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廣西壯族自治區(qū)依法行政考核指標和評分標準(編輯修改稿)

2024-08-10 22:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 法行為時未先采用教育、勸誡、疏導等手段,促進其自覺履行法定義務、主動糾正違法行為的,每發(fā)現(xiàn)一例扣分,最多扣分;每發(fā)現(xiàn)一個政府部門有上述情形的,對政府扣分,最多扣分;()對違法行政管理相對人作出懲戒的同時未幫助其查找違法的原因,提出防止再次違法的改進措施和辦法的,每發(fā)現(xiàn)一例扣分,最多扣分;每發(fā)現(xiàn)一個政府部門有上述情形的,對政府扣分,最多扣分。抽查執(zhí)法案件卷宗,查看《行政執(zhí)法建議書》,核實有關情況,召開座談會聽取意見一級指標序號二級指標分值評分標準考核方法自評分考核分四、規(guī)范行政執(zhí)法行為、改進行政執(zhí)法工作(分) 正確適用行政執(zhí)法措施,實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一()可以采用多種措施實現(xiàn)行政目的,未選擇采用有利于最大限度保護公民、法人或者其他組織權益的措施的,每發(fā)現(xiàn)一例扣分,最多扣分;()對符合桂政發(fā)[]號文件規(guī)定的企業(yè)采用查封、扣押、凍結等行政強制措施或者責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等行政處罰種類的,適用罰款未按最低標準執(zhí)行的,個體商販違反市容和環(huán)境衛(wèi)生、城市道路管理秩序而對其采用扣押、沒收財物的行政強制、處罰措施的,每發(fā)現(xiàn)一例扣分,最多扣分;每發(fā)現(xiàn)一個政府部門有上述情形之一的,對政府扣分,最多扣分。抽查執(zhí)法案件卷宗,核實有關情況嚴格控制行政執(zhí)法檢查,避免影響企業(yè)正常生產經營活動多頭檢查或者重復檢查致使企業(yè)正常生產經營活動受到影響的,根據(jù)影響的嚴重程度扣分至分。查看檢查記錄,核實有關情況,召開座談會聽取意見一級指標序號二級指標分值評分標準考核方法自評分考核分四、規(guī)范行政執(zhí)法行為、改進行政執(zhí)法工作(分)禁止下達罰沒指標,嚴格執(zhí)行罰沒收入收支兩條線管理制度發(fā)現(xiàn)下達罰沒指標或者未將罰沒收入全部繳入國庫的,扣分。查看繳庫憑證,核實有關情況改進行政執(zhí)法方式方法,切實做到文明執(zhí)法因行政執(zhí)法方式方法簡單粗暴致使行政管理相對人與行政執(zhí)法人員發(fā)生爭吵的,每發(fā)現(xiàn)一例扣分;發(fā)生肢體沖突的,每發(fā)現(xiàn)一例扣分;最多扣分。每發(fā)現(xiàn)一個政府部門有執(zhí)法人員因執(zhí)法方式方法簡單粗暴而與行政管理相對人發(fā)生肢體沖突的,對政府扣分,最多扣分。察訪核驗,召開座談會聽取意見圍繞加快推進項目建設進一步提高行政審批效率()承諾辦結時限比法定辦結時限未壓縮以上的,扣分;()未按要求壓縮審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程、集中機關內部審批職能或者組織開展重大項目審批聯(lián)合辦理的,扣分。查看有關文件、材料,核實有關情況一級指標序號二級指標分值評分標準考核方法自評分考核分四、規(guī)范行政執(zhí)法行為、改進行政執(zhí)法工作(分)行政執(zhí)法主體合格,行政執(zhí)法人員持證上崗()未組織參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格考試或者續(xù)職考試的,扣分;()每發(fā)現(xiàn)一名行政執(zhí)法人員未持證上崗、亮證執(zhí)法的,扣分,最多扣分;()每發(fā)現(xiàn)一名無行政執(zhí)法證件的人員履行行政執(zhí)法職
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