【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (8)管理部門要對(duì)本單位的質(zhì)保大綱的實(shí)施狀況 （ 是否有效實(shí)施 ） 和適用性 , 定期進(jìn)行審查 ， 發(fā)現(xiàn)問題采取糾正措施。 對(duì)質(zhì)量保證組織機(jī)構(gòu)建立的基本要求 必須建立一個(gè) （ 實(shí)施質(zhì)量保證職能的 ） 有書面規(guī)定的組織 ， 并明確規(guī)定本單位的各部門的 職責(zé)、權(quán)限及內(nèi)外聯(lián)絡(luò)渠道 ； 實(shí)施質(zhì)量保證大綱的人員既包括（質(zhì)量）活動(dòng)的從事者，也包括驗(yàn)證人員。實(shí)際上 , 質(zhì)量保證大綱中對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)（管理部門 )、質(zhì)量活動(dòng)的從事者（對(duì)質(zhì)量進(jìn)行控制的人員）、進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn)和對(duì)質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)督的人員 , 以及對(duì)質(zhì)量保證實(shí)施有效性進(jìn)行監(jiān)查的人員等四類人員 ， 都規(guī)定有質(zhì)量保證職責(zé) ； 本單位的驗(yàn)證部門及其人員應(yīng)被授予 相關(guān) 權(quán)力和組織獨(dú)立性 ； 應(yīng)搞好單位間及其部門間工作的接口和協(xié)調(diào) ； 后三類人員 （ 質(zhì)量活動(dòng)的從事者和兩類驗(yàn)證人員 )均應(yīng)挑選 ， 并且必須按工作進(jìn)度提前足夠時(shí)間制訂挑選計(jì)劃 ； 四類人員均應(yīng)接受培訓(xùn)。必須按工作進(jìn)度提前足夠時(shí)間制訂和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 、 大綱和程序 ， 以便確保這些人員達(dá)到并保持足夠的業(yè)務(wù)熟悉程度 ， 必要時(shí)還要進(jìn)行資格考核并頒發(fā)資格證 。 對(duì)文件控制的基本要求 工作執(zhí)行文件 ， 即 ： 質(zhì)量活動(dòng)文件 （ 例如程序、細(xì)則及圖紙等 ） 和驗(yàn)證活動(dòng)所需要的文件 （ 例如質(zhì)量計(jì)劃、監(jiān)查計(jì)劃等 ） 均應(yīng)預(yù)先編、審、批 ， 以確保文件的質(zhì)量 ； 對(duì)文件的發(fā)布和分發(fā)必須進(jìn)行控制 , 以確保文件發(fā)布和分發(fā)的正確 ； 文件變更 （ 修改 ） 時(shí) ， 為確保變更文件的質(zhì)量，要控制其變更 （ 修改 ） 和分發(fā) 。 對(duì)設(shè)計(jì)控制的基本要求 設(shè)計(jì)活動(dòng) （ 工作 ） 的控制措施包括 設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收準(zhǔn)則、對(duì)起重要功能的材料、設(shè)備、工藝等選擇并審查適應(yīng)性、設(shè)計(jì)活動(dòng)形成書面文件、其他特殊方面進(jìn)行設(shè)計(jì)控制等 5個(gè) ； 設(shè)計(jì)接口的控制措施包括 規(guī)定接口和接口程序等 2個(gè) ； 設(shè)計(jì)驗(yàn)證的控制措施包括 內(nèi)容、方法、人員、文件 4個(gè) ； 設(shè)計(jì)變更通常包括設(shè)計(jì)單位提出的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)施工單位提出的設(shè)計(jì)變更 ， 控制措施包括 措施、結(jié)果、審批、文件、發(fā)放等 5個(gè) 。 對(duì)采購控制的基本要求 必須制訂采購計(jì)劃 ； 必須制訂采購文件 ； 必須進(jìn)行供方評(píng)價(jià) ； 應(yīng)從合格供方中選擇、確定供 方 ； 買方必須對(duì)所購物項(xiàng)和服務(wù)進(jìn)行控制 ， 以保證 (質(zhì)量活動(dòng) ) 符合采購文件的要求 ； 證明所購物項(xiàng)和服務(wù)符合采購文件中的全部要求的文字證據(jù) 。 