【文章內(nèi)容簡介】 床位張。醫(yī)院開設(shè)有精神科、康復(fù)科、臨床心理科、內(nèi)科、外科、顯微創(chuàng)傷骨科（手外科）、肛腸科、婦科、口腔科等門急診臨床科室。擁有原裝進口、血藥濃度檢測儀、全自動生化分析儀、五分類血球計數(shù)儀、雙通道經(jīng)顱多譜勒、動態(tài)腦電圖檢測儀、生物反饋儀、無抽搐電休克治療儀、免疫分析儀、植物神經(jīng)功能檢測儀等先進儀器，并設(shè)有標準化凈化層流手術(shù)室。醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，全院職工人，其中衛(wèi)技人員人，占職工總數(shù)的，中高級衛(wèi)技人員人。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺趲為練。二、人員安排及要求：（一）項目人員數(shù)量配置：本項目總?cè)藬?shù)不得低于人。（二）人員配置要求（下表為采購人認為的各崗位的最低人數(shù)標準，各供應(yīng)商可根據(jù)實際情況，自行提供更完善的人員配置方案）：瑩諧齷蘄賞組靄縐嚴減籩諏戀。表：人員配置表序號崗位人數(shù)（人）要求備注項目負責(zé)人有中專及以上學(xué)歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，并懂相關(guān)法律法規(guī)知識，需有物業(yè)經(jīng)理上崗證每周工作六天秩序維護人員、車輛管理人員（）要求思想作風(fēng)端正，無違法犯罪前科，初中及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)驗，能應(yīng)對各類突發(fā)與應(yīng)急性事務(wù)。（）秩序維護人員必須持有公安部監(jiān)制的保安員從業(yè)資格證書，其中消控室人員須有消控上崗證。（）周歲及以下，男性，初中及以上文化程度。每周工作七天，小時三班制衛(wèi)生保潔人員男女不限，周歲及以下，愛崗敬業(yè)，任勞任怨每周工作七天，上午：：下午：：，其中一病區(qū)必須是女性保潔人員衛(wèi)勤服務(wù)人員男女不限，周歲及以下，有一定的文化基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)每周工作七天，小時三班制美沙酮駕駛員要求初中及以上學(xué)歷，年齡在周歲及以下，由駕駛經(jīng)驗持照及以上駕駛證，思想作風(fēng)端正每周工作六天洗衣房具有一定工作經(jīng)驗，工作積極，男女不限每周工作七天，上午：：下午：：管理員有中專及以上學(xué)歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，并懂相關(guān)法律法規(guī)知識每周工作五天城區(qū)門診秩序維護員（）要求思想作風(fēng)端正，無違法犯罪前科，初中及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)驗，能應(yīng)對各類突發(fā)與應(yīng)急性事務(wù)。（）必須持有公安部監(jiān)制的保安員從業(yè)資格證書。（）周歲及以下，男性，初中及以上文化程度。每周工作七天，小時三班制救護車駕駛員要求初中及以上學(xué)歷，年齡在周歲及以下，具有一定車輛駕駛經(jīng)驗，思想作風(fēng)端正每周工作六天美沙酮秩序維護員（）要求思想作風(fēng)端正，無違法犯罪前科，初中及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)驗，能應(yīng)對各類突發(fā)與應(yīng)急性事務(wù)。（）必須持有公安部監(jiān)制的保安員從業(yè)資格證書。（）周歲及以下，男性，初中及以上文化程度。每周工作六天精神科護工（）初中及以上學(xué)歷，年齡在周歲及以下，具有一定專業(yè)技能，思想作風(fēng)端正，專業(yè)退伍軍人優(yōu)先考慮。（）一病區(qū)護工需女性，三、四病區(qū)護工需男性。每周工作七天，每個病區(qū)每天安排個護工，必須有個安排小時班，其余小時上班。老年科陪護人員（）要求思想作風(fēng)端正，無違法犯罪前科，初中及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強。（）陪護人員上崗證前必須經(jīng)供應(yīng)商以及醫(yī)院共同擬定的培訓(xùn)方案經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。（）周歲及以下，男女不限。每周工作七天，按照小時制上班。上午：晚上：，晚上：上午：。合計（三）特殊說明、本項目配置的各崗位員工中，包含醫(yī)院現(xiàn)有名（管理員、城區(qū)門診秩序維護員）原與醫(yī)院簽訂勞動合同的物業(yè)員工和名特殊崗位人員，具體涉及崗位、人數(shù)詳見表。