【總結(jié)】(一)門店經(jīng)理月度績效評價表年月部門： 姓名： 類別評價要素及權(quán)重工作目標(biāo)計劃完成情況上級評價得分固有指標(biāo)（權(quán)重50%）1．銷售目標(biāo)完成率權(quán)重40%2．庫存及周轉(zhuǎn)完成率權(quán)重15%3．毛利完成率20%4．商品損耗
2025-06-30 23:25
【總結(jié)】安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)安全文明施工管理：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照附件：《（合同）》參照執(zhí)行，同時滿足《重慶市建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化圖例》要求和國家相關(guān)安全文明施工的規(guī)范和地方規(guī)范執(zhí)行，確保高新區(qū)安監(jiān)站和監(jiān)理及建設(shè)單位的檢查考核合格。檢查項目和評分標(biāo)準(zhǔn)（詳下一至七表）1、安全管理評分標(biāo)準(zhǔn)表序號檢查項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分
2025-08-05 04:21
【總結(jié)】（6）基本信息收集：量化數(shù)據(jù)年度轄區(qū)團（連）數(shù)轄區(qū)團以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)數(shù)建有自愿咨詢檢測點的團（連）數(shù)建有自愿咨詢檢測點數(shù)咨詢檢測點(VCT)覆蓋率咨詢檢測人數(shù)咨詢檢測項目咨詢檢測參數(shù)資料質(zhì)量
2025-07-29 20:47
【總結(jié)】企業(yè)員工考核表格全套為了調(diào)動公司員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績，增強公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工（總經(jīng)理除外）。二、考核內(nèi)容和方式（一）考核時間：每月1日至31日。（二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10％作為績效考核工資，根據(jù)當(dāng)月工作績效考核結(jié)果，確定績效工資發(fā)放比例和具體金額
2025-07-29 17:30
【總結(jié)】考績總表?????年中-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】廚房管理表格12-001房崗位人員配備表?廚房崗位人員配備表崗位組別廚師長領(lǐng)班廚師廚工合計12-002菜品反饋意見表菜品反饋意見表菜
2025-06-30 19:20
【總結(jié)】11/11高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】某公司績效考核大全員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210
2025-07-01 00:23
【總結(jié)】附件1：陜西省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核申報表填報單位（蓋章）：主管部門（蓋章）：報考工種：報考等級：序號姓名性別出生年月學(xué)歷參加工作時間任本工種時間已考取崗位證書是否參加培訓(xùn)申報人聯(lián)系方式備注工種
2025-06-30 20:44
【總結(jié)】2/2
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】成績與效率評估表格行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員姓名：工作職稱：部門：考核期間自：自：工作說明書□附件
2025-08-09 13:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務(wù)考評要素各子因素評價子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????
2025-08-23 13:31
【總結(jié)】序號考核事項及標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注1主動性：對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣?1?分，下不保底。（2?分）2責(zé)任心：是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象，扣?1?分，下不保底。（2?分）3是否能嚴(yán)格遵守公司《勞動記律管理制
2025-06-30 18:55
【總結(jié)】/行政中心行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時間其他考核接、轉(zhuǎn)電話完成情況0——出勤率0—0。05收、發(fā)傳真完成情況0——加班率0-0。05郵件寄、發(fā)情況0——財務(wù)中心0——票證的操作規(guī)范費用支出訪客的接待
2025-07-17 17:16
【總結(jié)】5/6高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14
2025-06-30 20:34
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