freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)管理程序化工作標(biāo)準(編輯修改稿)

2024-08-10 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事宜。 把好文稿的文字關(guān)和政策關(guān)。 質(zhì)量體系實施工作符合程序文件要求。 考核辦法 執(zhí)行中層正職季考核辦法。 檔案管理員工作職責(zé) 負責(zé)制訂和修改企業(yè)檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。 組織檔案管理的升級工作。 負責(zé)文書、會計檔案的收集、整理、保管和統(tǒng)計工作。 負責(zé)提供檔案利用和加工匯編工作。 負責(zé)文書、會計檔案的鑒定、銷毀工作。 負責(zé)對各部門進行檔案業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 負責(zé)全廠技術(shù)資料、計算器、繪圖用品的管理及曬圖、描圖工作。工作程序 文書檔案管理 文書檔案的收集歸檔 每年13月依照歸檔范圍收集各部門上年度應(yīng)歸檔的文件材料。 對歸檔的文件認真審查,凡不符合歸檔要求或不完整的,限期整改。 移交檔案時填寫檔案移交目錄一式兩份,由交接雙方清點后簽字留存。 按照立卷類目,將各部門隨時辦理完畢的文件歸入卷夾, 進行檔案的積累及預(yù)立卷。  文書檔案的整理立卷 每年45月將收集歸檔的文件材料,按照《石家莊化工廠檔案分類大綱 》進行整理分類。  逐份鑒別文件材料的完整、準確程度、類別的歸屬、文書處理程序是否完備。 每年67月進行檔案的立卷、編目,將整理成冊的案卷裁剪整齊,打頁 號,編寫卷內(nèi)目錄及備考表后裝訂成冊。  編制案卷標(biāo)題、保管期限、密級。編寫檔號、檢索目錄,而后將整理完 畢的檔案,按類別入庫保管。  文書檔案的利用和加工匯編 檔案員對利用者提出的借閱內(nèi)容調(diào)卷迅速、準確、服務(wù)周到。,要認真履行登記手續(xù),凡密級檔案按規(guī)定逐級審批。歸還檔案時審核 無誤方可注銷。  每年89月進行檔案的加工匯編和檔案的保管利用等情況的統(tǒng)計工作。 文書檔案的鑒定銷毀工作。,經(jīng)審查鑒定及主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字 后,由承辦人、監(jiān)銷人共同銷毀檔案。  會計檔案管理 會計檔案的歸檔 按時接收本廠財務(wù)部門移交的會計檔案,按移交目錄,認真清點核對簽 字后雙方留存。 ,如有不符合歸檔要求的案卷,限期整改,對于違反會 計檔案制度的問題及時提出并糾正。  會計檔案的整理保管、類別進行分類,把一個年度內(nèi)形成的會計檔案按報表 、帳薄、工資表、憑證分別保管。  憑證卷按時間順序排列,報表、帳薄、工資表裝入檔案盒,入庫存放。 會計檔案的利用銷毀 檔案員對利用者服務(wù)周到,并認真履行借閱登記手續(xù), 外單位需查閱時,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,方可辦理。  歸還會計檔案時仔細核查,完好無損,方可注銷。,需銷毀的檔案,編寫造冊,報上級會計主管部門審批后,由承辦人監(jiān)銷人共同銷毀檔案。〖 ZK)〗 進行檔案的編研及保管利用情況的統(tǒng)計工作。 計算器、繪圖用品的管理 由申辦人提出書面申請,經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)、主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準后,交檔案室 統(tǒng)一報廠長審批。  負責(zé)辦理購置及發(fā)放手續(xù),領(lǐng)取人需在登記冊上簽字。調(diào)離人員離廠前須交回領(lǐng) 取物品,如有遺失損壞,按有關(guān)規(guī)定處理。 技術(shù)資料管理 申購技術(shù)資料,需經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準。持所購資料和發(fā)票到檔案室辦理登 記手續(xù),經(jīng)檔案簽字后方可請廠長簽字報銷。  