影響力營銷體系福利薪酬試運(yùn)行管理制度(編輯修改稿)
2025-07-14 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三星級） 3000+500 ＜ 50%暫不計提 ≥ 50%＜ 80%元按 5%計提 ≥ 80%＜ 100%按 8%計提 ≥ 100%按 9%計提 （見備注 5 年終獎計算標(biāo)準(zhǔn)） （ 3 個月）考核項： 階段目標(biāo)未完成：階段內(nèi)單月暫未計提的獎金 /提成不補(bǔ)計提 階段目標(biāo)完成：階段內(nèi)單月暫未計提的獎金 /提成，將按 9%的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)計提 B 60 年度簽約達(dá) 80萬自動晉升到資深培訓(xùn)顧問（四星級） 3 個月成交＜50000 元或 6 個月年度目標(biāo)完成率＜ 40%自動降級至高級培訓(xùn)顧問 （二星級） 910 上海 N 高級培訓(xùn)顧問（二星級） 2500+500 ＜ 50%暫不計提 ≥ 50%＜ 80%元按 5%計提 ≥ 80%＜ 100%按 8%計提 ≥ 100%按 9%計提 （見備注 5 年終獎計算標(biāo)準(zhǔn)） （ 3 個月）考核項： 階段目標(biāo)未完成：階段內(nèi)單月暫未計提的獎金 /提成不補(bǔ)計提 階段目標(biāo)完成：階段內(nèi)單月暫未計提的獎金 /提成，將按 9%的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)計提 C 40 年度簽約達(dá) 60萬自動晉升到資深培訓(xùn)顧問（三星級） 3 個月成交＜50000 元或 6 個月年度目標(biāo)完成 率＜ 40%自動降級至高級培訓(xùn)顧問（一星級） 78 上海 編號 職務(wù) 職級 基本工資 +績效（元） 獎金 /提成 福利 年度任務(wù)（萬元） 晉升標(biāo)準(zhǔn) 降級標(biāo)準(zhǔn) 預(yù)計年收入（萬元） 備注 O 高級培訓(xùn)顧問 （一星級） 20xx+500 ＜ 50%暫不計提 ≥ 50%＜ 80%元按 5%計提 ≥ 80%＜ 100%按 8%計提 ≥ 100%按 9%計提 （見備注年終獎計算標(biāo)準(zhǔn)） （ 3 個月）考核項： 階段目標(biāo)未完成：階段內(nèi) 單月暫未計提的獎金 /提成不補(bǔ)計提 階段目標(biāo)完成：階段內(nèi)單月暫未計提的獎金 /提成，將按 9%的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)計提 C 30 年度簽約達(dá) 40萬自動晉升到高級培訓(xùn)顧問（二星級） 3 個月成交＜50000 元或 6 個月年度目標(biāo)完成率＜ 40%自動降級至培訓(xùn)顧問 56 上海 P 培訓(xùn) 顧問 1300+200 ＜ 50%暫不計提 ≥ 50%＜ 80%按 5%計提 ≥ 80%按 9%計提 （見備注 5 年終獎計算標(biāo)準(zhǔn)） （ 3 個月）考核項： 階段目標(biāo)未完成：階段內(nèi)單月 暫未計提的獎金 /提成不補(bǔ)計提 階段目標(biāo)完成：階段內(nèi)如有單月暫未計提的獎金 /提成，將按 9%補(bǔ)計提 根據(jù)各公司目標(biāo)制訂 成交≥ 10 家客戶且成交金額≥ RMB100000 元可選擇晉升至高級培訓(xùn)顧問 （一星級） 3 個月成交金額＜ 35000 元，自動進(jìn)入當(dāng)?shù)鼐C合業(yè)績降級排名，排名后 3 名的自動降級至助理培訓(xùn)顧問 34 上海 Q 助理 培訓(xùn)顧問
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