6縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 15:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 503人，保險(xiǎn)基金征繳收入5400萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的123%；各類(lèi)企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為27623人，保險(xiǎn)基金征繳收入9505萬(wàn)元，%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為34561人，基金征繳4004萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的138%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為11萬(wàn)人，基金征繳2462萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的129%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為17665人，基金征繳收入945萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的198%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為35250萬(wàn)人，基金征繳收入520萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的130%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為28853人，基金征繳301萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的154%。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在全省率先實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行，全縣人民群眾基本實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟(jì)、工傷有補(bǔ)償、生育有保障，有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 夯實(shí)基礎(chǔ)，養(yǎng)老保險(xiǎn)水平穩(wěn)步提升。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的核心。我們狠抓擴(kuò)面、征繳、經(jīng)辦等基礎(chǔ)工作，著力提高管理服務(wù)水平，基本形成了比較完善的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，制定出臺(tái)一系列的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法和措施，利用縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立了全部參保人員基本信息庫(kù)，社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到100%。今年共為5776名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金7212萬(wàn)元，連續(xù)多年確保了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放“一分不少，一人不差，一天不誤”，做到了“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”。 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，“全民醫(yī)?！斌w系進(jìn)一步健全。繼續(xù)擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)無(wú)縫對(duì)接，從制度上建立了覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系。出臺(tái)了《關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療等保險(xiǎn)實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的通知（桂政辦發(fā)【2012】 28號(hào)）和《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助最高支付限額和分擔(dān)比例標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)【2012】 29號(hào)）兩個(gè)文件。兩個(gè)《文件》對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療繳費(fèi)比例、基金征繳方式、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等政策進(jìn)行了完善，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助最高支付限額和分擔(dān)比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，為推進(jìn)我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，確保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度安全、平穩(wěn)、有序運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。 率先覆蓋，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)取得顯著成效。今年，縣委、縣政府把實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度列入2012年為民辦實(shí)事之一。為了實(shí)施好這一民心工程，縣委、政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了《XX縣區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》?？h委、縣政府聯(lián)合下文調(diào)整了縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作指導(dǎo)組并明確了其工作職責(zé)，出臺(tái)了《XX縣區(qū)2012年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核辦法》。責(zé)任書(shū)和考核辦法明確了目標(biāo)任務(wù)、主要措施、時(shí)限要求、責(zé)任人及考核辦法，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)且考核分值位居前列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給予重獎(jiǎng)；對(duì)考核分值低于85分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），年度考核不得評(píng)為先進(jìn)單位，并取消該單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及具體經(jīng)辦人員的年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部包村、村干部包組、組干部包戶(hù)的工作機(jī)制，促使工作步步推進(jìn)，層層落實(shí)。全縣上下呼應(yīng)，左右聯(lián)動(dòng)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部門(mén)層層抓、相關(guān)部門(mén)配合抓、一級(jí)抓一級(jí)、認(rèn)真抓落實(shí)”的工作格局，為工作順利開(kāi)展提供了有力保障。截至目前，，征繳基金2900余萬(wàn)元；。，征繳基金200余萬(wàn)元；，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。全縣廣大農(nóng)民在“種地不交稅、上學(xué)不付費(fèi)、看病不太貴”的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民“養(yǎng)老不犯愁”的愿望。 提高待遇，工傷、生育保險(xiǎn)體系日臻完善。出臺(tái)了《XX縣區(qū)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》，建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)三位一體的工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌制度。做到全縣工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金預(yù)決算和財(cái)務(wù)賬戶(hù)管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。出臺(tái)我縣“老工傷”人員待遇納入基金統(tǒng)籌的管理辦法，實(shí)現(xiàn)老工傷人員工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等定期待遇納入，全年共納入符合條件的老工傷人員7人，保障了參保職工的合法權(quán)益。認(rèn)真實(shí)施緩降政策，對(duì)部分困難企業(yè)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳保險(xiǎn)費(fèi)，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。生
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