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企業(yè)管理程序化工作標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)

2024-08-12 22:44上一頁面

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【正文】 的升級(jí)工作。 。  申辦人填寫申辦單的有關(guān)內(nèi)容,須由申辦部門領(lǐng)導(dǎo)、主管廠領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。 客飯管理 將客飯單辦卡編號(hào),確保月末結(jié)帳時(shí),全部收回申辦卡。〖ZK )〗 每月末承辦人負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。 。 用車部門因工作需要出市,應(yīng)提前向主管廠長(zhǎng)請(qǐng)示,未經(jīng)批準(zhǔn),不予安排。 按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)發(fā)勞保用品,及時(shí)上報(bào)個(gè)人年度勞保計(jì)劃。 ,失誤一次扣1分。 指令下達(dá)后,根據(jù)派車單或電話通知,按時(shí)出車。 無令不行車。 起草以廠名義上報(bào)、下發(fā)的各類文件材料。 每年67月份,起草全廠半年工作總結(jié),121月份,起草全年工作總結(jié)。 。 對(duì)材料進(jìn)行修改,定稿后,出蠟紙。 用過的蠟紙和紙張集中銷毀,以免泄密。 工作程序 廠報(bào)編輯 根據(jù)企業(yè)不同階段的中心工作,確定每期報(bào)紙的宣傳重點(diǎn)。 稿件登記,計(jì)算并發(fā)放稿酬。避免稿件發(fā)表后所 產(chǎn)生的負(fù)面效果和消極影響,傳導(dǎo)知識(shí)要正確無誤,無把握的內(nèi)容不見報(bào)。考核辦法 廠報(bào)編輯 無特殊原因未按時(shí)出報(bào)扣10分,全年超過十二期每多一期加10分。 負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)導(dǎo)。對(duì)各部門所訂報(bào)刊名稱,金額要 經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 考核辦法 無特殊原因而未及時(shí)廣播,每有一次扣1分,領(lǐng)導(dǎo)交辦的廣播任務(wù),未按要 求及時(shí)廣播,每有一次扣5分。負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)保衛(wèi)管理制度的落實(shí)情況,參與調(diào)查重大責(zé)任事故。1負(fù)責(zé)廠各類案件的登記工作。 負(fù)責(zé)人防和防訊工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 每季度末進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)民警軍事訓(xùn)練,消防技能考核。 及時(shí)查破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的治安案件和一般刑事案件,并向主管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案件進(jìn)展 情況。 督查安全保衛(wèi)管理制度落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)的管理工作。 每年1月、7月對(duì)全廠職工進(jìn)行兩次普法教育。 每年初進(jìn)行一次民兵整組工作。 帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)參加搶險(xiǎn)救災(zāi)及公差勤務(wù)。考核辦法 。 負(fù)責(zé)查破企業(yè)內(nèi)發(fā)生的治安案件和一般刑事案件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破重大案件。 及時(shí)查破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的治安案件和一般刑事案件,并向處長(zhǎng)匯報(bào)案件查破進(jìn)展情 況。 每月最后一個(gè)周五對(duì)警隊(duì)內(nèi)務(wù)及各崗位衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查。工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助處長(zhǎng)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。 。 負(fù)責(zé)“三工三隊(duì)”,“暫住人口”管理工作。 每月上旬,下旬各進(jìn)行一次廠內(nèi)自行車存放情況檢查。 每周一檢查各小隊(duì)、小隊(duì)會(huì)、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)情況。 工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助處長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。 。 負(fù)責(zé)辦理、監(jiān)督廠重大、特殊一類項(xiàng)目的動(dòng)火證工作。 對(duì)檢查出的問題及整改情況匯總后報(bào)處長(zhǎng)。 每年4月舉行一次廠消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。 每月最后一個(gè)星期二進(jìn)行一次消防檔案材料、歸檔情況的檢查。 按時(shí)完成處長(zhǎng)交辦的其它工作。 。 協(xié)助完成武裝部的工作。 每年12月對(duì)全廠職工進(jìn)行一次消防安全考試。 基礎(chǔ)管理工作。 