營銷部經(jīng)理工作職責(zé)與工作表單(編輯修改稿)
2025-07-27 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能部門總經(jīng)理營銷部KA管理文員分析專員助理客服部廣告策劃部財務(wù)部產(chǎn)品部人力資源部行政部銷售區(qū)域人員銷售區(qū)域客戶KA終端零售商第二章 營銷部經(jīng)理工作職責(zé)第一條 團(tuán)隊建設(shè)、定編。、評估并建議總經(jīng)理員工的調(diào)整、降職與離職。，推動內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人才。、工作狀態(tài)，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，快速處理異常情況。、決策與管理規(guī)定。，推行各級人員操作手冊與工作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。第二條 庫存管理、一批、二批庫存進(jìn)行分析并提出解決方案。第三條 問題管理 解決業(yè)務(wù)人員及客戶反映的市場問題或區(qū)域的遺留問題； 處理消費者對產(chǎn)品質(zhì)量問題的投訴，維護(hù)公司形象； 掌控產(chǎn)品的流量、流速、流向等并進(jìn)行分析、解決公司滯銷品，確保公司銷售渠道暢通；第四條 市場管理，有效建立全國分銷網(wǎng)絡(luò)并對重點區(qū)域、薄弱區(qū)域進(jìn)行重點開發(fā)。、月銷售目標(biāo)，及時分配、確定、追蹤、考核各市場客戶和業(yè)務(wù)人員年、月
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