【總結(jié)】21/21家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié):(被考評員工填寫)本季度工作計
2025-07-29 22:04
【總結(jié)】員工個人勤務(wù)紀(jì)錄表公司:部門:單位:姓名:編號:項目月份遲到早退曠職事假病假特休公假婚喪產(chǎn)假全勤%加班獎懲備注一二三
2025-06-30 21:56
【總結(jié)】員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086
2025-06-30 22:11
【總結(jié)】在職培訓(xùn)費用申請表一式三聯(lián):一單位二教育訓(xùn)練部三會計部單位姓名人員代號□講授科目時數(shù)鐘點數(shù)總計(元)蓋(簽)章□教材名稱字?jǐn)?shù)(千字)教材費
2025-06-30 19:26
【總結(jié)】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項目計劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項目申報流程及培訓(xùn)部講師支援申請流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10
2025-04-18 05:44
【總結(jié)】9/10安創(chuàng)想通公司員工教育培訓(xùn)制度總則一、培訓(xùn)宗旨1.縮短新人上崗適應(yīng)期,以利其更快更好地融入公司的文化中;2.完善員工的基本知識與技能,發(fā)揮其內(nèi)在潛力,提高公司整體運作效率,促進公司與個人的發(fā)展。二、適用范圍本公司所有正式、非正式員工。三、培訓(xùn)的組織與管理對公司員工進行經(jīng)常性的不同形式、不同內(nèi)容的培訓(xùn),是人力資源開發(fā)的重要途徑和手段。培
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】小肥羊員工培訓(xùn)教程第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個?。?、九個市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中國連鎖百強企業(yè)第
2025-04-18 13:17
【總結(jié)】員工在職培訓(xùn)條例一、經(jīng)營人員教育培訓(xùn)第一條公司經(jīng)營層人員必須有創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新意識培訓(xùn)途徑如下:,而必須運用科學(xué)方法加以分析才能達到創(chuàng)新的境地。,因而必須克服人們責(zé)難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營人員隨時應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神:。。。。。第三條每位主管人員必須隨
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進員工的人事及教育,也就是安排新進員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時也要教導(dǎo)新進員工訓(xùn)練一些非常基本的概念。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=
2025-04-06 03:56
【總結(jié)】15/16濱川金屬(東莞)有限公司BINCHUANMETAL(DONGGUAN)CO.,LTD員工教育訓(xùn)練程序文件編號:QP-AR-001核準(zhǔn)審核審定制訂修訂次數(shù)修訂時間修訂章節(jié)審核核準(zhǔn)
2025-07-09 12:53
【總結(jié)】百仕瑞集團2009年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)…………………………………………………3三、培訓(xùn)原則…………………………………………………3四、培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………………………3五、培訓(xùn)計劃的編寫與審核流程…
2025-08-01 21:59
【總結(jié)】員工培訓(xùn)手冊(禮儀、工作態(tài)度)來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載二OO九年九月18/20第一部分禮儀禮貌培訓(xùn)大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。
2025-06-17 05:23
【總結(jié)】永泰鑫公司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊管理部制定來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載目錄目錄---------------------------------------------------------------------
2025-06-21 17:22
【總結(jié)】十七、培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)概要1.培訓(xùn)的目的和意義為提高全體員工的知識結(jié)構(gòu)、工作技能和工作態(tài)度,最大限度地發(fā)揮每個人的潛能,為公司的發(fā)展提供合適的人力資源,特制定本制度,以作為公司全面開展培訓(xùn)工作的依據(jù)。2.培訓(xùn)的內(nèi)容和方法通過各種授課講座和操作等方式,從知識、技能、態(tài)度等方面改進員工的行為習(xí)慣和思維方式,以達到期望的標(biāo)準(zhǔn)。.內(nèi)容.
【總結(jié)】某公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計方案目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案................................1第一章總則......................................................1第二章培訓(xùn)種類和形式............................................3第三章
2025-04-30 23:18