供應(yīng)商須承諾這名物業(yè)員工在供應(yīng)商中標后，由中標供應(yīng)商與其簽訂正規(guī)勞動合同（不少于年），中標供應(yīng)商不得無故解聘這名物業(yè)員工，且在本次服務(wù)期限三年內(nèi)工資、社保及福利待遇不得低于表所列標準。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾攤鱘。、若原與醫(yī)院簽訂勞動合同的名物業(yè)員工不愿與中標供應(yīng)商簽訂正規(guī)勞動合同的，則由采購人負責(zé)按照現(xiàn)在與之簽訂的勞動合同處理，中標供應(yīng)商則負責(zé)重新招聘因這些人員流失而導(dǎo)致崗位空缺的人員。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦。、供應(yīng)商提供的精神科護工、老年科陪護人員必須在上崗證前通過醫(yī)院培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，如考核不合格，供應(yīng)商必須在個工作日內(nèi)無條件更換新的人員進行培訓(xùn)。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙。、考核合格后的精神科護工，醫(yī)院每個月每人提供不高于元的考核獎；考核合格后的老年科陪護人員，醫(yī)院每個月每人提供不高于元的考核獎。由醫(yī)院每月對個人進行考核，供應(yīng)商必須根據(jù)醫(yī)院考核標準按實向個人發(fā)放考核獎（不得以各種理由扣減個人的獎勵，供應(yīng)商須每月提供由精神科護工、老年科陪護人員簽字的考核獎發(fā)放清單供采購人核對）。滅噯駭諗鋅獵輛覯餿藹猙廚憮。表：特殊崗位員工統(tǒng)計表序號崗位人數(shù)人員費用（元人年）管理費用（元人年）稅金（元人年）小計（元）管理員 城區(qū)門診秩序維護員 救護車駕駛員 美沙酮秩序維護員 精神科護工 老年科陪護人員 合計 備注：、人員費用包括工資、社保及福利、加班費、保險、獎勵、人員裝備。 、本表除人員費用中的獎勵部分根據(jù)本章第二項第（三）條第款由醫(yī)院確定最終金額外，其他的各項費用，供應(yīng)商必須按此定額進行報價，中標后嚴格執(zhí)行，除非經(jīng)采購人同意，否則中標后不得以任何理由更改以上價格。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉(zhuǎn)鮭。三、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及要求：（一）項目負責(zé)人和管理員、項目負責(zé)人工作內(nèi)容：每日對本項目各崗位及各項工作的質(zhì)量進行檢查，并填寫檢查記錄表。對各崗位工作進行布置落實，監(jiān)督檢查，跟蹤整改。配合醫(yī)院的一切工作需求。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤。、管理員工工作內(nèi)容：配合做好項目負責(zé)人分配的各項工作，積極配合醫(yī)院的一切工作需求。（二）秩序維護服務(wù)工作、醫(yī)院內(nèi)實行小時安全保衛(wèi)，做好安全管理以及醫(yī)院的秩序維護；、急診區(qū)域小時巡值，幫助做好搶救病人的接診工作；、醫(yī)院門崗要有專人定崗，人員、車輛、大型物品出入予以管理，做到不阻塞、暢通順利；、對公共部位設(shè)施實行巡邏檢查并做好記錄和報告，防火防盜及各類突發(fā)事件和糾紛的處理，并兼職義務(wù)消防人員；趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆騍純。、勸說病人、家屬勿在醫(yī)療區(qū)內(nèi)吸煙；、白天門診、醫(yī)技區(qū)域各窗口單位及主要診療科室要有專人巡值，秩序維持，治安防范；夜間巡視各重點科室，根據(jù)巡更點的設(shè)置要求進行交叉巡邏；及時關(guān)閉門診、醫(yī)技樓的通道門；夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆藥徑。、制定防火防盜、醫(yī)療糾紛等安全應(yīng)急管理預(yù)案；、建立消防檢查制度，每季組織消防會議及培訓(xùn)，使安保人員熟悉滅火器、消防栓的使用方法，熟悉滅火預(yù)案及人員疏散方案，每半年組織義務(wù)消防知識培訓(xùn)；視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉爾魷。、建立消防檢查制度，每月組織人員對消防設(shè)施、重點部位進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實整改措施；偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍蹌。