d5-2-20_銀行股份有限公司基于經(jīng)濟資本的績效考核體系實施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-12-14 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟資本需求 增量 是指依據(jù)《 xxxx 銀行股份有限公司經(jīng)濟資本規(guī)劃與分配 實施細(xì)則 》對全年經(jīng)濟資本需求的預(yù)測 值 與經(jīng)濟資本需求年初數(shù)的差額 。 本報告所載資料是 畢馬威 為 xxxx 銀行 經(jīng)濟資本管理 項目編撰。任何其他人士不得依賴本報告作任何其他用途，本所概不就此對任何其他人士承擔(dān)任何責(zé)任。未經(jīng)本所書面同意，任何人士不得披露、引用或引述本報告的全部或部分內(nèi)容。 9 第十七條 最低期望收益率 采用資本資產(chǎn)定價模型方法進行估算， 并每年 經(jīng)董事會審定使用。最低期望收益率的確定應(yīng)充分考慮到我行所處的發(fā)展階段、發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)整體回報率等因素。目前我行最低期望收益率為 10%。我行的績效考核周期分為年度、季度和月度。 （一） 我行每月末對總行、總行參與績效考核的業(yè)務(wù)部門及各分行進行績效考核指標(biāo)的計算。 （二）根據(jù)每季度的績效考核指標(biāo)計算結(jié)果對資本規(guī)劃與分 配方案進行 審閱和 調(diào)整。 （三）每年末的績效考核指標(biāo)計算結(jié)果作為下一年度資本規(guī)劃與 分 配、制定績效考核指標(biāo)目標(biāo)值的重要依據(jù)之一。 第十八條 我行應(yīng)逐步建立業(yè)務(wù)條線的基于經(jīng)濟資本的績效考核體系以及一系列的管理流程和方法，進一步應(yīng)用經(jīng)濟資本進行產(chǎn)品管理、指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略，提升經(jīng)濟資本管理水平。 本報告所載資料是 畢馬威 為 xxxx 銀行 經(jīng)濟資本管理 項目編撰。任何其他人士不得依賴本報告作任何其他用途，本所概不就此對任何其他人士承擔(dān)任何責(zé)任。未經(jīng)本所書面同意，任何人士不得披露、引用或引述本報告的全部或部分內(nèi)容。 10 第四章 績效考核流程 第十九條 績效考核流程 內(nèi)容 包括擬定經(jīng)濟 資本的績效考核目標(biāo)方案、審議審批經(jīng)濟資本績效考核 目標(biāo) 方案、計算績效考核指標(biāo)并編寫監(jiān)控報告、進行績效考核等幾個步驟， 具體流程參見附件三。 第二十條 績效考核目標(biāo)方案的審批及執(zhí)行流程 （一） 審議績效考核目標(biāo)方案。資產(chǎn)負(fù)債委員會和績效與考核委員會應(yīng)對基于經(jīng)濟資本的績效考核目標(biāo)方案進行審議，并提交 董事會辦公室 進行再次審議。 （二） 復(fù)議績效考核目標(biāo)方案。 董事會辦公室 應(yīng)審議基于經(jīng)濟資本的績效考核目標(biāo)方案，并提交董事會戰(zhàn)略委員會審議。董事會戰(zhàn)略委員會應(yīng)審議基于經(jīng)濟資本的績效考核目標(biāo)方案，并提交董事會審批。 （三） 審批績效考核目標(biāo)方案。董事會負(fù)責(zé)最終審批基于經(jīng)濟資本的績效考核目標(biāo)方案。 （四） 執(zhí)行績效考核目標(biāo)方案。 計劃財務(wù) 部負(fù)責(zé)將已審定的基于經(jīng)濟資本的績效考核目標(biāo)方案下發(fā)全行并執(zhí)行。 本報告所載資料是 畢馬威 為 xxxx 銀行 經(jīng)濟資本管理 項目編撰。任何其他人士不得依賴本報告作任何其他用途，本所概不就此對任何其他人士承擔(dān)任何責(zé)任。未經(jīng)本所書面同意，任何人士不得披露、引用或引述本報告的全部或部分內(nèi)容。 11 第二十一條 績效考核指標(biāo)的計算。 計劃財務(wù) 部根據(jù)相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)進行計算并填表，參見《績效考核指標(biāo)計算匯總列表》（附件二）。具體步驟如下： （一） 資產(chǎn)負(fù)債部負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時的將資金轉(zhuǎn)移定價系統(tǒng)中的資金成本 數(shù)據(jù)提供給 管理會計系統(tǒng) ，從資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)中提取銀行賬戶利率風(fēng)險經(jīng)濟資本占用數(shù)據(jù)， 歸集 、 匯總 各級考核單位經(jīng)濟資本占用數(shù)據(jù)以及規(guī)劃期間經(jīng)濟資本占用預(yù)測數(shù)據(jù)。 （二） 風(fēng)險管理部利用風(fēng)險計量手段，對 全行、各分行、總行參與績效考核的業(yè)務(wù)部門的信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和市場風(fēng)險經(jīng)濟資本進行計量 并提交資產(chǎn)負(fù)債部。 （三） 計劃財務(wù)部根據(jù)按照信貸資產(chǎn)五級分類標(biāo)準(zhǔn)計算的資產(chǎn)減值損失數(shù)據(jù)以及風(fēng)險管理部提供的預(yù)期損失計算待扣除的額外的風(fēng)險成本，從管理會計系統(tǒng)中提取已扣減資金轉(zhuǎn)移成本的考核利潤。 根據(jù)各考核單位經(jīng)濟資本計量結(jié)果、經(jīng)濟資本分配方案和經(jīng)濟資本 占用進度計劃確定用于計算考核指標(biāo)的經(jīng)濟資本值。如果考核單位完成了資產(chǎn)投放進度計劃，應(yīng)使用經(jīng)濟資本計量結(jié)果作為計算基礎(chǔ)。如果考核單位未能完成資產(chǎn)投放進度計劃，應(yīng)該選擇經(jīng)濟資本計量結(jié)果與經(jīng)濟資本規(guī)劃占用計劃數(shù)兩者較高 本報告所載資料是 畢馬威 為 xxxx 銀行 經(jīng)濟資本管理 項目編撰。任何其他人士不得依賴本報告作任何其他用途，本所概不就此對任何其他人士承擔(dān)任何責(zé)任。未經(jīng)本所書面同意，任何人士不得披露、引用或引述本報告的全部或部分內(nèi)容。 12 者作為計算基礎(chǔ)。 在此基礎(chǔ)上， 針對各級考核單位計算基于經(jīng)濟資本的考核指標(biāo)。 第二十二條 績效考核報告制度 （一） 編寫經(jīng)濟資本績
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