自治縣人力資源和社會保障局年重點(diǎn)工作責(zé)任分解表(編輯修改稿)
2025-07-31 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位工作人員正常增資工作，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位各種福利待遇，做好各類新工資政策出臺后的貫徹實施工作，加強(qiáng)對工資政策執(zhí)行的監(jiān)督檢查，保障政策落實到位。 、報批及正常到年齡退休的辦理。全年序號工作項目工作內(nèi)容工作時段本局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 機(jī)構(gòu)具體責(zé)任人6勞動關(guān)系%，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。11月底前蒙建東勞動監(jiān)察股、勞動監(jiān)察大隊黃 毅 、黃必猛、 陳德峰“兩網(wǎng)化”管理建設(shè)工作，實現(xiàn)“兩網(wǎng)化”覆蓋率100%。11月底前%。11月底前%,勞動人事爭議調(diào)解成功率60%。11月底前蒙建東仲裁院羅福勝黃 理7人才和專業(yè)技術(shù)人員管理，并指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)上報名、繳費(fèi)工作。1月至3月韋宇旺人才開發(fā)和事業(yè)單位人事管理股、人才
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