【總結】姓名： 部門： 崗位： 考核期間：年月日至年月日第一部分：工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標衡量標準關鍵策略（把重點工作按照時間和關鍵節(jié)點進行展開）權重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、
2025-05-14 02:55
【總結】保安訓練考核表單位：隊年月日內容姓名單兵隊列（40分）擒敵（18分）體能（18分）消防（16分）車輛指揮（8分）得分評定結果軍人軍姿，停止間轉法，齊步與立定，跑步與立定，正步與立定各5分，步
2025-06-30 19:03
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職員考核表（非部門經理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假
2024-09-01 14:11
【總結】技術類職員績效考核表（表三）部門：姓名：考核周期: 年 月 日至 年 月 日考核項目（權重）考核內容及評分標準員工自評分同級接口部門評分部門負責人評分考核實際得分調整后最后得分
2025-06-30 20:52
【總結】3/3職員工定期考核三級考核權責劃分表被考核者考核者部門職稱組長主任副經理項目經理大域經理本部經理副總經理總經理董事長總經辦特別助理123專案經理123助理123
2025-06-30 18:26
【總結】番禺東泰塑料有限公司職員年度考核表考核期間﹕姓名部門單位職稱評估日期年月日到職日期年月日（年資﹕年日）考核內容考核項目月份加權實得績效考核標準對應評分評分之和特優(yōu)優(yōu)秀良好
2024-07-13 21:30
【總結】職員考核表（非部門經理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-06-30 23:44
【總結】業(yè)務人員考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績（萬）14121086（萬）14121086
2025-06-30 17:17
2025-06-30 18:38
【總結】后勤管理類崗位--后勤主管月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月日考核量化指標權重績效目標值評分標準得分1、財產設施完好率20分90%以上每下降1%減1分2、辦公設備完好率20分100%以上每下降1%減1分3、公務用車保障率20分1
2025-06-30 18:20
【總結】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴守崗位。D．對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108614
2025-07-01 00:17
【總結】品管部部長考核表姓名職務考核時間考核項目分值比例（%）考核分值自評（）人力資源部（）直接上級評（）合計公司質量分析（報告）20準確、有參考價值不太準確不準確208-198分以下公司質量整改計劃與檢查20定期、及時、準確不太及時、準確不及時、不準確
2025-07-01 00:24
【總結】銀行職員年度考核表個人總結范本 篇一： 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學...
2024-12-07 02:12
【總結】職員具體工作能力考核表姓名職務到職日年資年?月部門主管工資本薪???????加給品質要求評定品質評分標準評分工作品質無需指正偶需指正常需指正不滿意作業(yè)要領準確遵守偶
2025-06-30 18:41
【總結】管理人員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 考核總分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部
2024-08-25 18:58
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