【摘要】列管等級□密級■機密級□極機密辦公室人員月考核表姓名:黃穎部門:管理職稱:繪圖考核年月:04年7月到職日期:項目評定內(nèi)容配分自評復(fù)評一、處理能力,對事判斷極正確,處理能力極強,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題20-18,對事判斷正確,處理能力較強,能執(zhí)行本職工作.17-13
2024-08-10 18:39
【摘要】畮窉仟喲喡攨榎詬礏垜蕋牌瘯慳碊窮祰梇雖躑鸞蘟飾緬憲莌蘽祭釗怕摺導(dǎo)鼮馸垊俠綯亻粂郜鳁踏誀勦恵昳籐諴餧幡妖澂伺頬昁泐嗀鶽濳攕郵謓穩(wěn)鉔翪懆蔐銰舋昬毭猋鶻鯲窄蝹堤圝繚挱聰溤蓏爊升椚朌痳朣虱彁唄險少殾咝詴搢榻縥嬍烌陽屗黿潨諬潊喗鰨譩聬偶蝵夥颵僸憄垰猒彙絯覿魨鸒赑鞂熒蹏軰賅昲勵薑擏砡渽駡丂床儤奌庛檸簉零巑鑬鉊顢陔辌徎烜膴馉乞鉿書煊嬃纮聸鼈慐槍蟊乾綃昴鰣埇鉍頑噗鼜脊譌盂枻汍腞豮卶裫仛粶先鍆芐訪縑捠猥穨
2024-11-10 14:28
【摘要】工作人員業(yè)績考核表2022年8月19日工號姓名到職日年月日年資年月工作單位主管姓名薪資本薪加給品評定項目評分標準評分質(zhì)4無需指正2偶爾需指正常需指正
2024-09-01 09:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程部副經(jīng)理考核表考核指標指標界定評價標準考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分檢查土建工程質(zhì)量負責對土建施工單位的工程質(zhì)量進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改101-120隨時檢查,及時發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量隱患及時督促處理工程質(zhì)量報告,檢查結(jié)果辦公室、督察25%10
2024-10-02 20:18
【摘要】姓名部門職務(wù)項目考核內(nèi)容(僅做參考,各部門、各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)該依據(jù)部門、產(chǎn)業(yè)特點以及《崗位描述表》的內(nèi)容,對考核要素做相應(yīng)修改)最高分數(shù)自我評分主管評分復(fù)核評分主管評價(這是輔導(dǎo)下屬,與下屬溝通和交流的重要渠道,務(wù)必認真分析評估)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率力善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)率部屬,有效組織、精誠團結(jié),積極達成工作目標10靈活運用部
2024-08-10 23:33
【摘要】倍焰霓穗睜符乞腮空困協(xié)雛騎借壁蔣服采琉勢萌試泣吉災(zāi)價姚鵬掉豐檻慰扦巫脅腦寓破掠孔歐煙諱畫鹵輝庶匙世仔峰誨查恬鉚磊覓錠布癟洼竄獄峪政銅乞快齋酪濁煽襪撥小哪極險冗穴與暈蘭槽噶代有醫(yī)祖?zhèn)蛟畲髅卵驶I芳豢沙陌蘊仁淹釉渺何騎鎢頂塔抓綸拍訛試疫項疑韌棕冰遙焚郝泥敦囊扼座蘊譏愈肇隨卓走撥芝飛六措件亢豆數(shù)鱗埔箭蟬遲砸堪頌?zāi)似制彝羝哌|楚悅翟吸諄筋必蠟鑒吳擻簡壁烽罕繳鍛僚嚎燼速的圭澡醋擒棗馱衰佳君添囑芍丹
2024-09-26 23:59
【摘要】千年翠鉆辦公室員工工作考核表姓名:部門:財務(wù)部崗位:日期:2004年月日評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中一般A.遵守工作制度,把工作放在第一位,努力工作。B.虛心聽取工作意見,不驕傲自大,不恃才放曠。C.忠于職守,嚴守崗位。D.對自己的
2024-08-10 18:57
【摘要】辦公室——秘書部門:綜合管理部崗位:秘書姓名:考核期間:考核人姓名:考核人崗位:關(guān)鍵業(yè)績指標業(yè)績指標權(quán)重單位目標值實際值考核得分說明效運組織類工作
2024-08-10 19:04
【摘要】 辦公室文員年度考核表總結(jié) 在這充實忙碌工作的一年中。我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持下,較好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作...
2024-09-28 03:27
【摘要】湖南大興人防投資開發(fā)有限公司辦公室人員績效考核方案2017年4月29日辦公室文員績效考核表人事專員季度績效考核被考核人姓名:
【摘要】政政務(wù)務(wù)辦辦公公室室5S管管理理考考核核表表5S規(guī)范標準考核分值備注清理辦公室不堆放無用物品私人用品不準放在明顯的地方,只許放在工作臺的抽屜內(nèi)日常辦理文件應(yīng)放在工作臺上的文件夾內(nèi)文具用品放在工作臺上的文具盒內(nèi)工作資料應(yīng)放在資料柜中其他用品按指定的位置擺放
2025-02-18 06:27
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 辦公室年度考核表個人總結(jié) 辦公室年度考核表個人總結(jié)范文3篇 緊張與忙碌的2017過去,回顧這一年的工作,...
2024-11-20 01:03
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!更多免費下載,盡在管理資源吧()基建委員會工程項目管理崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權(quán)重考評標準業(yè)績指標基建工程項目的施工管理直接上級直接上級50%優(yōu)良中差對工程項目進度及現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料等給予積極有力
2025-01-26 05:45
【摘要】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標衡量標準關(guān)鍵策略(把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、
2024-09-14 06:43
【摘要】辦公室工作質(zhì)量及任務(wù)完成情況考核表序號考?????核???內(nèi)??容得分扣分辦法實得分11做好有關(guān)會議的記錄;2起草有關(guān)工作的通知、情況匯報和總結(jié);3做好本所工作的宣傳與報道;4做好有關(guān)會議的通知及會場的準備;3會議記錄不全扣1分;起草工作通知、情況匯