專業(yè)技術(shù)資料由申購人辦理借閱手續(xù)后使用并保管,離開工作崗位時須將資 料交檔案室或辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)。  公用技術(shù)資料由檔案室負責(zé)保管。借閱時按檔案借閱制度執(zhí)行。  技術(shù)資料如發(fā)生丟失或損壞,由保管人或借閱人照價賠償。工作標(biāo)準 認真組織實施檔案管理的升級工作。 按要求完成檔案管理制度的制定、修改工作。 按管理標(biāo)準要求進行檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計工作。 熟悉館藏按管理標(biāo)準要求進行檔案的利用、加工匯編和鑒定銷毀工作。 按時完成其他各項臨時性工作。 考核辦法 。 。 。 。 。 行政秘書 工作職責(zé) 負責(zé)廠外印刷材料工作 郵票管理 客飯管理 復(fù)印工作程序 辦理廠外材料印刷 需印刷材料部門申辦人帶印樣領(lǐng)取申辦單。 印刷的材料本廠有期限規(guī)定的:查閱臺帳,核實是否符合期限規(guī)定,符合規(guī)定的,可以辦理。如果未到期限,一般不予印刷。因特殊情況確需印刷的,申辦人必須說明情況并經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)書面簽字后,方可辦理。  印刷的材料本廠無期限規(guī)定的:承辦人可根據(jù)實際工作需要、經(jīng)費情況等提出印刷數(shù)量、規(guī)格等意見。 如有異議,按主管廠領(lǐng)導(dǎo)的意見處理。  申辦人填寫申辦單的有關(guān)內(nèi)容,須由申辦部門領(lǐng)導(dǎo)、主管廠領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。 申辦人將申辦單交廠辦室后承辦人辦理印刷。 申辦部門派專人負責(zé)校對。 承辦人在臺帳中登記有關(guān)內(nèi)容,規(guī)定再次印刷的期限。 申辦人領(lǐng)取材料,并簽字。 郵票管理 經(jīng)廠辦室主任同意后,購買郵票。 建立發(fā)放郵票登記臺帳,詳細注明寄信原因、地址、收信人或單位名稱, 承辦人認真審核后,方可發(fā)放。  每月末統(tǒng)計各部門領(lǐng)用郵票數(shù)量、金額,負責(zé)費用核算。 客飯管理 將客飯單辦卡編號,確保月末結(jié)帳時,全部收回申辦卡。 申辦人辦理客飯到廠辦室領(lǐng)取客飯申辦卡。份飯8元/人,由申辦部門負責(zé)人簽字, 桌飯由主管廠領(lǐng)導(dǎo)簽字,并定出客飯金額。  申辦卡第一聯(lián)留廠辦室備查,每二聯(lián)交食堂做為結(jié)算的憑證。 復(fù)印 建立復(fù)印臺帳,記錄復(fù)印的部門、內(nèi)容和所用復(fù)印紙規(guī)格、數(shù)量等。 復(fù)印材料必須經(jīng)其部門負責(zé)人簽字同意。 復(fù)印時間:每周二、三、四下午2:004:00復(fù)印數(shù)量一般每份材料不超過20張。遇特殊情況經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可復(fù)印?!糧K )〗 每月末承辦人負責(zé)費用核算。 承辦人提出購買復(fù)印紙和維修復(fù)印機費用計劃,報廠辦室主任同意后,方可執(zhí)行 。 保持復(fù)印機及周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生。工作標(biāo)準 廠外印刷材料不出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,不耽誤各車間、部門的工作。 發(fā)放郵票帳物相符。 嚴格按規(guī)定辦理客飯手續(xù)。 嚴格按規(guī)定復(fù)印。 考核辦法 。 。 。 。 文書:工作職責(zé) 文書處理 印章介紹信管理 小車管理 部門內(nèi)勤工作 工作程序 文書處理 每日將收到的信件拆封、登記,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。 ,對承辦人進行催促 ,防止文件積壓和延誤。  