企業(yè)各職能部門安全生產責任制大全(編輯修改稿)
2025-05-09 11:41 本頁面
【文章內容簡介】 組織、制定獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。七、參加勞動鑒定工作，合同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。教育科安全生產責任制一、利用各種宣傳工具，積極開展安全生產宣傳教育工作，教育職工樹立安全第一的思想，普及安全知識，提高職工的自我保護意識。二、組織有關部門及時指導安全生產，總結交流安全生產中的先進經驗，表揚好人好事，批評違章違紀、冒險蠻干的錯誤行為。三、定期做好對職工的安全和產教育和季節(jié)性、節(jié)假日前后的安全教育，教育內容有針對性、可行性和可操作性。四、結合公司的實際情況，配合有關部門制定安全生產教育的措施和計劃。五、做好對職工的交通安全教育，遵守社會公德，做文明使者。 保衛(wèi)消防科安全生產責任制一、認真貫徹執(zhí)行上級的法律法規(guī)性文件，促進工地安全文明建設。二、積極帶領職工學習防火知識，努力宣傳“安全第一、預防為主”的方針。三、對于木工房等重點防火部位應經常性巡回檢查，發(fā)現有火種者制止，有不聽勸阻都送上級部門處理。四、焊工作業(yè)時，應進行防火知識教育。五、工地專職防火員應以身作則起到模范帶頭作用。
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