【總結(jié)】崗位分析的程序 崗位分析是一個全面的評價過程,這個過程可以分為四個階段:準備階段、調(diào)查階段、分析階段和完成階段,這四個階段關(guān)系十分密切,它們相互聯(lián)系、相互影響。?(一)?準備階段????是崗位分析的第一階段,主要任務是了解情況,確定樣本,建立關(guān)系,組成工作小組。具體工作如下:(1)?明確工作分析的意
2025-06-29 18:18
【總結(jié)】工作分析實用技術(shù)一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)闡明在公司內(nèi)誰應該負責什么工作(2)有助于在職者了解該職位的責任(3)幫助管理階層分析并改進公司的組織結(jié)構(gòu)(4)作為職位評價、薪資調(diào)查以及建立薪資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)2.工作分析的用途(1)人力資源規(guī)劃(2)人員招聘及甄選(3)人員任用及配置(4)薪資調(diào)查(5)薪資結(jié)構(gòu)(6)員工培訓及發(fā)
2025-06-29 18:05
【總結(jié)】財務經(jīng)理職務說明書一、基本資料資料編號:0031、職務名稱:財務經(jīng)理2、直接上級:財務總監(jiān)3、所屬部門:財務中心4、工資等級:A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內(nèi)
【總結(jié)】-1-崗位描述財務分析部主管崗位名稱:財務分析室主管直接上級:財務管理部經(jīng)理直接下級:財務分析員本職工作:對資產(chǎn)利用效益分析的組織實施直接責任:1.正確傳達執(zhí)行上級指示和文件精神,并遵照貫徹執(zhí)行。2.向直接上級報告財務分析真實情況。3.在權(quán)限范圍內(nèi),批閱公司有
2025-05-26 12:53
【總結(jié)】出納員職務說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務名稱:出納員2、直接上級:財務經(jīng)理3、所屬部門:財務中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內(nèi)容
2025-06-29 18:02
【總結(jié)】財務中心統(tǒng)計員職務說明書一、基本資料資料編號:財0051、職務名稱:統(tǒng)計員2、直接上級:財務中心一線經(jīng)理3、所屬部門:財務中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務人員10、分析人員:11、批準人:
2025-06-29 17:49
【總結(jié)】1職位分析與職位說明書目錄簡介職位說明書1分解部門職責2填寫職位信息3職位設(shè)置目的4描述關(guān)鍵職責5描述任職要求2什么是職位說明書?為什么要撰寫職位說明書?是什么為什么?貫徹公司戰(zhàn)略?界定職位職責?職位價值評估?招聘和調(diào)配的標準之一?衡量人崗匹配程度的標準之一
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】工作分析、職位說明書工作分析、工作說明書與工作規(guī)范在人力資源管理中,工作分析、工作說明書與工作規(guī)范的設(shè)計是一項非常重要的工作。工作分析是確定完成各項工作所需技能、責任和知識的系統(tǒng)過程。它是一種重要而普通的人力資源管理技術(shù)。工作分析的目的是為了解決以下6個重要的問題:1.員工完成什么樣的體力和腦力勞動?2.工作將在什么時候完成?3.工
2025-06-27 00:14
【總結(jié)】物流員職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:物流員
2025-08-04 04:04
【總結(jié)】3/3職位說明書 基本情況職位名稱督察員職位編制及人數(shù)9,0所屬部門督察審計部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.履行及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示和規(guī)章制度2.督察管理人員廉潔自律情況,促進廉潔經(jīng)營3.協(xié)助督察管理人員的行政紀律行為,調(diào)查、核實和處理相關(guān)的控告和檢舉4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作5.6.7.
2025-07-22 21:36
【總結(jié)】制單員職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:制單員
2025-08-01 18:54
【總結(jié)】東莞美信科技有限公司作業(yè)指導書文件編號:版次:A生效日期:2006年12月30日頁次:1of10財務部職位說明編寫人:日期:2006年12月30日審核人:日期:批準人:日期:修訂登記:版本修訂狀態(tài)修訂內(nèi)
2025-08-03 06:44
【總結(jié)】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說明書財務部主管會計 2業(yè)務會計 4出納 6收款員 8財務部經(jīng)理 10職位說明書崗位編號: 職位名稱主管會計所屬部門財務部直接上級直接部門主管財務部經(jīng)理直接業(yè)務主管財務部經(jīng)理直接下屬直接部門下屬無直接業(yè)務下屬無
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱財務總監(jiān)職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱財務處處長、發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的提高財務管理效率,控制經(jīng)營風險,提升公司業(yè)績工作內(nèi)容和工作職責1.負責組織公司資本運營管理,實現(xiàn)資本高效運作2.優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),降低財務風險3.優(yōu)化資金使用方案,提高資金利用效率
2025-07-24 02:26
【總結(jié)】崗位描述財務分析員崗位名稱:財務分析員直接上級:財務分析室主管本職工作:分析資產(chǎn)利用效益工作責任:1.對集團財務狀況,經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析。2.對集團成本費用資金進行分析。3.收集、匯總下屬公司財務分析報告,撰寫集團財務分析報告。4.計算集團資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率,資產(chǎn)管理比率,負
2025-07-24 21:20