把處理完畢的文件暫時保管,年終列出移交清冊,送交檔案室立卷歸檔。 按規(guī)定管理印章、介紹信。 小車管理 每日根據(jù)用車部門工作急緩程度及到達地點妥善安排車輛。 用車部門因工作需要出市,應(yīng)提前向主管廠長請示,未經(jīng)批準,不予安排。 職工私事用車,提前一天向廠辦主任申請,不影響工作的前提下給予安排 ,并按規(guī)定收取費用。  每月25日發(fā)用車登記卡,次月25日收回。 每月抽查兩次登記卡,核實內(nèi)容是否屬實。 月末按登記卡,核算里程、油耗,并造表。 內(nèi)勤工作 每月3日將上月考勤收回,根據(jù)考勤5日前報獎金表,12日前報工資表,廠 辦主任審核后分別送交企管處、勞資處。  工資、獎金發(fā)放完后,填寫職工養(yǎng)老保險臺帳,為年終填報職工養(yǎng)老保險手冊 作準備。 每月25日報下月辦公用品計劃,19日領(lǐng)取,根據(jù)需要發(fā)送各位領(lǐng)導(dǎo)和班組。 按規(guī)定及時領(lǐng)發(fā)勞保用品,及時上報個人年度勞保計劃。工作標(biāo)準 文件無丟失、延誤現(xiàn)象。 印章、介紹信按要求管理。 按廠規(guī)定做好車輛管理。 按時完成內(nèi)勤工作。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。考核辦法 。 。 ,失誤一次扣1分。 。 。 司機工作職責(zé) 保持車輛機件設(shè)備的良好有效。 保證隨時出車和應(yīng)付緊急任務(wù)的能力。 提高保密意識,杜絕閑言碎語。 做好服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。工作程序 提前十分鐘到廠,派車指令下達前,清掃休息室及車內(nèi)外衛(wèi)生。 指令下達后,根據(jù)派車單或電話通知,按時出車。 嚴格按派車通知內(nèi)容及路線行車。 中午因故不能返廠時,必須及時通知辦公室。 返廠后,及時報告辦公室。工作標(biāo)準 技術(shù)精益求精,車輛保持良好。 具有應(yīng)付不同氣候、復(fù)雜路況的能力。 禮貌待客,彬彬有禮。 待命期間,不得擅離職守。 無令不行車。 嚴格執(zhí)行交通法規(guī)。 考核辦法 服務(wù)質(zhì)量差,有投訴扣2分。 脫崗扣3分。 私自出車扣5分。 主觀原因造成車損10分。 發(fā)生交通事故扣10分。 文秘工作職責(zé) 協(xié)助廠辦主任督辦廠辦公會決議或廠長指令的落實。 起草以廠名義上報、下發(fā)的各類文件材料。 協(xié)助廠辦主任起草廠級領(lǐng)導(dǎo)的講話、匯報材料。 完成其他臨時性任務(wù)。工作程序 廠辦公會決議及廠長指令督辦 廠辦公會作出決議或廠長下達指令,填發(fā)下達督辦通知單。 對臨時性的具體工作,及時了解結(jié)果。 短期工作,追綜調(diào)查,隨時了解落實情況。 較長期工作,根據(jù)工作性質(zhì)和重要程度,定期了解進度,并隨時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。 回收落實情況反饋單,將落實情況反饋廠領(lǐng)導(dǎo)。 每年67月份,起草全廠半年工作總結(jié),121月份,起草全年工作總結(jié)。 每月18日,向生產(chǎn)處交部門月工作總結(jié)。工作標(biāo)準 起草文件無政策性、法規(guī)性錯誤。 有期限要求的文件,按時上報或下發(fā)。 了解情況要如實匯報廠領(lǐng)導(dǎo)。 對外材料沒有損害企業(yè)利益、形象的內(nèi)容。 考核辦法 。 。 。 。 打字員 工作職責(zé) 負責(zé)廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門文字材料的打印任務(wù)。 負責(zé)維護保養(yǎng)打字設(shè)備。 負責(zé)打字室的日常管理。 負責(zé)打字、復(fù)印用品的采購。工作程序 所有打印文字材料,須有簽好的發(fā)文稿紙,方可打印。 材料打出后,及時通知擬搞人校對。 對材料進行修改,定稿后,出蠟紙。 按要求進行油印。 印完后,由申辦人簽字。 對打印設(shè)備定期維護保養(yǎng),遇到設(shè)備損壞等問題及時聯(lián)系維修單位。  按需要及時采購打字及復(fù)印用品。 