【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 結(jié)論后，應(yīng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序，工傷認(rèn)定中止時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的規(guī)定時(shí)限內(nèi)。第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料和單位舉證所提供的材料進(jìn)行審核。需要到異地進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，可以委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)協(xié)助進(jìn)行。委托方應(yīng)中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：出具《工傷認(rèn)定調(diào)查委托書(shū)》給被委托方，說(shuō)明需要協(xié)助調(diào)查核實(shí)的內(nèi)容和要求。第十二條勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員共同進(jìn)行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件或證明。在調(diào)查過(guò)程中，根枯需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)取、查詢(xún)、核實(shí)以下證據(jù)：（一）與傷亡事故有關(guān)的物證、書(shū)證、音像、圖文資料；（二）當(dāng)事人對(duì)事實(shí)經(jīng)過(guò)的陳述（進(jìn)行筆錄或錄音）；（三）用人單位對(duì)事故的調(diào)查報(bào)告；（四）證人的證言（進(jìn)行筆錄或錄音）；（五）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄；中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：（六）有關(guān)部門(mén)對(duì)傷亡事故的處理意見(jiàn)；（七）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救或治療記錄等。第十三條勞動(dòng)保障行政部門(mén)需要現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的，應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》，勘驗(yàn)人、記錄人及其他在場(chǎng)的相關(guān)人員在《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》上簽字確認(rèn)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)有關(guān)證人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》，向被調(diào)查人告知調(diào)查人的單位、姓名以及調(diào)查事項(xiàng)。調(diào)查詢(xún)問(wèn)時(shí)，其他人員應(yīng)回避?！豆J(rèn)定調(diào)查筆錄》上應(yīng)詳細(xì)記載調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人、記錄時(shí)間、記錄地點(diǎn)，相關(guān)人員在《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》上簽字確認(rèn)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)需要查閱有關(guān)材料的，應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定閱卷記錄》。閱卷記錄應(yīng)詳細(xì)記載查閱材料的具體名稱(chēng)、來(lái)源、時(shí)間等，詳細(xì)記載閱卷人、記錄人、閱卷時(shí)間、閱卷地點(diǎn)并由材料提供部門(mén)在閱卷記錄上加蓋印章。相關(guān)人員在《工傷認(rèn)定閱卷記錄》中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：上簽字確認(rèn)。第十四條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，下達(dá)《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》或《不予認(rèn)定為工傷決定通知書(shū)》。第十五條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將工傷決定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)人，同時(shí)按規(guī)定抄送相關(guān)單位和個(gè)人。勞動(dòng)保障行政部門(mén)送達(dá)工傷認(rèn)定決定通知書(shū)時(shí)，按送達(dá)程序辦理，相關(guān)人員在《送達(dá)回證》上簽字或蓋章。第十六條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工傷認(rèn)定的資料，采取一案一件的方式裝訂成冊(cè)存檔，保存期不少于20年。第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，在送達(dá)或抄送工傷認(rèn)定決定通知書(shū)的同時(shí)，下達(dá)《依法參加工傷保險(xiǎn)通知書(shū)》。中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：第十八條本程序由廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)竟ぷ鞒绦蜃园l(fā)布之日起施行。附件：工傷認(rèn)定工作流程《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》《延長(zhǎng)申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載 網(wǎng)站：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》《工傷認(rèn)定限期舉證通知書(shū)》《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》《工傷認(rèn)定調(diào)查委托書(shū)》1《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》1《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載 網(wǎng)站：1《工傷認(rèn)定閱卷記錄》1《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》1《不予認(rèn)定為工傷決定通知書(shū)》1《送達(dá)回證》1《依法參加工傷保險(xiǎn)通知書(shū)》中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載 網(wǎng)站：第三篇：陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序和文書(shū)的通知【頒發(fā)部門(mén)】：陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 【頒布日期】：2005829 【法律文號(hào)】：陜勞社函〔2005〕448號(hào) 【執(zhí)行日期】：陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳陜勞社函〔2005〕448號(hào)陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序和文書(shū)的通知各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工傷認(rèn)定工作的管理，規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序，統(tǒng)一文書(shū)式樣，不斷提高依法行政水平，在陜勞社函[2004]185號(hào)對(duì)《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就工傷認(rèn)定工作程序和文書(shū)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、工傷申請(qǐng)接待：各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)咨詢(xún)政策和擬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的單位或個(gè)人，要熱情接待，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事宜要當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解答；對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要進(jìn)行說(shuō)明，轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)。