醫(yī)院集團醫(yī)政工作匯報材料doc(編輯修改稿)
2025-08-13 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使用和管理，根據(jù)具體情況制定了人血白蛋白審批單、臨床用血審批單，對生物血液制品的應用必須主管醫(yī)生履行告知義務，審批單必須有患者、臨床科主任、醫(yī)務科的三方簽字方后可實施，杜絕了生物血液制品的亂用、濫用、不規(guī)范應用現(xiàn)象；08年10月，醫(yī)務科根據(jù)信訪辦以及患者反映病歷復印流程不明確、過程過于繁瑣、效率低下的情況，制定了《齊魯石化醫(yī)院集團中心醫(yī)院一站式病歷復印流程》，并定做成流程圖，懸掛于每個臨床科室、門診大廳、住院部、病案復印室等地，同時將原有審批工作移交病案室，使所有病歷復印的審批、復印、交款等工作均在病案室一站式辦妥，大大方便了患者，同期比，信訪反映的病歷復印過程繁瑣現(xiàn)象未再提出，受到了患者及家屬的好評。醫(yī)務科工作簡報08年3月開始制作的醫(yī)務科工作簡報，是今年醫(yī)政工作中的又一大亮點，醫(yī)務科工作簡報道目前已經(jīng)出版十期，主要內(nèi)容包括醫(yī)院集團醫(yī)療指標完成情況、常用醫(yī)療指標統(tǒng)計學分析、醫(yī)務科主要工作介紹、醫(yī)務科下月工作重點等幾大方面，每期都在醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡上公布，使廣大臨床科主任、醫(yī)護人員對本院的醫(yī)療指標完成情況、醫(yī)務科工作都有了詳細的了解，增加了工作的透明度，得到了醫(yī)院集團領導、市局督導檢查組、市局領導的高度認可。（五）注重能力，培養(yǎng)合格醫(yī)務人員青年醫(yī)師手寫病歷隨著社會的進步和時代的發(fā)展，各項工作趨向信息化、計算機化、無紙化發(fā)展方向，電子病歷已經(jīng)成為一個不可逆轉(zhuǎn)的潮流，但隨著越來越多的依賴計算機現(xiàn)象，青年醫(yī)師對病歷的手寫能力和對病歷書寫的順序性變得越來越差，針對這一情況，醫(yī)務科組織老專家和青年醫(yī)師一起，商討解決方式，普遍認為，青年一代不應該把病歷書寫擱置一邊，根據(jù)討論結(jié)果，08年6月，醫(yī)務科報請院領導批準，對新畢業(yè)大學生、住院醫(yī)師要求每月必須手寫5份大病歷，由科主任審閱簽字，報醫(yī)務科備案，再經(jīng)病案室評審，醫(yī)務科根據(jù)反饋意見報人事科，實行病歷與晉升相掛鉤的原則，提高醫(yī)務人員的病歷書寫能力。二、醫(yī)療糾紛防范的主要措施（一）對高風險環(huán)節(jié)和高危因素進行識別與監(jiān)控加強患者在急診、手術、麻醉、用藥等高危環(huán)節(jié)中存在的高危因素識別和監(jiān)控，是風險管理工作的重要內(nèi)容。臨床科室及醫(yī)務人員應配合醫(yī)療風險管理部門進行高風險環(huán)節(jié)及高危因素相關信息的收集，由風險防范部門負責集 中整理，分析，并制定分類辦法、管理辦法和識別監(jiān)控程序。（二）對病歷質(zhì)量進行適時監(jiān)控和不定期評估由醫(yī)務科等業(yè)務部門按照《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》，嚴格病案管理，完善管理制度，確保病歷妥善保存和利用；嚴格要求醫(yī)護人員遵守《山東省醫(yī)療護理文書書寫基本規(guī)范》，加強醫(yī)護人員書寫病歷資料的基本功訓練，并經(jīng)常配合醫(yī)務處等職能部門深入科室適時監(jiān)控病歷書寫質(zhì)量，不定期對各科室病歷質(zhì)量進行綜合評估，將病歷質(zhì)量與醫(yī)師定期考核、年度述職、晉級、晉職掛鉤。（三）加強醫(yī)患權利義務相關知識宣傳醫(yī)療風險防范部門負責制定法律知識宣傳及教育方案，安排實施，并對宣教效果迸行評估。通過對醫(yī)患糾紛典型案例的剖析，讓醫(yī)務人員汲取忽視注意義務或忽視患者權利的教訓，依法加強行為自律，維護患者權益。（四）開展科室化解醫(yī)療糾紛的技巧培訓醫(yī)療糾紛發(fā)生后，科室應按照糾紛化解的規(guī)律辦事!因而不僅需要熟悉醫(yī)療糾紛處理的法規(guī)、政策，還要掌握化解糾紛的方法和技巧。開展技巧培訓，通過合理途徑疏導患方的過激情緒與心理壓
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1