務(wù):各種醫(yī)療儀器需修理時(shí)的傳送,藥庫,病區(qū)藥房送藥、回收輸液瓶,總務(wù)、設(shè)備倉庫物品配送、醫(yī)療垃圾分裝收集,垃圾中轉(zhuǎn)站管理,消毒包收集運(yùn)送、被服等。 病床、儀器的借用,病區(qū)加床時(shí)瓶裝氧氣調(diào)換運(yùn)送,全院各科室及病區(qū)的管道疏通。發(fā)送消毒藥水定期周次;邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟結(jié)廢。、供氧:供氧房實(shí)行小時(shí)巡值管理,巡值人員要做到持證上崗;、醫(yī)療垃圾需有專人管理,回收、登記、消殺須符合院感的要求,并進(jìn)行登記記錄,做到有案備查。(六)美沙酮駕駛員管理服務(wù)工作每天按照醫(yī)院的要求做好美沙酮藥物的運(yùn)送,每周六天上班。(七)洗衣房管理服務(wù)工作、做好外送洗滌物品的收發(fā)登記;、做好住院患者的衣物的洗滌工作;、做好跟醫(yī)療垃圾處置公司的交接工作;、做好洗滌物品的修補(bǔ)工作、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(八)救護(hù)車管理服務(wù)工作小時(shí)做好救護(hù)車的出車,做好病人的接送工作,每周六天上班。(九)美沙酮門診秩序維護(hù)服務(wù)工作全面做好美沙酮門診時(shí)間的秩序維護(hù)工作,每周上班天。(十)城區(qū)門診部秩序維護(hù)服務(wù)工作、城區(qū)門診部實(shí)行小時(shí)安全保衛(wèi),做好安全管理以及醫(yī)院的秩序維護(hù);、做好搶救病人的接診工作;、對(duì)公共部位設(shè)施實(shí)行巡邏檢查并做好記錄和報(bào)告,防火防盜及各類突發(fā)事件和糾紛的處理,并兼職義務(wù)消防人員;嶁硤貪塒廩袞憫倉華糲饃勵(lì)騮。、勸說病人、家屬勿在醫(yī)療區(qū)內(nèi)吸煙;、制定防火防盜、醫(yī)療糾紛等安全應(yīng)急管理預(yù)案;、建立消防檢查制度,每季組織消防會(huì)議及培訓(xùn),使安保人員熟悉滅火器、消防栓的使用方法,熟悉滅火預(yù)案及人員疏散方案,每半年組織義務(wù)消防知識(shí)培訓(xùn);該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅。、建立消防檢查制度,每月組織人員對(duì)消防設(shè)施、重點(diǎn)部位進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)整改措施;劇妝諢貰攖蘋塒呂侖廟痙湯籪。、做好門衛(wèi)電話接聽,勤衛(wèi)任務(wù)傳達(dá),報(bào)刊收發(fā),并做好簽到記錄;、兼職做好城區(qū)門診部的導(dǎo)醫(yī)工作、配合完成醫(yī)院組織的各類活動(dòng),如抗臺(tái)等;(十一)精神科護(hù)工工作要求、病區(qū)內(nèi)每天安排個(gè)護(hù)工上班,其中一人小時(shí),其余小時(shí)值班,確保病區(qū)小時(shí)管理。、配合病區(qū)護(hù)士站做好各項(xiàng)秩序維護(hù)、安全管理、保護(hù)醫(yī)護(hù)人員、沖動(dòng)病人的控制等相關(guān)工作。、業(yè)務(wù)管理、工作質(zhì)量監(jiān)督雙方會(huì)同考核,每月由護(hù)士站對(duì)每一位護(hù)工進(jìn)行考核,根據(jù)院方出具的考核數(shù)據(jù)發(fā)放基本工資和績效考核獎(jiǎng)。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂馱廣。、對(duì)公共部位設(shè)施實(shí)行巡邏檢查并做好記錄和報(bào)告,防火防盜及各類突發(fā)事件和糾紛的處理,并兼職義務(wù)消防人員;鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶騍。、勸說病人、家屬勿在醫(yī)療區(qū)內(nèi)吸煙;、建立消防檢查制度,每季組織消防會(huì)議及培訓(xùn),使每位護(hù)工熟悉滅火器、消防栓以及消控報(bào)警系統(tǒng)的使用方法,熟悉滅火預(yù)案及人員疏散方案,每半年組織義務(wù)消防知識(shí)培訓(xùn);穡釓虛綹滟鰻絲懷紓濼視嬌賭。、建立消防檢查制度,每月組織人員對(duì)并區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、重點(diǎn)部位進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)整改措施;隸誆熒鑒獫綱鴣攣駘賽澇鈧籜。、配合完成醫(yī)院組織的各類活動(dòng),如抗臺(tái)等;、協(xié)助做好病區(qū)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔處理及衛(wèi)生間的疏通和清理。、發(fā)現(xiàn)有辱罵、毆打病人的過激行為視情節(jié)給予取消績效考核獎(jiǎng)或者進(jìn)行勸退處理。、在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生物業(yè)管理單位的責(zé)任,造成人身傷亡事故的費(fèi)用由物業(yè)管理單位承擔(dān)。、完成科主任及護(hù)士長交代的各項(xiàng)任務(wù)。(十二)老年科病區(qū)陪護(hù)人員的工作要求、陪護(hù)服務(wù)必須在相關(guān)科室和護(hù)士站指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。、負(fù)責(zé)病人一日三餐的進(jìn)食工作,對(duì)不能自行進(jìn)食的病人應(yīng)給予喂飯,對(duì)不能自己咀嚼或吞咽困難的病人須在護(hù)士指導(dǎo)下用家用式粉碎機(jī)打碎飯菜再喂入。午休后,為病人分發(fā)自帶的點(diǎn)心和水果。浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)瑤帳。、負(fù)責(zé)搞好病人的個(gè)人衛(wèi)生,定期為病人修剪指趾甲,更換內(nèi)外衣褲及洗澡,病人洗臉、洗腳水的溫度應(yīng)在茶水問調(diào)節(jié)好再給病人使用。保持病人清爽無異味。鈀燭罰櫝箋礱颼畢韞糲銨鵬駱。、隨時(shí)保持室內(nèi)空氣流通、清潔、無異味,每
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