大豪控制系統(tǒng)研發(fā)公司員工保密制度(編輯修改稿)
2025-07-14 18:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在不利于保密的地方放置密件； 6. 不得利用公用電話、明碼電報(bào)，以及郵局辦理秘密事項(xiàng)； 7. 發(fā)現(xiàn)泄密及時(shí)報(bào)告采取補(bǔ)救措施避免或減輕損害； 8. 客人問(wèn)及商業(yè)秘密，應(yīng)予以婉拒、避談。 （六）保密權(quán)力和義務(wù) 1. 執(zhí)行大豪科技的任務(wù)或者主要是利用大豪科技的物質(zhì)條件研究開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密，是職務(wù)商業(yè)秘密。職務(wù)商業(yè)秘密屬大豪科技所有，其使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于大豪科技。大豪科技應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)商業(yè)秘密所取得的收益，對(duì)完成研究開(kāi)發(fā)該項(xiàng)商業(yè)秘密的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。非職務(wù)商業(yè)秘密的權(quán)利屬于完成 該項(xiàng)商業(yè)秘密的個(gè)人。 2. 大豪科技可以許可他人使用其商業(yè)秘密。被許可人非經(jīng)大豪科技同意，不得將其被許可使用的商業(yè)秘密再許可第三方使用 3. 大豪科技員工發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)公司辦公室；公司辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。 4. 員工在職期間有依法保守本單位商業(yè)秘密的義務(wù)；員工離職仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保守原公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 5. 大豪科技可以與知悉或者可能知悉技術(shù)秘密的員工簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。知悉商業(yè)秘密的人員在離開(kāi)原單位后，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定。 北京興大豪科技開(kāi)發(fā)有限公司保密制度 8 競(jìng)業(yè)限制是指大豪科技與員工約定該員工在離開(kāi)本單位的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職或者自己從事同一產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)； 競(jìng)業(yè)限制的期限根據(jù)員工涉及的技術(shù)秘密的密級(jí)、所處保密崗位或者受到的特殊訓(xùn)練等情況而定，一般為２至５年。 6. 商業(yè)秘密合法權(quán)益受到侵權(quán)行為損害的，大豪科技可以向工商行政管理部門申請(qǐng)查處或向人民法院起訴。 7. 大豪科技在遇到責(zé)任人違法披露、使用、許可他人使用商業(yè)秘密行為，將給大豪科技造成不可挽回的嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，大豪科技可以依法向工商行政管理部門或者法院申請(qǐng)采取強(qiáng)制措施。 涉及商業(yè)秘密的訴訟，可以向法院申請(qǐng)不公開(kāi)審理。 第四章 商業(yè)秘密侵權(quán) 第十一條 下列行為之一 即構(gòu)成 泄密 責(zé)任 ： （一） 使商業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者 所 知悉； （二） 使商業(yè)秘密超出了限定的接觸范圍， 但沒(méi)有明確證據(jù) 證明未被不應(yīng)知悉者 所 知悉的。 第十二條 下列行為構(gòu)成對(duì)商業(yè)秘密的侵權(quán)： （一） 以盜竊、利誘、脅迫、欺詐或者其他不正當(dāng)手段獲取大豪科技的商業(yè)秘密； （二） 披露、使用或者允許他人使用以不正當(dāng)手段獲取的大豪科技的商業(yè)秘密； （三） 違反約定或者違反大豪科技有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密的； （四） 第三者明知或者應(yīng)知其獲悉的商業(yè)秘密系提供者以不正當(dāng) 手段獲取，仍然披露或者使用該項(xiàng)秘密的。 第五章 法律責(zé)任與處罰 第十三條 違反本 辦法 侵犯商業(yè)秘密，給大豪科技造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承北京興大豪科技開(kāi)發(fā)有限公司保密制度 9 擔(dān)損害賠償責(zé)任。 第十四條 有本 辦法 第十一條 所列侵權(quán)行為之一，給大豪科技造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，大豪科技的損失難以計(jì)算的，賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn)，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)大豪科技因調(diào)查該項(xiàng)侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。 侵權(quán)行為造成技術(shù)秘密公開(kāi)的，賠償額應(yīng)當(dāng)按該技術(shù)秘密的全部?jī)r(jià)值量計(jì)算；其全部?jī)r(jià)值量由具有相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。 第十五條 違反本 辦法 ，故意或者過(guò)失泄露商業(yè)秘密，不夠刑事處罰的，可以酌情給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰； （一） 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)薪資 100 元以上 500 元以下； 1. 泄露商業(yè)秘密，但尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的； 2. 違反本辦法規(guī)定的秘密內(nèi)容的； 3. 已泄露商業(yè)秘密但采取補(bǔ)救措施的。未造成重大后果的。 （二） 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。 1. 故意或過(guò)失泄露商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； 2. 違反本保密辦法規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供商業(yè)秘密的； 3. 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 第十六條 大豪科技任何員工不 論是否與大豪科技簽署《保密協(xié)議》，其行為一旦違反本辦法中的有關(guān)規(guī)定，大豪科技都有權(quán)按照以上的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任的追究。 第六章 附則 第十七條 本 管理辦法由公司辦公室負(fù)責(zé) 解釋。 第十八條 本 管理辦法的擬定或者修改 由 公司辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)公司總經(jīng)理 批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十九條 本管理辦法 自 頒布 之日起實(shí)施 。 北京興大豪科技開(kāi)發(fā)有限公司保密制度 10 附錄一：保密協(xié)議 甲方： 乙方： 北京興大豪科技
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