魯藝項(xiàng)目辦公室業(yè)績考核表(編輯修改稿)
2025-07-28 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、通報(bào)等公文文件的起草質(zhì)量101120用詞準(zhǔn)確，正確、全面表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，每千字出錯(cuò)不得超過1處。當(dāng)月累計(jì)少于3處領(lǐng)導(dǎo)意見公司領(lǐng)導(dǎo)20%81100用詞正確，、準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，每千字出錯(cuò)不得超過1處。當(dāng)月累計(jì)少于5處6180用詞比較準(zhǔn)確、能夠比較全面表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，每千字出錯(cuò)不得超過2處。當(dāng)月累計(jì)少于10處060用詞不準(zhǔn)確、不能正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，每千字出錯(cuò)超過2處。當(dāng)月累計(jì)超過10處加權(quán)得分100% 人事主管業(yè)績考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分員工招聘成功率按計(jì)劃完成招聘任務(wù)，員工試用后到崗率高101120提前完成招聘計(jì)劃，員工試用后到崗率100%員工上崗統(tǒng)計(jì)表總經(jīng)理20％81100按期完成招聘計(jì)劃，員工試用后到崗率95%以上6180計(jì)劃延期3天以內(nèi)，員工試用后到崗率85%以上060計(jì)劃延期5天以內(nèi)，員工試用后到崗率70%以上考核薪酬工作質(zhì)量組織考核工作的及時(shí)性、結(jié)果統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性101120準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、計(jì)算，及時(shí)提交員工考核結(jié)果和工資表考核表、工資表提交記錄總經(jīng)理40%81100準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、計(jì)算比較準(zhǔn)確，出錯(cuò)不超過1人次，按時(shí)提交員工考核結(jié)果和工資表 6180準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、計(jì)算基本準(zhǔn)確，出錯(cuò)不超過2人次，提交員工考核結(jié)果和工資表拖延不超過1日060準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、不夠準(zhǔn)確，出錯(cuò)超過2人次提交員工考核結(jié)果和工資表拖延超過1日培訓(xùn)工作質(zhì)量組織考核工作的及時(shí)性、結(jié)果統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性101120按計(jì)劃組織培訓(xùn)、員工滿意率90%以上培訓(xùn)意見表辦公室20%81100按計(jì)劃組織培訓(xùn)、員工滿意率85%以上6180基本按計(jì)劃組織培訓(xùn)、員工滿意率80%以上060未能按計(jì)劃組織培訓(xùn)、員工滿意率70%以上員工福利保險(xiǎn)及工作辦理員工勞動(dòng)用工合同、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)工作的及時(shí)性；員工人事檔案的管理工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性101120及時(shí)辦理保險(xiǎn)、員工檔案歸檔及時(shí)，分類科學(xué)、嚴(yán)格執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，確保完全、保密20%81100按時(shí)辦理保險(xiǎn)、員工檔案歸檔，分類合理、認(rèn)真執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，確保完全6180基本能夠及時(shí)辦理保險(xiǎn)、員工檔案歸檔，分類合理、能夠嚴(yán)格執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，確保完全、060辦理保險(xiǎn)、員工檔案歸檔不及時(shí)，分類混亂、嚴(yán)格執(zhí)行借閱、使用手續(xù)不嚴(yán)肅加權(quán)得分100% 檔案物品管理業(yè)績考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分檔案、文書的管理公司檔案、文書的歸檔、保管、借閱101120歸
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