企業(yè)標準編寫規(guī)則(編輯修改稿)
2025-08-10 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定、具體化；c、企業(yè)直接采用的國家標準、行業(yè)標準和非本企業(yè)標準（有備案號的），可以不編企業(yè)標準編號，也可以編入企業(yè)標準，實行編號統(tǒng)一管理。 標準編號統(tǒng)一格式：Q/XXXX XXXXXX批準年號個性標準代號職能代號門類標準代號5序號企業(yè)名稱名稱代號技術標準管理標準工作標準1杭州XX裝飾有限公司HXXHXXJHXXGHXXZQ/HXXG企業(yè)名稱代號企業(yè)標準代號Q/XXXX XXXXXX批準年號子個性標準代號個性標準代號管理職能代號門類標準代號企業(yè)名稱代號企業(yè)標準代號 編號劃分及說明 企業(yè)標準代號：用“企”字漢語拼音第一個字母“Q”大寫表示。 企業(yè)名稱代號：用企業(yè)名稱漢語拼音縮寫字母大寫。與企業(yè)標準代號用“/”隔開。 門類標準代號：以門類一個大寫字母表示，管理標準代號用“G”表示；工作標準代號用“Z”；技術標準代號用字母“J”表示。與企業(yè)名稱代號連續(xù)書寫，與職能代號空半格距離。（見下表） 職能代號：按企業(yè)職能、關系劃分，用數(shù)字01至99兩位數(shù)表示。 個性標準代號：指單個標準在管理職能中所排列的序號，用01至99兩位數(shù)表示。 子個性標準代號：針對個性標準細分或作補充而設定的排列序號，也用01至99數(shù)字表示。與管理職能代號、個性標準代號之間用“.”連接，與批準年號用“—”分開。 批準年號：指標準發(fā)布的年號，置于編號末尾，用阿拉伯四位數(shù)表示。 標準編號管理a) 標準編號由標準化人員/行政部審定，及時填寫《企業(yè)標準明細表》。b) 修改的標準要重新審定內(nèi)容、不需換版的標準，應在《明細表》備注，寫明修改、審定日期，編號不變。6Q/HXXGc) 標準換版的編號只修改批準年號，其他不變，也應在《明細表》備注明。d) 標準廢止，編號廢止，要在《企業(yè)標準明細表》備注欄注明廢止日期。 管理標準編寫 標準格式(詳見附件)。 編寫規(guī)則要求合規(guī)性：符合國家有關政策、法律、法規(guī)和企業(yè)方針、目標，與同級、上下級標準應保持相協(xié)調、銜接。完整性：管理標準在其規(guī)定范圍、界限內(nèi)力求完整。準確性：文字表達應準確、簡明、易懂、邏輯嚴謹，避免產(chǎn)生不易理解或歧義；管理標準中引用標準及標準中的圖樣、表格、數(shù)值、編號及其他內(nèi)容應準確無誤。統(tǒng)一性：標準中的術語、符號、代號應統(tǒng)一并與其他制度保持連續(xù)性，已有國家標準的應采用國家標準，已有行業(yè)、企業(yè)標準的應采用其標準；同一概念與同一術語之間應保持唯一對應關系，類似部分應采用相同的表達方式與措辭。實用性：標準擬訂應盡可能結合企業(yè)實際情況編寫，同時也要符合集團戰(zhàn)略規(guī)劃部署和基本法規(guī)制度，力求具有政策性、合理性、先進性和可操作性。 管理標準內(nèi)容構成一般由名稱、編號、目的、適用范圍、術（詞）語解釋、職責、管理內(nèi)容和要求、其他、附錄、終結線等要素構成 結構布局一般標準層次最多可分成四個層次，即：章、節(jié)、條、款。章按主要構
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