工作標(biāo)準 按要求,按時保質(zhì)保量完成打印任務(wù)。 打字室物品擺放整齊,蠟紙及紙張存放規(guī)范有序。 打印設(shè)備性能保持良好,能滿足工作需要。 用過的蠟紙和紙張集中銷毀,以免泄密。 考核辦法 未按要求完成打印任務(wù),每有一次扣1分。 打字室物品擺放亂,衛(wèi)生不達標(biāo),一次扣2分。 由于管理維護保養(yǎng)不善,造成設(shè)備損壞,影響正常工作,一次扣2分。 由于管理不善,造成泄密,一次扣510分。 因未及時采購打印用品而耽誤工作,一次扣3分?!糒M〗〖YM5BZ=1〗廠報主編 工作職責(zé) 負責(zé)廠報編輯工作。 負責(zé)廠宣傳欄的布置、檢查、考核、評比。 工作程序 廠報編輯 根據(jù)企業(yè)不同階段的中心工作,確定每期報紙的宣傳重點。 收集信息,了解情況,布置有關(guān)稿件的寫作任務(wù),并負責(zé)催辦。 對各部門來稿進行選擇、分析、調(diào)整、修改。 通讀稿件,設(shè)計版面。 畫版樣。 將版樣及稿件送交印刷廠。 文字核對,版式調(diào)整,定稿。 取報并分發(fā)。 稿件登記,計算并發(fā)放稿酬。 每季進行一次各部門上稿數(shù)量統(tǒng)計,每年終評選一次優(yōu)秀通訊員及優(yōu)秀組織者。 廠宣傳欄 及時向主辦部門布置更換任務(wù)。 負責(zé)組織催辦、檢查、評比,并記臺帳。 每年對各部門得分進行匯總,評出名次,進行獎勵。 工作標(biāo)準 廠報編輯 及時參加調(diào)度會及有關(guān)會議,堅持深入基層,了解企業(yè)動態(tài)。 每月出四開四版報紙一期,全年十二期。 堅持正確的輿論導(dǎo)向,不出現(xiàn)方向原則性的失誤。避免稿件發(fā)表后所 產(chǎn)生的負面效果和消極影響,傳導(dǎo)知識要正確無誤,無把握的內(nèi)容不見報。  在文字上認真推敲,力求真實、確切、生動、鮮明,避免因用詞不當(dāng)而造 成偏差和誤導(dǎo)。  對稿件精心修改,不放過任何有價值的信息線索,挖掘主題,充分發(fā)揮原稿的內(nèi)涵 ,力求最佳報導(dǎo)效果。  保守企業(yè)機密,注意不在文章細節(jié)中泄露企業(yè)機密。 版面設(shè)計要重點突出,均衡,有美感,不斷提高報紙的整體水平。 廠宣傳欄 每兩月更換一次宣傳欄內(nèi)容,遇有特殊情況及時更換。 在版面設(shè)計、書寫質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生等方面嚴格要求,逐步提高。 按時檢查,記錄準確完整。考核辦法 廠報編輯 無特殊原因未按時出報扣10分,全年超過十二期每多一期加10分。 版面編排出現(xiàn)明顯失誤或標(biāo)題出現(xiàn)邏輯性錯誤每有一處扣5分。 因未按規(guī)定程序辦而出現(xiàn)宣傳上的失誤,扣510分。 廠宣傳欄 未及時更換,每有一次扣10分,配合重大活動每多一期加10分。 未按時檢查考核扣5分。 檢查記錄不完整,不齊全扣5分。宣傳干事 工作職責(zé) 負責(zé)廠內(nèi)廣播。 負責(zé)部門內(nèi)勤工作。 負責(zé)對外通訊報導(dǎo)。 負責(zé)公費報刊訂閱。 負責(zé)學(xué)習(xí)宣傳材料的發(fā)放。 負責(zé)文明職工活動檢查的臺帳記錄。 工作程序 每天早7:458:00,中午11:4512:00開廣播,上午11:00錄音。 每月5日前報責(zé)任制考核表,每月10日前報考勤表及工資表,及時按規(guī)定領(lǐng)取勞保用 品及辦公用品,負責(zé)部門開支臺帳及工資獎金的發(fā)放。  對廠內(nèi)發(fā)生的有對外宣傳意義的事情進行及時報導(dǎo),每月向市級以上新聞單位投稿 不少于二篇,稿件發(fā)出前須經(jīng)部長或主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。  每月10日下旬開始進行下年度公費報刊訂閱工作。對各部門所訂報刊名稱,金額要 經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準。  按時發(fā)放《半月談
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1