有關(guān)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見(編輯修改稿)
2025-07-27 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才 （一）多層面挖掘區(qū)域內(nèi)人才潛力。進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)科技人員領(lǐng)力、創(chuàng)辦民營科技企業(yè)或通過技術(shù)服務(wù)參與收益分配。大力推行“院地合作”項(xiàng)目，州政府每年撥出100萬元資金，用于院地合作培育人才項(xiàng)目。建立和完善高等院校和地方黨政機(jī)關(guān)科技干部掛職交流制度，鼓勵(lì)延邊大學(xué)等高等院校和科研部門有真才實(shí)學(xué)、懂經(jīng)營、會(huì)管理的復(fù)合型人才到州直部門、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)擔(dān)任科技副職。同時(shí)，有計(jì)劃地選派一些優(yōu)秀黨政后備干部到延邊大學(xué)等高校進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、工商管理等方面的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一批懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的黨政人才。依托延邊大學(xué)與州政府合作建立的州高級(jí)人才培訓(xùn)基地，培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)營管理人才。搞好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校和科研機(jī)構(gòu)的協(xié)作，聯(lián)合開發(fā)科技含量高、附加值高、市場占有率高的新技術(shù)、新產(chǎn)品。充分利用延邊大學(xué)每年投放的專門支持延邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目的100萬元項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)。（二）多渠道引進(jìn)國外智力。加強(qiáng)與國家和省外專局的聯(lián)系，加大引進(jìn)國外專家的力度，推動(dòng)引進(jìn)國外智力工作上規(guī)模、上層次。幫助我州高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)與域外重點(diǎn)高校、科研院所建立合作關(guān)系，開展遠(yuǎn)程智力和技術(shù)服務(wù)。通過承辦各種與我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)的活動(dòng)邀請(qǐng)各行業(yè)的權(quán)威人士到延邊考察指導(dǎo)或在企事業(yè)單位擔(dān)任顧問，借腦借智，提供各種智力支持。（三）多方式引進(jìn)留學(xué)和域外高層次人才。加強(qiáng)與國務(wù)院西部辦、東北辦和相關(guān)部委的聯(lián)系，充分利用“霞光工程”、“院士專家東北行”咨詢服務(wù)活動(dòng)、“博士服務(wù)團(tuán)”活動(dòng)、“東東合作”科技對(duì)接活動(dòng)等機(jī)會(huì)，為我州重點(diǎn)骨干企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改造等項(xiàng)目搭建智力支持的橋梁。堅(jiān)持以我為主、按需引進(jìn)、做好高層次人才的引進(jìn)工作。組成專門獵頭隊(duì)伍，收集各類高層次人才的信息資料，創(chuàng)造一切可能提供的優(yōu)惠條件，引進(jìn)急需人才。制定優(yōu)惠政策，為留學(xué)和域外實(shí)業(yè)家到延邊開辟新事業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。制定引進(jìn)計(jì)劃，開通留學(xué)人員來我州服務(wù)的“綠色通道”，以開發(fā)區(qū)和海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)載體，吸引留學(xué)人員帶成果、帶項(xiàng)目、帶資金來延邊創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)需要建立博士后工作站。收集在域外干出一番事業(yè)的延邊籍和曾經(jīng)在延邊生活工作過的人才信息資料，以感情為紐帶，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)投資興業(yè)。四、加大投入，深化改革，為高層次人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境 （一）引入競爭機(jī)制，改革企事業(yè)單位用人制度。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，設(shè)立包括選拔、考核、激勵(lì)、監(jiān)
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