消防檔案管理做到規(guī)范化。 。負(fù)責(zé)綠化,美化廠容廠貌的工作。 每周一上午9:00開調(diào)度會(huì),下午1:30召開處務(wù)會(huì),傳達(dá)調(diào)度會(huì)精神,總結(jié) 上周工作,布置本周工作。 每月末配合企管處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,把有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的問題及時(shí)曝光,認(rèn)真解決落實(shí) 。 做好部門人員考勤登記,勞保發(fā)放,造發(fā)工資、獎(jiǎng)金,并認(rèn)真登記好個(gè)人臺(tái)帳。 工作標(biāo)準(zhǔn) 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放工資和勞保。  做好現(xiàn)金,支票保管工作,不得轉(zhuǎn)借他人。 帳目出現(xiàn)一次失誤,斟情扣除部分獎(jiǎng)金。 下午1:00檢查各班是否有問題。考核辦法 發(fā)現(xiàn)一處一次衛(wèi)生死角扣5分。 負(fù)責(zé)檢查食堂的各個(gè)班組的衛(wèi)生工作。 每季組織召開一次伙食會(huì)。 嚴(yán)格采購關(guān),保證采購的食品要新鮮、干凈,做到物美廉。 搞好食堂衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生,每年按防疫要求定期進(jìn)行炊事員身體檢查,保證不 出食物中毒事故。 食堂采購員:早5:309:00外出采購新鮮蔬菜,9:3010:30采購入庫。 凡考勤遲記或早記弄虛作假,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。 中午11:45停蒸汽,職工拿飯后鎖上蒸飯箱。 不準(zhǔn)外單位人員私自進(jìn)廠打開水。  月末填寫食堂財(cái)務(wù)結(jié)算表,資金平衡表,為食堂管理員及主管領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 工作程序 每月119日的周二、周四下午,按時(shí)發(fā)放文具及清掃工具,每周三、五上午整理前 一日出庫材料領(lǐng)料單,按材料類別編號(hào),核算費(fèi)用登記材料帳。 文具庫管理員 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)文具庫管理,做好出、入庫工作。工作程序 認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)填制的記帳賃證,復(fù)核原始單據(jù),根據(jù)審核無誤的憑證準(zhǔn)確及 時(shí)地登記帳薄,做到帳帳相符,帳證相符。 保證供水處及浴室衛(wèi)生、整潔、無異味。 9:45開蒸飯箱,燒開水,11:00開蒸汽、蒸飯。 降低成本,提高飯菜質(zhì)量。下午3:304:40 做準(zhǔn)備工作,5:005:30炒菜,賣飯。 發(fā)生一次服務(wù)態(tài)度不好扣5元。 對(duì)食堂的衛(wèi)生檢查工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證不發(fā)生食物中毒,堅(jiān)決杜絕“病從口入”。 下午總結(jié)食堂工作,安排明天工作。 負(fù)責(zé)對(duì)食堂的財(cái)、票、現(xiàn)金等項(xiàng)費(fèi)用的直接監(jiān)督管理工作。 對(duì)衛(wèi)生檢查工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,認(rèn)真執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)。工作程序:00開始檢查各班組是否有問題,全廠主馬路衛(wèi)生乘務(wù)員部門分管 的環(huán)境衛(wèi)生,垃圾點(diǎn)內(nèi)垃圾是否需要清理。 做好現(xiàn)金、支票保管工作,不得丟失和轉(zhuǎn)借。 工作程序 每天上午11:3012:00在食堂大廳為職工兌換菜金。 每月10日、20日、30日向處長(zhǎng)報(bào)告各項(xiàng)費(fèi)用支出情況。工作程序 每天按照廠和處里規(guī)定時(shí)間完成本部門日常統(tǒng)計(jì)工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確。 隨時(shí)配合支部書記做好處室人員的思想工作,遇有問題隨時(shí)處理。 監(jiān)查督辦醫(yī)務(wù)室月醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷工作,嚴(yán)格按資金使用計(jì)劃執(zhí)行。 負(fù)責(zé)管理:全廠家屬宿舍樓長(zhǎng),及時(shí)同樓長(zhǎng)聯(lián)系完成所在社區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 。 每年職工消防技能培訓(xùn)達(dá)到全廠職工總數(shù)90%以上。 到現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)動(dòng)火部位所采取的安全措施。 每月20日以前制定消防器材的采購、維修計(jì)劃報(bào)供應(yīng)處。 負(fù)責(zé)消防安全管理各種臺(tái)帳登記和統(tǒng)計(jì)工作。 。 動(dòng)火證的辦理簽發(fā)按動(dòng)火制度標(biāo)準(zhǔn)要求管理。 協(xié)調(diào)車間、部門辦理簽發(fā)動(dòng)火證。 消防訓(xùn)練及教育,義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識(shí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),熟悉國(guó)家消防法 律,法規(guī)及防火滅火知識(shí)。 