【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱電儀班長(zhǎng)職位編號(hào)10805所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)修車間直接上級(jí)職位副主任直接下屬職位電儀組長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)燒結(jié)分廠所有電工、儀表自動(dòng)化、組織管理工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)電氣儀表的日常管理工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行2.保證燒結(jié)廠所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行,做好電儀設(shè)備的日常維
2025-07-21 00:05
【總結(jié)】/下料工崗位說明書崗位名稱下料工崗位編號(hào)710-1-11-12所在部門條保處崗位定員3直接上級(jí)條保處副處長(zhǎng)(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:下料職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:下料工作時(shí)間百分比:80%工作任務(wù)按照使用方要求,保質(zhì)保量
2025-06-26 11:04
【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:文印員隸屬部門:經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級(jí):辦公室主任工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-29 15:49
【總結(jié)】建筑工程公司的預(yù)收工程款項(xiàng)應(yīng)該納稅嗎??【正文】?????某建筑工程公司,系營(yíng)業(yè)稅納稅人,主要從事建筑安裝工程業(yè)務(wù)。公司2002年1~9月份申報(bào)應(yīng)稅收入20000000元。應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅600000元,已納營(yíng)業(yè)稅600000元。營(yíng)業(yè)稅專項(xiàng)檢查中,稅務(wù)檢查人員審查預(yù)收賬款和明細(xì)賬,發(fā)現(xiàn)該公司預(yù)收某單位工程款50
2025-06-22 14:55
【總結(jié)】科龍集團(tuán)職位評(píng)估系統(tǒng)簡(jiǎn)介在過去幾年里,職位評(píng)估得到了越來越廣泛的運(yùn)用。其原因在于:應(yīng)用系統(tǒng)性的職位評(píng)估方法,可消除職位名稱的歪曲,并可在不同部門或企業(yè)當(dāng)中真實(shí)和一致地比較所有職位的判別。使用職位評(píng)估系統(tǒng)具有方便招聘工作,有利于職位發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估、人員升降、工作調(diào)整、公司發(fā)展等優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也為建立合理的工資水平提供了方便。本系統(tǒng)是一個(gè)職位評(píng)估的新方法,被諸多跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)
2025-04-07 21:14
【總結(jié)】房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理大全62-----------------------作者:-----------------------日期:銷售部請(qǐng)傭匯總表[二]項(xiàng)目名稱:請(qǐng)傭總銷售套數(shù):請(qǐng)傭總銷面積:請(qǐng)傭總銷售全額崗位序號(hào)
2025-04-07 21:37
【總結(jié)】XXXXXXX有限公司人事部編制2012崗位說明書手冊(cè)編制部門:人事部編制日期:2012年12月 說明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進(jìn)行提煉,用于指導(dǎo)分公司招聘、培訓(xùn)和考核。
2025-05-31 18:03
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】1/2職位說明書——行業(yè)研究專員基本情況職位名稱行業(yè)研究專員職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊支持工作職責(zé)1.支持公司各種行業(yè)戰(zhàn)略制訂2.參與博士后項(xiàng)目管理3.承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究4.參與市場(chǎng)調(diào)研5.參與公司企業(yè)文化和品牌
2025-06-24 00:18
【總結(jié)】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:廚師隸屬部門:總務(wù)科崗位編碼:直接上級(jí):班長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:紅案、墩子
2025-07-23 16:58
【總結(jié)】系統(tǒng)管理職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理崗位編號(hào)JF-10所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù),業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-23 15:39
【總結(jié)】需求分析與實(shí)施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-08-04 10:22
【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號(hào)JF-19所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對(duì),SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日
2025-08-04 07:08
【總結(jié)】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用
2025-08-04 06:33
【總結(jié)】北京汽車制造廠有限公司職務(wù)說明書匯編北京新華信管理顧問有限公司2022年10月22日1/126目錄第一章執(zhí)行總裁...........................................................................................................1執(zhí)行總裁職務(wù)說明書
2025-08-04 02:51