【總結(jié)】12-1員工假期管理規(guī)定為了加強對各種假期的管理、統(tǒng)一政策,依據(jù)《勞動法》和北京市的有關(guān)法規(guī),對公假、調(diào)遣假、婚假、喪假、病假、事假、產(chǎn)假、階段假、探親假、帶薪年休假等十種假期規(guī)定如下:一、公假(一)員工發(fā)生工傷在停工留薪期內(nèi)的,記為公假。(二)以下幾種情況比照公假辦理:1、勞動模范、優(yōu)秀工
2025-08-10 09:00
【總結(jié)】北京潤衣洗衣有限公司管理常用表格匯總目錄總表:洗衣流程圖第一篇事務(wù)中心表格表一:《具體工作立項單》表二:《具體工作立項單收文登記》表三:《潤衣洗衣固定資產(chǎn)明細表》表四:《貴重物品借用審批登記表》表五:《合同、證照借閱審批登記表》表六:《合同存檔登記表
2025-07-29 18:58
【總結(jié)】(附件1)系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期: 版本:A 頁次:1/6手 冊(QM)版本程序書(QP)文件編號版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號版本窗體、記錄(FM)文件編號版本記錄保存期限第1章 公司簡介A第2章 組織圖與管理代
2025-07-29 22:05
【總結(jié)】管理費用設(shè)定表單位(部門)別:年度單位:元科目明細年實際發(fā)生數(shù)年費用額各月費
2025-07-29 19:00
【總結(jié)】9/10XZ-PS/BD---01XX公司培訓(xùn)申請表申請部門:年月日編號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)期望培訓(xùn)時間期望培訓(xùn)課時備注
2025-06-30 21:28
【總結(jié)】XZ-ZW/BD—01XX公司月度辦公物資采購計劃編號:
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】員工關(guān)系管理表格匯總1、員工勞動合同、協(xié)議到期續(xù)訂審批表2、員工調(diào)配審批表3、員工離職審批表4、普天太力公司員工假期申請表5、加班申請單6、試用期考核及轉(zhuǎn)正申請表分公司員工勞動合同、協(xié)議到期續(xù)訂審批表填表時間:年月日
2025-06-30 19:19
【總結(jié)】1xxxxx管理有限公司員工手冊2目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------------------
2025-01-22 10:28
【總結(jié)】xxxxx管理有限公司員工手冊目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介---------------------------------------------------
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】公司員工辭職申請書匯總 公司員工辭職申請書匯總 銷售辭職申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是銷售部經(jīng)理yjbys,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我從2012年進入公司,到現(xiàn)在已有...
2024-12-14 23:13
2024-12-15 01:28
【總結(jié)】績效考核范本第1章員工績效評價表格范本員工績效評價表(一)姓名:部門:崗位:評價日期:評價尺度評價項目對評價期間工作成績的評價要點優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412108
2025-06-30 22:33
【總結(jié)】公司員工工資表格式職等小計職位姓名應(yīng)領(lǐng)工資金額本薪主管津貼修護津貼
2025-10-24 10:07
【總結(jié)】----員工離職管理制度第一章總則第一條為維護員工正常流動秩序,規(guī)范員工離職行為,特制定本制度。第二條本制度中“公司”指“淮南市信誼投資管理有限公司”。第三條本制度所稱“高層管理人員”是指“公司總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總經(jīng)理”,“中層管理人員”指“公司各部門經(jīng)理”,“基層員工”是指
2025-05-30 11:54
【總結(jié)】員工處罰條件參照表公司員工具有下列情形之一的,應(yīng)由直接主管或人事部門酌情懲處1.有瀆職、失職或?qū)栴}失察的;2.泄露公務(wù)機密或謊報事實的;3.故意因過失浪費、損害公物的;4.品行不端或行為粗暴、屢教不改的;5.在工作場所內(nèi)斗毆或男女嬉戲,行為不檢點的;6.擾亂秩序,侮辱同事或妨礙他人工作的;7.遇突發(fā)事件故意逃避的;
2025-09-04 10:55