每日進(jìn)行一次廠重點(diǎn)防火區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)檢查,每季參加一次對(duì)分廠現(xiàn)場(chǎng)檢查。 負(fù)責(zé)廠消防安全管理制度貫徹落實(shí)檢查考核工作。考核辦法 。 協(xié)助消防組完成每日的消防安全檢查。 每日檢查考核經(jīng)濟(jì)民警內(nèi)務(wù)衛(wèi)生秩序,警員外出,探家比例執(zhí)行情況。 及時(shí)查破各類案件,向處長(zhǎng)匯報(bào)案件查破情況。  負(fù)責(zé)廠各類出門票據(jù)的驗(yàn)收管理工作。考核辦法 。 每月領(lǐng)發(fā)正式工和臨時(shí)性經(jīng)警工資。 及時(shí)辦理離入隊(duì)經(jīng)濟(jì)民警的有關(guān)手續(xù)及物品的收發(fā)、清洗、保管工作。 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)勤工作。 。 案件查破率達(dá)85%以上。 每季初召開警隊(duì)上一季度表彰會(huì)。 及時(shí)向處長(zhǎng)匯報(bào)臨時(shí)交辦的工作進(jìn)展情況。 參與每月末的安全保衛(wèi)檢查和每季度末的夜間安全保衛(wèi)檢查。 協(xié)助完成武裝部工作。 武裝部工作按上級(jí)要求完成。 每年7月下旬進(jìn)行一次擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。 每月末組織進(jìn)行一次廠安全保衛(wèi)檢查和每季度末的夜間安全保衛(wèi)檢查。 協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)完成綜合治理工作,指導(dǎo)基層治保會(huì)開展工作。 具體負(fù)責(zé)民兵組織建設(shè)和隊(duì)伍管理工作。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)自行車存放的管理工作。負(fù)責(zé)民兵組織建設(shè)、隊(duì)伍管理和防訊工作。 按規(guī)定發(fā)放學(xué)習(xí)資料,要有記錄臺(tái)帳。  對(duì)廠內(nèi)發(fā)生的有對(duì)外宣傳意義的事情進(jìn)行及時(shí)報(bào)導(dǎo),每月向市級(jí)以上新聞單位投稿 不少于二篇,稿件發(fā)出前須經(jīng)部長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。宣傳干事 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)廣播。 在版面設(shè)計(jì)、書寫質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求,逐步提高。 每月出四開四版報(bào)紙一期,全年十二期。 文字核對(duì),版式調(diào)整,定稿?!糒M〗〖YM5BZ=1〗廠報(bào)主編 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)廠報(bào)編輯工作。 打字室物品擺放整齊,蠟紙及紙張存放規(guī)范有序。工作程序 所有打印文字材料,須有簽好的發(fā)文稿紙,方可打印。 考核辦法 。 較長(zhǎng)期工作,根據(jù)工作性質(zhì)和重要程度,定期了解進(jìn)度,并隨時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 發(fā)生交通事故扣10分。 禮貌待客,彬彬有禮。 做好服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。考核辦法 。  工資、獎(jiǎng)金發(fā)放完后,填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳,為年終填報(bào)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè) 作準(zhǔn)備。 按規(guī)定管理印章、介紹信。 嚴(yán)格按規(guī)定復(fù)印。 復(fù)印時(shí)間:每周二、三、四下午2:004:00復(fù)印數(shù)量一般每份材料不超過20張。 建立發(fā)放郵票登記臺(tái)帳,詳細(xì)注明寄信原因、地址、收信人或單位名稱, 承辦人認(rèn)真審核后,方可發(fā)放。  印刷的材料本廠無期限規(guī)定的:承辦人可根據(jù)實(shí)際工作需要、經(jīng)費(fèi)情況等提出印刷數(shù)量、規(guī)格等意見。 。借閱時(shí)按檔案借閱制度執(zhí)行。〖 ZK)〗 進(jìn)行檔案的編研及保管利用情況的統(tǒng)計(jì)工作。,經(jīng)審查鑒定及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字 后,由承辦人、監(jiān)銷人共同銷毀檔案。 每年67月進(jìn)行檔案的立卷、編目,將整理成冊(cè)的案卷裁剪整齊,打頁 號(hào),編寫卷內(nèi)目錄及備考表后裝訂成冊(cè)。 負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 把好文稿的文字關(guān)和政策關(guān)。  每月組織一次辦公室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。 為廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見。 負(fù)責(zé)全廠的保密工作。 廠辦室程序化工作標(biāo)準(zhǔn)廠辦室工作職責(zé)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究,反映實(shí)際情況,提供參謀意見。 ,意見扣510分。 完成貨額回收任務(wù)。 負(fù)責(zé)訂貨合同的鑒訂與執(zhí)行。考核辦法 。工作程序 根據(jù)內(nèi)勤提供的要車數(shù)量每月8日前提出下月車皮使用計(jì)劃,必要時(shí),加報(bào)計(jì)劃外車 皮。 。 隨時(shí)滿足用戶提出的對(duì)帳要求。