【總結(jié)】n企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制目錄一、生產(chǎn)計(jì)劃科安全生產(chǎn)責(zé)任制二、技術(shù)質(zhì)量科安全生產(chǎn)責(zé)任制三、安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制四、設(shè)備科安全生產(chǎn)現(xiàn)任制五、勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制六、教育科安全生產(chǎn)責(zé)任制七、保衛(wèi)消防科安全生產(chǎn)責(zé)任制八、材料科安全生產(chǎn)責(zé)任制九、財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制十、醫(yī)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制
2025-04-12 11:41
【總結(jié)】.....職能部門對(duì)系部工作考核測評(píng)表(樣表)(2006—2007學(xué)年度)考核單位:職能部門:
2025-07-01 00:44
【總結(jié)】 各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé) 各職能部門安全職責(zé) 一、安全管理機(jī)構(gòu)安全職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策; 2、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和...
2024-09-28 22:27
【總結(jié)】編寫:審核:批準(zhǔn):日期:
2025-07-29 21:40
【總結(jié)】........安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人職務(wù)公司總經(jīng)理考核部門/人員安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)
2025-06-30 21:45
【總結(jié)】公司辦公室職能職責(zé)一、職能范圍。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、后勤事務(wù)管理等,負(fù)責(zé)審核、印制、發(fā)布公司文件;負(fù)責(zé)印鑒管理。。負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織管理和決議事項(xiàng)的督辦與檢查;協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系。。維護(hù)企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。。建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實(shí)施專項(xiàng)考核工作。負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理、對(duì)外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作。
2025-08-05 02:42
【總結(jié)】職能部門中層副職半年度考核表(簡化)被考核者姓名: 部門及職務(wù): 考核期間:200 年 半年度評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說明) E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,最好努把力U-差 不滿足要求,需非常努力改進(jìn)其中代表分值: 10<S≤12 <E≤10 7<
2025-07-01 00:12
【總結(jié)】文件類別:□通知、通報(bào)□請(qǐng)示、報(bào)告□回復(fù)□會(huì)議紀(jì)要□制度■其它杭掛企業(yè)總部各職能部門目標(biāo)責(zé)任制考核辦法根據(jù)公司2006~2008發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略意圖,為確保2006年度公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),本著對(duì)各子公司支持、服務(wù)、監(jiān)督、管理的原則,根據(jù)總部各職能部門的職能職責(zé)就2006年度主要管理目標(biāo)制定如下目標(biāo)責(zé)
2025-04-13 11:21
【總結(jié)】1魯建工金限字[2020]第1號(hào)關(guān)于頒布實(shí)施《山東建工集團(tuán)金屬結(jié)構(gòu)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的通知公司各部門:根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《山東省建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案管理方法》,結(jié)合我公司建筑施工安全生產(chǎn)工作的實(shí)際
2024-08-22 15:28
【總結(jié)】第一篇:公司各職能部門考核辦法 集團(tuán)公司各職能部門績效考核管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為適應(yīng)集團(tuán)化管控體系建設(shè)的需要,落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,提高集團(tuán)各部門管理水平和工作效益,建立有效...
2024-10-17 21:38
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:貴陽東景酒店項(xiàng)目考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2025-08-09 15:37
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱:臺(tái)州市雷霆汽配有限公司1#、2#車間考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2025-06-30 20:06
【總結(jié)】集團(tuán)總部職能部門負(fù)責(zé)人的績效評(píng)價(jià)體系操作指引一、明確考核的目標(biāo),考核的內(nèi)容,考核的方法,考核的工具,崗位內(nèi)容及特性,考核的指標(biāo)。二、明確績效考核的目標(biāo)一個(gè)中心二個(gè)基本點(diǎn):以績效為中心,評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn),并以此得到相應(yīng)的報(bào)酬。第一個(gè)基本點(diǎn):以員工績效持續(xù)提高為導(dǎo)向。第二點(diǎn):體系組織對(duì)員工的期望。三、考核的內(nèi)容以績效為主四、設(shè)計(jì)考核指標(biāo)五
2025-04-08 02:48
【總結(jié)】職能部門績效考核方案某公司二〇一三年一月-58-/60目錄 -2-(一)考核原則 -2-(二)考核范圍 -2-(三)績效考核工資標(biāo)準(zhǔn) -2-(四)加班補(bǔ)助制度與標(biāo)準(zhǔn) -2-(五)臨時(shí)性、階段性目標(biāo)工作任務(wù)考核 -2-(六)考核方式 -3- -5-(一)一級(jí)考核 -5
2025-04-28 18:13
【總結(jié)】仙女山醫(yī)院職能部門監(jiān)管記錄職能部門:醫(yī)務(wù)科督查科室:門診、外、婦、麻醉、急診科督查內(nèi)容對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場考核:考核內(nèi)容:為《衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制度》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理制度》及本科室醫(yī)療技術(shù)開展情況的知曉情況??己诵问剑焊骺剖译S機(jī)抽查2名醫(yī)務(wù)人員督查反饋存在問題個(gè)別科室醫(yī)務(wù)人員對(duì)本次考核內(nèi)容了解不全面。問題分析
2025-07-24 08:21