對(duì) 物項(xiàng) 控制的基本要求 物項(xiàng)的標(biāo)識(shí)和管理控制：標(biāo)識(shí)、內(nèi)容、方法、要求、保存、移植、文件； 物項(xiàng)的裝卸、貯存和運(yùn)輸控制： 必須制訂 相關(guān)程序、考慮各自的控制因素； 對(duì)工藝過程控制的基本要求 (1)“ 對(duì)核電廠的設(shè)計(jì)、制造、建造、試驗(yàn)、調(diào)試和運(yùn)行中所使用的影響質(zhì)量的工藝過程必須進(jìn)行控制 ” (2) 對(duì)不能通過對(duì)成品的直接檢查來驗(yàn)證質(zhì)量時(shí)（例如，焊接性能、物項(xiàng)熱處理后 的性能等），必須確保這些工藝由合格的人員，使用合格的設(shè)備（和合格的材料，在適宜的環(huán)境條件下），按照認(rèn)可（批準(zhǔn)）的工作程序完成； (3) 對(duì)于現(xiàn)有規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書尚未包括的工藝（即新工藝） , 或質(zhì)量要求超出這些文件規(guī)定的情況（即有更高的質(zhì)量要求 )時(shí)，應(yīng)預(yù)先做工藝試驗(yàn)和評(píng)定，并且對(duì)人員資格、所用程序或設(shè)備的鑒定要另作規(guī)定 對(duì)檢查和試驗(yàn)控制的基本要求 “ 檢查 ” , 是指通過檢驗(yàn) （ 包括測(cè)量 ）、 觀察 （ 質(zhì)量監(jiān)督 ） 等手段 ， 確定材料、 零件、部件、系統(tǒng)、構(gòu)筑物及工藝是否符合規(guī)定要求的活動(dòng) (1) 對(duì)于檢查必 須進(jìn)行控制 (2) 對(duì)于試驗(yàn)必須進(jìn)行控制 (3) 對(duì)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備必須進(jìn)行標(biāo)定 , 并應(yīng)采取標(biāo)定控制措施 (4)為了將是否經(jīng)過檢查和試驗(yàn)的以及經(jīng)檢查和試驗(yàn)后是否可接受或?qū)儆诓环享?xiàng)的物項(xiàng)區(qū)分開 , 必須對(duì)物項(xiàng)的檢查和試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí) (5)對(duì)核電廠系統(tǒng)和部件的運(yùn)行狀況必須標(biāo)識(shí) , 例如在閥門和開關(guān)上掛標(biāo)示牌 , 以防止誤操作 對(duì)不符合項(xiàng)控制的基本要求 所謂不符合項(xiàng) , 是由于種種原因 ( 例如工作程序內(nèi)容不合適、材料性能不合格 ?? )使生產(chǎn)出來的物項(xiàng)的質(zhì)量不可以接收 , 或可否接收不能馬上確定下來 , 這種物項(xiàng)就稱為 “ 不符合項(xiàng) ” 。 按照不符合項(xiàng)的定義 ， 只有物項(xiàng)不符合才能稱為不符合項(xiàng)。設(shè)計(jì)等服務(wù)只能稱 “ 偏差 ” ， 或 “ 不符合 ” ， 不能稱之為不符合項(xiàng)。 1 對(duì)糾正措施控制的基本要求 對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問題后 ， 一方面是要處理 ， 另一方面也要防止其再次產(chǎn)生 ，因此 ， 就要針對(duì)產(chǎn)生問題的根本原因 ， 采取糾正措施 ； 注意區(qū)分 ， 對(duì)不符合項(xiàng)是 “ 處理 ” ， 對(duì)不符合項(xiàng)產(chǎn)生的原因是 “ 糾正 ” 。例如 ， 一個(gè)人摔倒了 ， 把他扶起來是 “ 處理 ” 。 摔倒的原因是由于地上有水而滑倒 ， 則把水擦掉 ， 如果原因是病因 , 就針對(duì)病因治病。這種把水擦掉或治病 就是“ 糾正 ” 。 1 對(duì)記錄控制的基本要求 質(zhì)量保證記錄是質(zhì)量保證工作實(shí)施情況的客觀證據(jù)以及出現(xiàn)問題時(shí)查閱的依據(jù) ， 所以非常重要 ， 因此 ， 必須對(duì)記錄進(jìn)行控制 ， 以保證質(zhì)量保證記錄的正確性和可追溯性必須在質(zhì)量保證大綱實(shí)施中編寫足夠使用的質(zhì)量保證記錄 客觀、及時(shí)、完整、規(guī)范、正確清晰 。 1 對(duì)質(zhì)量保證監(jiān)查的基本要求 (1)“ 必須采取措施驗(yàn)證質(zhì)量保證大綱的實(shí)施及其有效性 ” ； (2)“ 必須根據(jù)需要執(zhí)行有計(jì)劃的、有文件規(guī)定的內(nèi)部及外部監(jiān)查制度 ， 以驗(yàn)證是否符合質(zhì)量保證大綱的各個(gè)方面 ， 并確定質(zhì)量保證大綱實(shí)施的 有效性 ” ； (3) 監(jiān)查由負(fù)責(zé)驗(yàn)證質(zhì)量保證大綱實(shí)施有效性的驗(yàn)證部門 （ 質(zhì)保處 / 科 ）組織實(shí)施。 (3) 監(jiān)查分內(nèi)部監(jiān)查和外部監(jiān)查兩種 ； (5) 制訂監(jiān)查計(jì)劃應(yīng)遵守如下原則 ； (6) “ 監(jiān)查人員必須用文件給出監(jiān)查結(jié)果 ” ； (7) 監(jiān)查后續(xù)工作 。 二、主要術(shù)語 “ 物項(xiàng) ” 和 “ 服務(wù) ” ? 物項(xiàng)：構(gòu)筑物、系統(tǒng)、材料、零部件和設(shè)備等的總稱。 ? 服務(wù)： 理解為由提供設(shè)計(jì)、加工、檢查、無損檢驗(yàn)、修理或安裝活動(dòng)的供應(yīng)商所進(jìn)行的工作。常將這類工作稱為活動(dòng)。 ? 