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售臺(tái)帳的登記工作。 按時(shí)完成內(nèi)勤工作。 每月5日前與財(cái)務(wù)對(duì)帳。每月25日前報(bào)出下月車皮計(jì)劃 ,每月8日前報(bào)出計(jì)劃外車皮計(jì)劃。 內(nèi)勤 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)農(nóng)藥產(chǎn)品銷售工作。。 每月20日前,對(duì)收集的信息進(jìn)行匯總分析報(bào)廠長(zhǎng)、主管廠長(zhǎng)。 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的協(xié)調(diào)管理工作。負(fù)責(zé)編報(bào)全廠產(chǎn)品銷售計(jì)劃及報(bào)表工作。 。 每月19號(hào)組織全廠開支。 質(zhì)量體系實(shí)施工作符合程序文件要求。 向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及資金情況。 負(fù)責(zé)對(duì)本處人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。考核辦法 。 隨時(shí)向相關(guān)站點(diǎn)發(fā)布企業(yè)信息,維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站,擴(kuò)大企業(yè)的知名度,促進(jìn)網(wǎng)上電子商 務(wù)。. 。. 認(rèn)真督查管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。). 在下周一調(diào)度會(huì)前將檢查情況匯總后交處長(zhǎng)。. 協(xié)助微機(jī)室管理工作。. 可控費(fèi)用按要求管理。. 調(diào)入育齡婦女的孕情把關(guān)。、一胎生育、新生兒戶口糧食關(guān)系、育齡婦女各種 手術(shù)假的審批。 按時(shí)完成本職工作。,年底前將有關(guān)合同文本發(fā) 放到合同涉及職能處室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 每月15日前審核各處室獎(jiǎng)金發(fā)放考核表并計(jì)獎(jiǎng)。 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的簽訂、完善、考核工作以及相應(yīng)管理臺(tái)帳登記工作。 各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行穩(wěn)定率90%,無大偏差。 每季度初在調(diào)度會(huì)上通報(bào)各處室費(fèi)用使用情況。 廠計(jì)劃會(huì)當(dāng)天下午1:30召開處務(wù)會(huì),傳達(dá)會(huì)議精神并總結(jié)上月工作,布置下周工作計(jì)劃。1負(fù)責(zé)全廠微機(jī)管理工作。組織班組建設(shè)工作。督查經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)處室費(fèi)用管理工作。 具體負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的參謀和計(jì)劃工作。 每季度第一個(gè)月5日前組織對(duì)分廠財(cái)務(wù)狀況審計(jì)。 銳意謀劃企業(yè)運(yùn)行機(jī)制改革方案。 負(fù)責(zé)廠各類榮譽(yù)帳登記工作。 每月16日將所有考核材料一并交處長(zhǎng)審核后簽字。 及時(shí)向處長(zhǎng)匯報(bào)臨時(shí)交辦的工作進(jìn)展情況。. 項(xiàng)失誤一次扣2分。. 次年1月30日前上報(bào)躍進(jìn)路辦事處上年計(jì)劃生育報(bào)表。,每季度匯總一次各部門費(fèi)用使用情況 交處長(zhǎng),年終根據(jù)規(guī)定考核各處室費(fèi)用。4. 考核辦法. 。. 檢查前一天下午通知參加檢查部門。. 請(qǐng)示處長(zhǎng)開會(huì)日期、時(shí)間、地點(diǎn)并通知各參加考評(píng)部門。 . 每月5日前向市經(jīng)委科技處報(bào)《河北省名優(yōu)重點(diǎn)產(chǎn)品情況月報(bào)表》. 每月參加一次由宣傳部組織的“文明職工檢查”. 及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作完成情況。4. 考核辦法. 。 信息發(fā)布及管理。 按時(shí)提供網(wǎng)上有參考價(jià)值的經(jīng)濟(jì)情報(bào)。 分。工作程序 每月18號(hào)前做上月工作總結(jié),擬定下月工作計(jì)劃。 檢查日常工作進(jìn)展及各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況。 負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行及考核。 工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助處長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 核算清交返退住房公積金 審核工資、獎(jiǎng)金的計(jì)提及發(fā)放,計(jì)提職工福利費(fèi) 工作程序 按月正確計(jì)提折舊 及時(shí)辦理交納及退還住房公積金 登記明細(xì)帳 每年10月進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)核對(duì),年底前帳務(wù)處理工作標(biāo)準(zhǔn) 正確計(jì)提折舊及福利費(fèi) 增減資產(chǎn)及時(shí)登記明細(xì)帳 住房公積金辦理無差錯(cuò) 考核辦法    (九)稅管崗位
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