和君創(chuàng)業(yè)—三和國際—區(qū)域經(jīng)理考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 45678910111213總分最高分最低分最后得分（平均值）產(chǎn)品經(jīng)理領導能力考核量表（下屬用表）考核要素界定分值考核得分目標管理能力充分理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務；對部門目標能進行有效地再分解并制訂相應工作計劃較好理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務；對部門目標能進行再分解并制訂相應工作計劃基本理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務；對部門目標能進行再分解并制訂相應工作計劃不能理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務；部門目標再分解不到位，沒有相應工作計劃授權與指導能力能夠充分有效地對下屬進行授權，能指導下屬積極主動地完成績效目標較好地對下屬進行授權，指導下屬積極完成績效目標
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