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正文內(nèi)容

造價部經(jīng)理績效考核指標量表(編輯修改稿)

2025-07-27 23:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成0分7部門協(xié)作滿意度5%部門協(xié)作滿意度達8 分以上8分以上5分,5分8分2分,5分以下0分8員工管理5%部門員工績效考核平均成績在85 分以上85分以上5分,8085分2分,80分以下0分加權合計行為考核序號行為指標權重指標說明考核評分自評上級結果1承擔責任40%1級:承認結果,而不是強調(diào)愿望2級:承擔責任,不推卸,不指責3級:做事有預見,有防誤設計1級得10分2級得20分3級得40分2領導力30%1級
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