清遠公司技能職務評審標準初稿(編輯修改稿)
2025-08-11 01:53 本頁面
【文章內容簡介】 出節(jié)能減排合理化建議10一次5分，封頂為止能夠將直接上級領導的方案，一絲不扣的執(zhí)行下去，并將實施過程中發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋上來，配合及時修正方案5車間管理人員評議硬指標目前崗位操作是同崗位中連續(xù)2年表現(xiàn)最好者20車間評議能夠獨立進行2個及以上崗位操作20車間管理人員考評議合 計得 分備注：按標準得 80 分以上者可推薦聘任成為環(huán)保程師職務，8085分為初級、8690分為中級、90分以上為高級，滿足硬指標方可參評100 副主任污水/原水操作師任職標準權 重分 值評 價得 分備注軟指標掌握和運用本專業(yè)及相關專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，能出色地完成本崗位工作任務，年底評比第一名。15技術部門考試執(zhí)行百分制能綜合利用公司資源、運用專業(yè)技能在各級領導的帶領下，配合解決車間生產(chǎn)技術難題10解決一項被認可5分，封頂10分組織專業(yè)培訓不少于6次/年，5車間管理人員考評議能夠熟練掌握崗位事故應急預案5車間管理人員考評議掌握車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，能夠配合車間發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不正常的因素5提出一項2分，封頂為止能夠熟悉本崗位原料的物化性質，并熟知《安全、消防規(guī)程》并能在使用中正確使用5安全部評議能夠結合實際生產(chǎn)情況提出節(jié)能減排合理化建議10一次5分，封頂為止能夠將直接上級領導的方案，一絲不扣的執(zhí)行下去，并將實施過程中發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋上來，配合及時修正方案5車間管理人員評議硬指標目前崗位操作是同崗位中連續(xù)2年表現(xiàn)最好者20車間評議能夠獨立進行四個及以上崗位操作20車間管理人員考評議合 計得 分備注：按標準得 80 分以上者可推薦聘任成為環(huán)保程師職務，8085分為初級、8690分為中級、90分以上為高級，滿足硬指標方可參評100主任污水操作師任職標準權 重分 值評 價得 分備注軟指標掌握和運用本專業(yè)及相關專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，能出色地完成本崗位工作任務，年底評比第一名。15技術部門考試執(zhí)行百分制能綜合利用公司資源、運用專業(yè)技能在各級領導的帶領下，配合解決車間生產(chǎn)技術難題。10解決一項被認可5分，封頂10分組織專業(yè)培訓不少于10次/年5車間管理人員考評議能夠熟練掌握崗位
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