杭州鼎亮員工離職流程表格(編輯修改稿)
2024-07-27 21:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以改善。 針對(duì)其在公司的表現(xiàn)及績(jī)效情況，公司為其開(kāi)具證明。附則：第一條 本細(xì)則由人力資源部制定，解釋權(quán)歸人力資源部。第二條 人力資源部有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)此細(xì)則進(jìn)行修訂調(diào)整。第三條 本細(xì)則自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。附表：表一：辭職審批單表二：?jiǎn)T工辭退建議及審批報(bào)告單表三：?jiǎn)T工離職手續(xù)移交表表四：離職原因調(diào)查表辭職審批單姓名部門(mén)職務(wù)入職時(shí)間離職日期部門(mén)主管部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)人力資源部審核總經(jīng)理審批附表一：?jiǎn)T工辭退建議及審批報(bào)告單辭退人員姓名所在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)辭退原因（依據(jù)） 部門(mén)主管： 時(shí)間：人力資源部意見(jiàn) 簽字： 時(shí)間：總經(jīng)理審批 簽字：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1