關(guān)于做好中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司余姚支公司理財(cái)經(jīng)理職位組織(編輯修改稿)
2025-07-26 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 700元高級(jí)理財(cái)經(jīng)理2200元中級(jí)理財(cái)經(jīng)理1800元初級(jí)理財(cái)經(jīng)理1500元見習(xí)理財(cái)經(jīng)理1200元對(duì)于每月15日(含)前簽約的見習(xí)理財(cái)經(jīng)理按照全月考核基本報(bào)酬，對(duì)于15日后入司的見習(xí)理財(cái)經(jīng)理只發(fā)放基本報(bào)酬的50%，不參與當(dāng)月考核。（三）績(jī)效報(bào)酬根據(jù)公司理財(cái)中心確定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，銷售險(xiǎn)種所產(chǎn)生的個(gè)人績(jī)效報(bào)酬。（四）年終獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)理財(cái)經(jīng)理本年度標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)，于下一年度初計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)勵(lì)=理財(cái)經(jīng)理個(gè)人全年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)比例檔次個(gè)人全年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)津貼比率1∠4萬元024萬元≤全年標(biāo)保∠10萬元%310萬元≤全年標(biāo)?！?0萬元%4≥20萬元3%年終獎(jiǎng)的發(fā)放與入司時(shí)間無關(guān)，但年底前解約人員不再享受。（五）復(fù)效獎(jiǎng)對(duì)分配給理財(cái)經(jīng)理時(shí)已處于失效狀態(tài)、經(jīng)理財(cái)經(jīng)理工作而復(fù)效的保單，每月根據(jù)本月復(fù)效件數(shù)，再給予每件15元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)失效保單兩次以上（含）未繳費(fèi)的，復(fù)效獎(jiǎng)金以15元為限。對(duì)分配至理財(cái)經(jīng)理后而失效的保單，若發(fā)生復(fù)效不享受此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、招募流程：（一）報(bào)名被招募人員填寫《理財(cái)經(jīng)理申請(qǐng)表》（詳見附件），并提供本人最高學(xué)歷證明和身份證原件，以及公司認(rèn)為必
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