【總結(jié)】辦公室行政副主任職務(wù)說明書崗位名稱行政副主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任職系管理職系直接下級(jí)行政秘書、文字秘書、話務(wù)接待、司機(jī)、出國管理、醫(yī)務(wù)管理、房產(chǎn)管理所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助辦公室主任制
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】3/3項(xiàng)目管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:項(xiàng)目管理員所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:專業(yè)類增值業(yè)務(wù)管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)跟蹤研究具體增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展,提出業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、并組織實(shí)施。開發(fā)新的增值業(yè)務(wù)并將其推向市場(chǎng),進(jìn)
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】3/3開發(fā)副院長職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副院長崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長職系直接下級(jí)產(chǎn)品發(fā)展部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,主持全院生產(chǎn)開發(fā)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)營問題的決策工作時(shí)間百分比:15
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】3/3營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號(hào)QK-01-01所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職:收集整理各種市場(chǎng)信息;做好市場(chǎng)營銷規(guī)劃;布置實(shí)施市場(chǎng)營銷規(guī)劃;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-08 03:12
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提供財(cái)務(wù)決策,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作2.3.4.5.工作內(nèi)容1.對(duì)公司財(cái)務(wù)分析制度的完善提供合理化建議,并協(xié)助部門經(jīng)理草擬各種財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.
2025-06-29 18:18
【總結(jié)】......教師職位說明書崗位名稱教師崗位編碼****定編人數(shù)70直接上級(jí)教務(wù)處長(副處長)所屬部門教務(wù)處崗位工作目標(biāo)師德高、業(yè)務(wù)技術(shù)精,教書、育人、科研有顯著成效。工作職責(zé)教師崗位職責(zé)教師是學(xué)校教育工作的主要承擔(dān)者,在教務(wù)處安排下,負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施學(xué)校的教育計(jì)劃,
2025-05-14 00:23
【總結(jié)】廣告管理崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷VI管理;負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理;負(fù)責(zé)廣告發(fā)布;負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù);負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-30 11:32
【總結(jié)】質(zhì)量及出口策劃主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量及出口策劃主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃負(fù)責(zé)建立和完善煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系負(fù)責(zé)管理煤炭質(zhì)量管理體系的運(yùn)行
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編28-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號(hào)M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)工藝員二、職
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/出納員崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部出納員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:公司日常現(xiàn)金、銀行管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:現(xiàn)金管理工作工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】/廚房管理職務(wù)說明書崗位名稱廚房管理崗位編號(hào)HQ-31所在部門后勤服務(wù)中心飲食管理辦公室崗位定員直接上級(jí)飲食管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)飲食管理辦公室食堂日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:飲食管理辦公室的綜合管理工作
2025-08-09 15:42
【總結(jié)】/工程造價(jià)部部長崗位說明書崗位名稱工程造價(jià)部部長崗位編號(hào)所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)造價(jià)師所轄人員3崗位分析日期本職:擬定工程造價(jià)部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;協(xié)助征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定;招投標(biāo)管理;工程項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算的審定工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-27 00:21
【總結(jié)】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員1所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個(gè)人問題的實(shí)施工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)具體薪酬管理工作占全部工作時(shí)間的百分比:30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計(jì)年度薪資、就經(jīng)營情況提出下年度計(jì)劃草案在公司本部
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:50%
2025-06-25 07:18
【總結(jié)】譯碼系統(tǒng)分析師職位說明書職位名稱譯碼系統(tǒng)分析師職位編號(hào)SS-006所屬部門安全標(biāo)準(zhǔn)管理分部職位定員0(飛行監(jiān)察員兼職)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在安全標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理指導(dǎo)下,運(yùn)用譯碼分析軟件,對(duì)飛行數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提交分析結(jié)果職
2025-07-15 02:43