對(duì)擬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，都要發(fā)給《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），詳細(xì)告知其需要準(zhǔn)備的相關(guān)材料和事項(xiàng)。工傷申請(qǐng)接待人員要按照《接待登記簿》（見(jiàn)附件2）的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)留存?zhèn)洳?。二、延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限申請(qǐng)受理：用人單位遇有特殊情況在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)不能按規(guī)定時(shí)限申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，填寫(xiě)《延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件3），報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)提出意見(jiàn)，通知用人單位。三、接收工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料：對(duì)書(shū)面提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的單位或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料接收憑證》（見(jiàn)附件4）和《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》（見(jiàn)附件5）?！豆J(rèn)定申請(qǐng)材料接收憑證》和《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》均一式兩份，一份交申請(qǐng)人，一份由勞動(dòng)保障行政部門(mén)留存。四、材料補(bǔ)正：接到申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后，工傷認(rèn)定經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)對(duì)提交材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查，申請(qǐng)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》（見(jiàn)附件6），將缺少的所有材料一次性全部列出，告知申請(qǐng)人。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。五、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理：對(duì)符合本統(tǒng)籌地區(qū)受理范圍且材料齊全的（包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的），應(yīng)在審查結(jié)束后出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》（見(jiàn)附件7）。申請(qǐng)人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料，但自收到事故傷害或診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)（依法定程序處理職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間除外）補(bǔ)正全部材料的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理，并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》。六、不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)：對(duì)不符合受理范圍的，應(yīng)在對(duì)申請(qǐng)材料審查結(jié)束后出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》（見(jiàn)附件8）。通知書(shū)中要明確寫(xiě)出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱(chēng)，法律、法規(guī)的條、款、項(xiàng)及具體內(nèi)容，救濟(jì)途徑。因不屬于統(tǒng)籌地區(qū)管轄范圍不予受理的，要在《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》中告知有管轄權(quán)的單位名稱(chēng)。七、申請(qǐng)材料移送：對(duì)于已經(jīng)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在調(diào)查核實(shí)階段發(fā)現(xiàn)屬于其他統(tǒng)籌地區(qū)管轄權(quán)的，受理統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)及時(shí)與有管轄權(quán)的統(tǒng)籌地區(qū)聯(lián)系，填寫(xiě)《申請(qǐng)材料移送單》（見(jiàn)附件9）一式二份，將移送單和工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料及調(diào)查核實(shí)的相關(guān)資料及時(shí)送有管轄權(quán)的統(tǒng)籌地區(qū)，同時(shí)書(shū)面告知申請(qǐng)人，《申請(qǐng)材料移送單》勞動(dòng)保障行政部門(mén)留存一份。原受理統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)詳細(xì)介紹案件的相關(guān)情況，協(xié)助有管轄權(quán)的統(tǒng)籌地區(qū)開(kāi)展工作。有管轄權(quán)的統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)自接到移交材料之日起30日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷或視同工傷的決定。八、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)：勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)為需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的，應(yīng)及時(shí)到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)，制作《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》（見(jiàn)附件10）?？彬?yàn)人、記錄人及其他在場(chǎng)人員均應(yīng)在《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》上簽字確認(rèn)。九、調(diào)查筆錄：勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，需要調(diào)查取證的，必須由兩人以上進(jìn)行調(diào)查取證。調(diào)查時(shí)，單獨(dú)向被調(diào)查人詢(xún)問(wèn)，其他人員不應(yīng)在場(chǎng)。調(diào)查開(kāi)始應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名和單位以及調(diào)查事項(xiàng)，并記錄在《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》（見(jiàn)附件11）。調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人均應(yīng)在《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》上簽字確認(rèn)。十、閱卷記錄：需要查閱材料的，應(yīng)當(dāng)做好《工傷認(rèn)定閱卷記錄》（見(jiàn)附件12），閱卷記錄除記錄查閱材料的具體內(nèi)容外，還要有被查閱材料的部門(mén)壓頁(yè)蓋章。閱卷人、記錄人、在場(chǎng)人均應(yīng)在《工傷認(rèn)定閱卷記錄》上簽字確認(rèn)。