【正文】 、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)均居全市其他縣市之首。 充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)平臺(tái)作用。積極加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系，督促有關(guān)單位實(shí)施持證上崗培訓(xùn)工作。及時(shí)準(zhǔn)確為安置的部分退役人員發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼，為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)回復(fù)各種信訪案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。外出務(wù)工人員是我縣人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后農(nóng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報(bào)紙、電視等媒體宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告50000份；一送信息到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），通過信息平臺(tái)，將信息及時(shí)傳遞到全縣各地；二送崗位到戶，對(duì)就業(yè)困難人員，需要轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位送到家；三送溫暖，我們對(duì)每個(gè)返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工發(fā)出一封《公開信》，慰問一年來辛勤工作，鼓勵(lì)他們更進(jìn)一步。組織召開了全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議，搭建了以縣就業(yè)服務(wù)中心為載體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開通了創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線，建立了XX縣區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，制定出臺(tái)了《關(guān)于分解下達(dá)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》、《關(guān)于對(duì)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作績(jī)效考核內(nèi)容進(jìn)行分解的通知》、《XX縣區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理工作實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的通知》、《XX縣區(qū)縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定及管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作的通知》等相關(guān)配套文件，圍繞XX縣區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局，建立了XX縣區(qū)大學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)園等1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，同時(shí)，不斷健全城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，廣泛動(dòng)員全社會(huì)力量開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)更多的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市經(jīng)驗(yàn)得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。 一、面對(duì)經(jīng)濟(jì)等復(fù)雜形勢(shì)，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程就業(yè)是民生之本。就業(yè)總量持續(xù)增長(zhǎng)，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)保持了穩(wěn)定，%。二是加大招聘對(duì)接頻率。一是在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人等專門服務(wù)窗口，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。二是抓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對(duì)新成立的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定審核評(píng)估，條件具備的按程序?qū)徟徊词∪松鐝d的要求，組織對(duì)縣內(nèi)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定。采取詢問學(xué)員、發(fā)放培訓(xùn)滿意度調(diào)查表和旁聽老師講課等方式，及時(shí)掌握培訓(xùn)情況和學(xué)員情況，對(duì)出現(xiàn)的問題，能夠及時(shí)的解決，大大提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。二是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在全省率先實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行，全縣人民群眾基本實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟(jì)、工傷有補(bǔ)償、生育有保障，有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。兩個(gè)《文件》對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療繳費(fèi)比例、基金征繳方式、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等政策進(jìn)行了完善，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助最高支付限額和分擔(dān)比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，為推進(jìn)我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，確保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度安全、平穩(wěn)、有序運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。全縣上下呼應(yīng)，左右聯(lián)動(dòng)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部門層層抓、相關(guān)部門配合抓、一級(jí)抓一級(jí)、認(rèn)真抓落實(shí)”的工作格局，為工作順利開展提供了有力保障。認(rèn)真實(shí)施緩降政策，對(duì)部分困難企業(yè)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳保險(xiǎn)費(fèi)，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。重點(diǎn)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、組干部，充分發(fā)揮基層干部主力軍作用，采取群眾喜聞樂見、易于接受的形式，密集式宣傳，全方位覆蓋，實(shí)施宣傳到戶、到人，讓群眾好理解、能接受。對(duì)查出的違規(guī)行為嚴(yán)格按《XX縣區(qū)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》、《定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議》從嚴(yán)處理。不斷加強(qiáng)國(guó)外智力項(xiàng)目的引進(jìn)工作。加大對(duì)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合管理力度，認(rèn)真指導(dǎo)全縣各單位普及初級(jí)技能培訓(xùn)，提高了技能人才的技能水平。為公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 堅(jiān)持凡進(jìn)必考，把好“入口關(guān)”。年初全縣參加年度考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含二級(jí)事業(yè)單位）236個(gè)，應(yīng)參加考核15706人，未參加考核57人，實(shí)際參加考核15649人。 “兩項(xiàng)清理”工作成效顯著。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核能夠及時(shí)、如實(shí)、動(dòng)態(tài)、完整記錄各工作人員日常相關(guān)信息，為此，我們將工作人員的考核作為能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，積極創(chuàng)新，努力完善。工作中，我們不斷創(chuàng)新考錄工作機(jī)制，規(guī)范考錄工作行為，努力營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境。在完成公務(wù)員集中登記后，現(xiàn)已進(jìn)入公務(wù)員日常登記工作，2012年因新調(diào)任