、做好門衛(wèi)電話接聽，勤衛(wèi)任務(wù)傳達，報刊收發(fā)，并做好簽到記錄；、監(jiān)、消控室人員做到持證上崗，小時值班，協(xié)助做好全院消、監(jiān)控具體事務(wù)的處理，做到持證上崗；、配合完成醫(yī)院組織的各類活動，如抗臺等；、在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生物業(yè)管理單位的責(zé)任，造成人身傷亡事故的費用由物業(yè)管理單位承擔(dān)。（三）車輛管理服務(wù)工作、車輛管理服務(wù)內(nèi)容制訂車輛停放管理規(guī)定，做好停車標識及宣傳。車輛停放規(guī)定區(qū)域內(nèi)。車輛停放做到規(guī)范有序，無亂停放及阻塞現(xiàn)象。因管理不當造成車輛損壞，經(jīng)核實后照價賠償。、車輛管理要求車輛管理員嚴格遵守崗位操作規(guī)程，做好車輛出入的檢查、指揮及巡查工作。車輛管理員負責(zé)對車輛管理工作進行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。本院車輛，按規(guī)定停放在院方指定的位置。非本院車輛（含非機動車輛），車輛管理員給予正確指引，規(guī)定位置停放，禁止車輛亂停亂放。進入院內(nèi)車輛要求嚴格按照道路設(shè)置的禁令牌、指示牌、標線等安全行駛，時速不得超過公里。車輛停好后，提醒司機應(yīng)將發(fā)動機關(guān)閉，鎖好門窗，貴重物品隨身帶走。對裝有易燃易爆、腐蝕性等危險物品的車輛需經(jīng)得院方相關(guān)部門允許后方可進入院內(nèi)并嚴格管理。車輛離開時，要求仔細觀察車輛和駕駛員，對于載有貨物的車輛要求到車輛前面向司機敬禮，再禮貌盤查，并檢查司機的行駛證及其他有效證件，核對無誤后方可放行；若發(fā)現(xiàn)有問題立即扣留車輛，并及時通知班長，機警地做好應(yīng)對工作，以防不法分子盜車。緦徑銚膾齲轎級鏜撟廟耬癬紇。（四）環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)工作、醫(yī)院病區(qū)內(nèi)各部位保潔、消毒達標，做到一床一巾，一房一拖；、確保衛(wèi)生干凈整潔有序，地面、無煙頭紙屑、地面、墻面無水跡、藥跡、污垢，無塵灰，細菌不超標；玻璃目視無塵、光亮干凈；衛(wèi)生間保持潔凈，無異味，每天做到四次保潔，并做好日常巡檢；綠地內(nèi)無明顯白色垃圾；騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊彎。、門急診樓一層、門診樓二層、門診樓三層（手術(shù)室）、供應(yīng)室、一病區(qū)、三病區(qū)、四病區(qū)、六病區(qū)、七病區(qū)、八病區(qū)、行政樓、康復(fù)科及職工宿舍、住院樓一樓西區(qū)（包括總務(wù)科、藥劑科）及住院樓一樓東區(qū)、城區(qū)門診部、醫(yī)院外圍，需專人設(shè)崗（白天）；癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣詼驤。、住院病區(qū)小時全方位保潔、消毒、有序，負責(zé)床單位定期消毒工作；、做好全院各科室、病區(qū)的窗簾、紗窗裝卸和清洗保管工作；、負責(zé)醫(yī)院各類生活垃圾和可回收垃圾的處置工作；、負責(zé)全院外圍、通道、各停車場、綠化帶的衛(wèi)生保潔工作；、生活垃圾儲存?zhèn)}的生活垃圾中轉(zhuǎn)運送處理；、協(xié)助做好雨水處理及下水道的疏通工作；、一年內(nèi)不少于兩次全院玻璃窗的清洗工作。如果供應(yīng)商不清洗的，則由院方安排人員清洗，清洗費用由供應(yīng)商負責(zé)。鏃鋝過潤啟婭澗駱讕瀘載撻贏。（五）衛(wèi)勤服務(wù)工作、標本：病區(qū)科室各種化驗、檢查、治療單子的收發(fā)傳送登記，血、大小便、病理標本的傳送登記，負責(zé)去血庫拿血及院內(nèi)血液輸送等；榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯闥糝。、勤務(wù)：各種醫(yī)療儀器需修理時的傳送，藥庫，病區(qū)藥房送藥、回收輸液瓶，總務(wù)、設(shè)備倉庫物品配送、醫(yī)療垃圾分裝收集，垃圾中轉(zhuǎn)站管理，消毒包收集運送、被服等。 病床、儀器的借用，病區(qū)加床時瓶裝氧氣調(diào)換運送，全院各科室及病區(qū)的管道疏通。發(fā)送消毒藥水定期周次；邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟結(jié)廢。、供氧：供氧房實行小時巡值管理，巡值人員要做到持證上崗；、醫(yī)療垃圾需有專人管理，回收、登記、消殺須符合院感的要求，并進行登記記錄，做到有案備查。（六）美沙酮駕駛員管理服務(wù)工作每天按照醫(yī)院的要求做好美沙酮藥物的運送，每周六天上班。