和君創(chuàng)業(yè)—三和國際—區(qū)域經(jīng)理考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 45678910111213總分最高分最低分最后得分（平均值）產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力考核量表（下屬用表）考核要素界定分值考核得分目標(biāo)管理能力充分理解公司經(jīng)營目標(biāo)中本部門的核心任務(wù)；對部門目標(biāo)能進行有效地再分解并制訂相應(yīng)工作計劃較好理解公司經(jīng)營目標(biāo)中本部門的核心任務(wù)；對部門目標(biāo)能進行再分解并制訂相應(yīng)工作計劃基本理解公司經(jīng)營目標(biāo)中本部門的核心任務(wù)；對部門目標(biāo)能進行再分解并制訂相應(yīng)工作計劃不能理解公司經(jīng)營目標(biāo)中本部門的核心任務(wù)；部門目標(biāo)再分解不到位，沒有相應(yīng)工作計劃授權(quán)與指導(dǎo)能力能夠充分有效地對下屬進行授權(quán)，能指導(dǎo)下屬積極主動地完成績效目標(biāo)較好地對下屬進行授權(quán)，指導(dǎo)下屬積極完成績效目標(biāo)
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