工作態(tài)度考評-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計(jì)劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計(jì)劃計(jì)劃完成情況1122

2025-07-20 13:52

態(tài)度指標(biāo)注釋表-資料下載頁

【總結(jié)】附件3：態(tài)度指標(biāo)清單考評標(biāo)準(zhǔn)差中良優(yōu)出勤率的高低：0102030405060708090100不能夠遵守公司出勤制度，經(jīng)常缺勤絕大部分情況下能夠按照公司規(guī)定準(zhǔn)時出勤日常工作能夠按照公司規(guī)定準(zhǔn)時出勤日常工作準(zhǔn)時出勤，并能夠根據(jù)工作需要自主安排加班是否認(rèn)真完成任務(wù)01020304050

2024-08-31 23:03

冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)考評說明-資料下載頁

【總結(jié)】附件3冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)考評說明1．本標(biāo)準(zhǔn)適用于冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理等級考評。冶金企業(yè)的安全管理是指冶金企業(yè)的綜合安全管理。2．參加冶金企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化等級考評的企業(yè)應(yīng)對照安全管理考評表進(jìn)行自評。3．冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理分為6個考評類目，考評類目下設(shè)考評項(xiàng)目，如附表A。考評項(xiàng)目賦標(biāo)準(zhǔn)分，對照考評內(nèi)容和考評辦法對考評項(xiàng)目進(jìn)行考評，評出各考評

2025-07-31 07:24

優(yōu)秀員工職業(yè)態(tài)度--經(jīng)典-資料下載頁

【總結(jié)】打造優(yōu)秀員工深圳恒昌新精密模具有限公司－－全體員工職業(yè)態(tài)度“管理是嚴(yán)肅的愛”?請關(guān)掉你的手機(jī)（專心學(xué)習(xí)）?請調(diào)整你的坐姿（專注學(xué)習(xí)）?請保持開放合作的學(xué)習(xí)心態(tài)，積極參與,用心感悟，不鼓勵記太多筆記（專業(yè)學(xué)習(xí)）?關(guān)于“放下”和“空杯”請展示您一流的職業(yè)素質(zhì)一、建團(tuán)隊(duì)：分組（隊(duì)名

2025-02-18 12:59

大學(xué)生就業(yè)態(tài)度調(diào)研報告范本-資料下載頁

【總結(jié)】Xxxxxxxxx大學(xué)《物流市場調(diào)研》課程模擬項(xiàng)目調(diào)研——大學(xué)生就業(yè)態(tài)度調(diào)研小組成員：組長：1/29目錄一、摘要................................................................................

2025-08-03 03:08

交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)1、城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)考評內(nèi)容考評要點(diǎn)分值考評評價得分一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；5★★★②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。5①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。5★★3

2025-04-15 22:22

機(jī)動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】機(jī)動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)材料匯總同江市弘運(yùn)汽車保修廠機(jī)動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評第一章安全目標(biāo)同江市弘運(yùn)汽車保修廠

2025-04-16 00:42

出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)考評內(nèi)容考評要點(diǎn)分值考評評價得分一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；5★★★②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。5①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。5★★3．年度

2025-04-13 00:06

道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】做材料時請注意各考評要點(diǎn)的關(guān)鍵詞，相關(guān)要點(diǎn)，需執(zhí)行的均要以文件形式，材料盡可能齊全、完整。道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)企業(yè)名稱：申報等級：考評內(nèi)容考評要點(diǎn)考評方法及評分標(biāo)準(zhǔn)分值考評指標(biāo)補(bǔ)充解讀一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方

2025-04-15 01:41

績效考評指標(biāo)管理表-資料下載頁

【總結(jié)】績效考評指標(biāo)及運(yùn)用財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法1．財(cái)務(wù)部考核分值表考核對象：財(cái)務(wù)部考核時間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分

2025-07-04 21:59

績效考評指標(biāo)及運(yùn)用-資料下載頁

【總結(jié)】績效考評指標(biāo)及運(yùn)用財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法1．財(cái)務(wù)部考核分值表考核對象：財(cái)務(wù)部考核時間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分

2025-04-12 23:33

績效考評指標(biāo)05726-資料下載頁

【總結(jié)】中海信托投資有限公司部門績效考評辦法為了有效考評各個業(yè)務(wù)和管理部門的經(jīng)營業(yè)績，根據(jù)總公司對我公司的管理要求，遵循體現(xiàn)本行業(yè)特點(diǎn)，符合公司經(jīng)營實(shí)際情況，可操作性，拉大考核等級差距的原則，特制定本績效考評指標(biāo)。公司設(shè)有資本運(yùn)營部，投資管理部，信托業(yè)務(wù)部，計(jì)財(cái)部（托管部），綜合管理部，風(fēng)險管理部，稽核審計(jì)部，設(shè)置定量和定性兩類考評指標(biāo)，定量指標(biāo)的比重為６０％，定性指標(biāo)的比重為４０％；各部門

2025-04-09 06:19

道路交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)(這個比較全)-資料下載頁

【總結(jié)】交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)1、城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)考評內(nèi)容考評要點(diǎn)分值考評評價得分一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；5★★★②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。5①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。5★★3

2025-07-15 03:38

職業(yè)態(tài)度對護(hù)理職業(yè)的影響-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)態(tài)度對護(hù)理職業(yè)的影響概念?職業(yè)態(tài)度是個體對從事職業(yè)的看法和情感，以及決定自己行為傾向的心理狀態(tài)，而態(tài)度兼認(rèn)知、情感和行為3種結(jié)構(gòu)要素。?護(hù)士職業(yè)態(tài)度是護(hù)士本人對護(hù)理職業(yè)的看法和情感，以及自己職業(yè)行為傾向的心理狀態(tài)。概念?認(rèn)知：護(hù)理人員對護(hù)理專業(yè)的目的、意義及作用的看

2025-08-05 15:42

矩陣型企業(yè)的員工績效考評指標(biāo)體系探討-資料下載頁

【總結(jié)】7/7矩陣型企業(yè)的員工績效考評指標(biāo)體系探討原作者:歐立雄陳俊杰　　摘要：混合型企業(yè)是指日常運(yùn)作（Operations）與項(xiàng)目(Projects)同時并存的企業(yè)。首先根據(jù)此類企業(yè)的特點(diǎn)，對項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管以及項(xiàng)目成員等各職位進(jìn)行工作分析，在得到各職位描述的基礎(chǔ)上，再建立其相應(yīng)的績效評價指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，最后設(shè)計(jì)了企業(yè)如何通過建立“積分檔案”將員工績效累積的具體方法。

2025-04-09 05:29

企業(yè)態(tài)度指標(biāo)清單考評標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

企業(yè)態(tài)度指標(biāo)清單考評標(biāo)準(zhǔn)(文件)

企業(yè)態(tài)度指標(biāo)清單考評標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽

企業(yè)態(tài)度指標(biāo)清單考評標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁

企業(yè)態(tài)度指標(biāo)清單考評標(biāo)準(zhǔn)-免費(fèi)閱讀