【總結(jié)】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應(yīng)用表單說(shuō)明人員招聘依據(jù)1.《2015年度公司組織架構(gòu)表》2.《員工需求申請(qǐng)表》《2015年度公司組織架構(gòu)表》編制年度招聘計(jì)劃。。應(yīng)聘人員填寫(xiě)人才登記表,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。1.《員工應(yīng)聘人員登記表(1)》2.《職員應(yīng)聘人員登記表(2)》3.《臨時(shí)工人員登記表(3)》4.《內(nèi)部
2025-06-30 21:31
【總結(jié)】----成都文旅天地吉祥大劇院有限公司人員增補(bǔ)申請(qǐng)單填報(bào)日期:年月日申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)?jiān)黾拥膷徫患皵?shù)量申請(qǐng)用工原因□崗位編制尚不足者;□人員變動(dòng)造成崗位空缺者;□業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)大須補(bǔ)充人員者;□組織結(jié)構(gòu)改變或規(guī)模擴(kuò)大須新設(shè)崗位者(提報(bào)時(shí)須附崗
2025-05-30 15:08
【總結(jié)】 相關(guān)文件和記錄附件《人力資源控制流程》。《職位說(shuō)明書(shū)》《招聘員工申請(qǐng)表》。《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)函》?!秵T工登記表》?!秵T工離職申請(qǐng)表》。《特種崗位持證上崗人員登記表》。《員工技術(shù)技能一覽表》。《年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施調(diào)查表》。《培訓(xùn)申請(qǐng)表》。《年度培訓(xùn)計(jì)劃》?!秵T工培訓(xùn)記錄》。《值班保安電話登記表》《來(lái)訪人員登記表》《夜班
2025-06-30 21:25
【總結(jié)】XX集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源規(guī)劃索引號(hào)人力資源管理001主題版本號(hào)生效日期修改日期編制單位核準(zhǔn)者1XXXX/4/1人力資源規(guī)劃作廢日期作廢執(zhí)行人11-1-1-1人力資源規(guī)劃1范圍公司范圍內(nèi)的人員需求計(jì)劃、人員
2025-08-11 08:21
【總結(jié)】中物聯(lián)物業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部常用表格(2016版)招聘工作報(bào)告表應(yīng)聘人數(shù)人初試合格人面試合格人復(fù)試合格人合格率%招聘完成率%費(fèi)用預(yù)算元實(shí)際支出元節(jié)約/超支率%預(yù)定時(shí)間天實(shí)際時(shí)間天提前
2025-07-04 21:44
【總結(jié)】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén):申請(qǐng)招聘崗位名稱(chēng)現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由
2025-07-04 21:31
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng),它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保
2025-06-30 18:42
【總結(jié)】人力資源管理-主報(bào)告四川天歌科技集團(tuán)股份有限公司CD-R業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理咨詢二零零一年十二月二十七日,成都目錄0.咨詢項(xiàng)目范圍和內(nèi)容1.天歌人力資源管理的總體思路2.職位分析、評(píng)估和薪資架構(gòu)3.能力模型和績(jī)效管理流程4.核心團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)5.人力資源需求和招聘策略建議6.子報(bào)告清單
2025-01-04 20:58
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理主講人:張遠(yuǎn)坤高端品牌課程之一張遠(yuǎn)坤智慧組織力、雙因子模式倡導(dǎo)者人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家兼資深顧問(wèn)績(jī)效管理問(wèn)題解決專(zhuān)家——長(zhǎng)期致力于為企業(yè)建立目標(biāo)與績(jī)效管理體系北大EMBA特聘講師健力寶集團(tuán)人力資源經(jīng)理香港KINGDOM集團(tuán)人力資源總監(jiān)法國(guó)SgT集團(tuán)亞太區(qū)人力資源
2025-08-16 01:26
【總結(jié)】表格編號(hào):HR-001請(qǐng)假條假別時(shí)間總計(jì)請(qǐng)假人直屬主管部長(zhǎng)人資主管總經(jīng)理日數(shù)時(shí)數(shù)月日時(shí)至月日時(shí)部門(mén):?jiǎn)T工編號(hào):姓名:日期:注:1日以內(nèi)由直屬主管和部長(zhǎng)簽字即
2025-07-06 17:10
【總結(jié)】人員需求申請(qǐng)表NO.:申請(qǐng)部門(mén)現(xiàn)有人數(shù)需求崗位(請(qǐng)按職位說(shuō)明書(shū)中崗位名稱(chēng)填寫(xiě))到崗日期申請(qǐng)?jiān)蛘衅笚l件性別:□男□女□不限年齡:
2025-06-30 18:01
【總結(jié)】人力資源部行政人事表格大全目錄1. ·人力資源決策權(quán)一覽表 62. ·員工人數(shù)及費(fèi)用動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 73. ·員工每日動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 84. ·員工每月動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 95. ·每月人事變更統(tǒng)計(jì)表 106. ·員工工齡動(dòng)態(tài)分析表 117. ·人力資源規(guī)劃表 128. ·人才庫(kù)人才信息表 13
【總結(jié)】江蘇牧羊集團(tuán)有限公司年度部門(mén)人員需求計(jì)劃表部門(mén) 日期 負(fù)責(zé)人 崗位職級(jí)人員類(lèi)別主要職責(zé)工資級(jí)別需求數(shù)年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求
2025-06-30 17:36
【總結(jié)】RecruitingRequest招聘申請(qǐng)Department用人部門(mén)Position/title招聘職位Amount人數(shù)Interviewer面試負(fù)責(zé)人Workinglocation工作地點(diǎn)Closedate預(yù)定聘用日期JobDescription職位描述Roleinthe
2025-07-29 18:28
【總結(jié)】一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事課
2025-06-30 17:48