（七）洗衣房管理服務(wù)工作、做好外送洗滌物品的收發(fā)登記；、做好住院患者的衣物的洗滌工作；、做好跟醫(yī)療垃圾處置公司的交接工作；、做好洗滌物品的修補工作、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（八）救護車管理服務(wù)工作小時做好救護車的出車，做好病人的接送工作，每周六天上班。（九）美沙酮門診秩序維護服務(wù)工作全面做好美沙酮門診時間的秩序維護工作，每周上班天。（十）城區(qū)門診部秩序維護服務(wù)工作、城區(qū)門診部實行小時安全保衛(wèi)，做好安全管理以及醫(yī)院的秩序維護；、做好搶救病人的接診工作；、對公共部位設(shè)施實行巡邏檢查并做好記錄和報告，防火防盜及各類突發(fā)事件和糾紛的處理，并兼職義務(wù)消防人員；嶁硤貪塒廩袞憫倉華糲饃勵騮。、勸說病人、家屬勿在醫(yī)療區(qū)內(nèi)吸煙；、制定防火防盜、醫(yī)療糾紛等安全應(yīng)急管理預(yù)案；、建立消防檢查制度，每季組織消防會議及培訓(xùn)，使安保人員熟悉滅火器、消防栓的使用方法，熟悉滅火預(yù)案及人員疏散方案，每半年組織義務(wù)消防知識培訓(xùn)；該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅。、建立消防檢查制度，每月組織人員對消防設(shè)施、重點部位進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實整改措施；劇妝諢貰攖蘋塒呂侖廟痙湯籪。、做好門衛(wèi)電話接聽，勤衛(wèi)任務(wù)傳達，報刊收發(fā)，并做好簽到記錄；、兼職做好城區(qū)門診部的導(dǎo)醫(yī)工作、配合完成醫(yī)院組織的各類活動，如抗臺等；（十一）精神科護工工作要求、病區(qū)內(nèi)每天安排個護工上班，其中一人小時，其余小時值班，確保病區(qū)小時管理。、配合病區(qū)護士站做好各項秩序維護、安全管理、保護醫(yī)護人員、沖動病人的控制等相關(guān)工作。、業(yè)務(wù)管理、工作質(zhì)量監(jiān)督雙方會同考核，每月由護士站對每一位護工進行考核，根據(jù)院方出具的考核數(shù)據(jù)發(fā)放基本工資和績效考核獎。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂馱廣。、對公共部位設(shè)施實行巡邏檢查并做好記錄和報告，防火防盜及各類突發(fā)事件和糾紛的處理，并兼職義務(wù)消防人員；鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶騍。、勸說病人、家屬勿在醫(yī)療區(qū)內(nèi)吸煙；、建立消防檢查制度，每季組織消防會議及培訓(xùn)，使每位護工熟悉滅火器、消防栓以及消控報警系統(tǒng)的使用方法，熟悉滅火預(yù)案及人員疏散方案，每半年組織義務(wù)消防知識培訓(xùn)；穡釓虛綹滟鰻絲懷紓濼視嬌賭。、建立消防檢查制度，每月組織人員對并區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、重點部位進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實整改措施；隸誆熒鑒獫綱鴣攣駘賽澇鈧籜。、配合完成醫(yī)院組織的各類活動，如抗臺等；、協(xié)助做好病區(qū)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔處理及衛(wèi)生間的疏通和清理。、發(fā)現(xiàn)有辱罵、毆打病人的過激行為視情節(jié)給予取消績效考核獎或者進行勸退處理。、在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生物業(yè)管理單位的責(zé)任，造成人身傷亡事故的費用由物業(yè)管理單位承擔(dān)。、完成科主任及護士長交代的各項任務(wù)。（十二）老年科病區(qū)陪護人員的工作要求、陪護服務(wù)必須在相關(guān)科室和護士站指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。、負責(zé)病人一日三餐的進食工作，對不能自行進食的病人應(yīng)給予喂飯，對不能自己咀嚼或吞咽困難的病人須在護士指導(dǎo)下用家用式粉碎機打碎飯菜再喂入。午休后，為病人分發(fā)自帶的點心和水果。浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)瑤帳。、負責(zé)搞好病人的個人衛(wèi)生，定期為病人修剪指趾甲，更換內(nèi)外衣褲及洗澡，病人洗臉、洗腳水的溫度應(yīng)在茶水問調(diào)節(jié)好再給病人使用。保持病人清爽無異味。鈀燭罰櫝箋礱颼畢韞糲銨鵬駱。、隨時保持室內(nèi)空氣流通、清潔、無異味，每