物項(xiàng)和服務(wù)的分級(jí) 物項(xiàng)的分級(jí) ： 一類是與安全和質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備（ 簡(jiǎn)稱 QSR） ； 另一類是與質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備（簡(jiǎn)稱 QR） 。 與安全和質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備和分級(jí)介紹 見 “ 附錄二 ” 服務(wù)的分級(jí) ： 一類是與安全和質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備（簡(jiǎn)稱 QSR） ； 另一類是與質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備（簡(jiǎn)稱 QR） “ 質(zhì)量 ” 與 “ 質(zhì)量活動(dòng) ” ? 質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度。 “ 質(zhì)量 ” 是指有用性（包括功能和心理兩方面）、可靠性和安全性，同時(shí)必須考慮對(duì)社會(huì)、環(huán)境以及子孫后代等第三方的影響。 在 GB/T90002020中理解 為物項(xiàng)或服務(wù)的本來就有的定性或定量的各種類別特性滿足慣例的或顧客規(guī)定必須達(dá)到的要求或期望?？捎煤谩?差或優(yōu)秀來修飾。 ? 質(zhì)量活動(dòng)：影響質(zhì)量的活動(dòng)（工作）。 質(zhì)量保證 QA 為使物項(xiàng)和服務(wù)與規(guī)定的質(zhì)量要求相符合 ,并提供足夠的置信度 ,所必須的一系列有計(jì)劃的系統(tǒng)的活動(dòng)。 也就是 為了保證核設(shè)施的物項(xiàng)和服務(wù)的質(zhì)量而應(yīng)采取的一整套質(zhì)量管理措施（或辦法） 質(zhì)量控制 按規(guī)定要求為控制和測(cè)量某一物項(xiàng)、工藝、裝置和性能提供手段的所有質(zhì)量保證活動(dòng)。 5 “ 質(zhì)量活動(dòng)的從事者 ” 和 “ 驗(yàn)證人員 ” 所謂 質(zhì)量活動(dòng)的從事者 ,是指實(shí)施質(zhì)量活動(dòng)的人員。例如 ： 生產(chǎn)工人 、 檢驗(yàn)、試驗(yàn)人員 、 文件的編、審、批人員和采購大員等 ,他們所從事的活動(dòng)都是 會(huì)影響到物項(xiàng)和服務(wù)的質(zhì)量。可見 ,質(zhì)量活動(dòng)的從事者不僅是直接實(shí)施物項(xiàng)制造操作的生產(chǎn)工人 ,還包括制訂文件的技術(shù)人員和領(lǐng)導(dǎo)等管理人員。 所謂 驗(yàn)證人員 ,是指驗(yàn)證質(zhì)量活動(dòng)的從事者所從事的質(zhì)量活動(dòng)是否按照規(guī)定的要求進(jìn)行和質(zhì)量是否滿足規(guī)定的要求的人員。 這種驗(yàn)證包括 :對(duì)質(zhì)量控制過程實(shí)施的監(jiān)督 ,對(duì)質(zhì)量的檢驗(yàn)或試驗(yàn) ,以及對(duì)質(zhì)量保證大綱實(shí)施有效性的監(jiān)查。這些人員通稱為驗(yàn)證人員 ,又可分別稱為質(zhì)量監(jiān)督人員 ,檢驗(yàn)或試驗(yàn)人員 ,以及質(zhì)保監(jiān)查人員。 (*檢驗(yàn)、試驗(yàn)人員原則上屬于 “ 驗(yàn)證人員 ”, 但是具有雙重性。因?yàn)槿绻麢z驗(yàn)、試驗(yàn)不符合規(guī)定 的要求 ,檢驗(yàn) 、 試驗(yàn)結(jié)果發(fā)生差錯(cuò) ,則直接影響物項(xiàng)的質(zhì)量 ,因此也將他們劃入 質(zhì)量活動(dòng)的從事者 。 ) 范文最新推薦 18 工會(huì)黨支部工作總結(jié) [工會(huì)黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會(huì)黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，自覺用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會(huì)黨支部工作總結(jié)。現(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。 一、努力加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建 設(shè) ：在工會(huì)全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會(huì)召開以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)的精神和文件，特別是對(duì)全會(huì)討論通過的《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，而且還在工會(huì)全體工作人員中傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)。堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行黨員民主評(píng)議工作，切實(shí)解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作，提供思想保證。同時(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真征集職工意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找差反思，并進(jìn)行認(rèn)真整 改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。全年共召開民主生活會(huì) 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)的力量更加強(qiáng)大了。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度，按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨支部委員范文最新推薦 19 經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)的通知》，認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作 具體實(shí)際，發(fā)動(dòng)黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻(xiàn)。在支部?jī)?nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)了支部工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。經(jīng)支部考核評(píng)議，推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。 。進(jìn)一步開展、落實(shí) “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動(dòng)，深入開展與基層單位掛鉤活動(dòng)，經(jīng)常深入基層連隊(duì)和職工家庭，詳細(xì)了解職工群眾思想狀況和實(shí)際困難，并結(jié)合工會(huì)工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項(xiàng)政治學(xué)習(xí) 活動(dòng)、日常工作以及機(jī)關(guān)集體等活動(dòng)中起模范帶頭作用，特別強(qiáng)調(diào)全體黨員在工作中要以維護(hù)職工群眾根本利益為第一目標(biāo)，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項(xiàng)工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 今年，工會(huì)黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)職能出發(fā)，切實(shí)履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個(gè)文明建設(shè)，以作為求地位，以實(shí)績(jī)求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使部門各項(xiàng)業(yè) 務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 20 會(huì)黨支部工作總結(jié)》。 （一）按照兵團(tuán) “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個(gè)擴(kuò)大 ” 的要求，不斷擴(kuò)大職工經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團(tuán)（連）務(wù)公開等各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中，今年重點(diǎn)抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力實(shí)施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭(zhēng)先 創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，突出發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn)，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)