【總結】 平安假日旅行社有限公司績效考核管理制度 1??????總則為客觀評價各單位、個人工作業(yè)績,激勵各單位提升服務質量、提高市場份額、降低運營成本,完成公司經(jīng)營目標,特制定本辦法。2???????????
2025-04-12 13:01
【總結】柳州市定點機構醫(yī)療保險服務質量考核表附件:有門診和住院(二、三級)定點醫(yī)療機構醫(yī)療保險服務質量定期檢查考核表(總分分)定點醫(yī)療機構名稱(蓋章):定點醫(yī)療機構編碼:矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。分類項目序號考核內容標準分考核方法評分標準扣分單項小計一、醫(yī)療保險基礎管
2025-07-18 09:41
【總結】3/4附表一:企管計劃部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門企管計劃部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分項目管理工作評分行政副總行政副總30%說明:根
2025-04-18 05:15
【總結】組間互評表(4)學習情境1:動物臨床檢查子情境1:一般臨床檢查考核小組:被考核小組:時間:說明:不同組學生所完成的工作任務不同,為保證學生掌握專業(yè)知識、與技能的全面性,同時培養(yǎng)學生的自學能力,各小組間互相考評,考題主要以試卷的形式進行,最后成績需指導教師把關后作為加試分。考核內容(專業(yè)知識、能力)得分:一、選擇(20分)二、判斷(20分)
2025-06-30 21:44
【總結】2014年4月份隆巖煤礦安全質量標準化自評分表序號名稱滿分權重(ai)考核得分(Mi)加權得分1通風1002地測防治水1003采煤1004掘進100100105機電1006運輸1007安全管理
2025-07-14 20:28
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表被考核者所屬部門質量監(jiān)督處職位名稱質量統(tǒng)計員考核者考核者職位處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績生產報表完成情況2090≤P≤100P=按時完成日次/總完成日
2025-08-23 17:50
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表被考核者所屬部門質量監(jiān)督處職位名稱質量管理專員考核者考核者職位處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績質量工作完成情況2590≤P≤100P=工作0延遲,數(shù)據(jù)出錯
2025-08-23 17:46
【總結】附件1:123建設工程質量檢測機構資質動態(tài)考核表機構名稱:證書編號:填報日期:年月日山西省住房和城鄉(xiāng)建設廳制一、檢測機構法定代表人聲明
2025-06-30 22:09
【總結】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守,嚴守崗位1412108
2025-08-03 06:36
【總結】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標衡量標準關鍵策略(把重點工作按照時間和關鍵節(jié)點進行展開)權重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、
2025-07-20 08:16
【總結】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 18:49
【總結】3/3考核表說明一、考核結果:1.1考核結果:A、B、C、D四個等級;等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-06-30 18:35
【總結】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名:年月日項目內容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質
2025-06-30 18:20
【總結】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-08-04 07:36
2025-08-04 07:01