工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/廣告宣傳崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告宣傳崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員直接上級(jí)銷(xiāo)售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)銷(xiāo)售情況和營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)行有計(jì)劃有針對(duì)性的廣告宣傳；參與對(duì)公司形象宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定營(yíng)銷(xiāo)方案工作任務(wù)深入了解消費(fèi)者

2025-06-27 00:12

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3工藝工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：工藝工程師所屬部門(mén)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：直接上級(jí)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：2～4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)并提供工藝文件。三、工作關(guān)系（內(nèi)

2025-06-27 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)3-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱(chēng)工藝室助理主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求，合理分配各職員工作職責(zé)部門(mén)職能要求對(duì)業(yè)

2025-06-27 00:23

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)33-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想，參與從項(xiàng)目策劃到

2025-06-27 00:12

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱(chēng)：技術(shù)科工藝員隸屬部門(mén)：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)科崗位編碼：直接上級(jí)：技術(shù)科科長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：

2025-06-27 00:26

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)34-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，向政府部門(mén)報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2025-06-27 00:26

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)30-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱(chēng)結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級(jí)工藝室助理主任直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1．根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間一同實(shí)施執(zhí)行部門(mén)職能要求l對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)

2025-06-27 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷(xiāo)物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-06-30 11:19

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)廣告主管所屬部門(mén)市場(chǎng)銷(xiāo)售部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)

2025-06-27 00:33

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)工藝管理專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.管理本部門(mén)的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報(bào)告車(chē)間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的

2025-06-27 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工藝監(jiān)督職位編號(hào)30306所屬單位煉鋼廠所屬車(chē)間技術(shù)科所屬班組直接上級(jí)職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀(jì)律的項(xiàng)目。3.對(duì)違反工藝的項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行考核。4.參加事故分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給

2025-06-27 00:33

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)35-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/金屬工藝工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)金屬工藝工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工藝技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)工藝技術(shù)室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品金屬工藝技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、材料定額金屬工藝

2025-06-27 00:58

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　職責(zé)

2025-04-09 01:49

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】26．戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互

2025-06-23 22:49

銷(xiāo)售分公司銷(xiāo)售管理部崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)銷(xiāo)售開(kāi)票及往來(lái)帳職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)多缸機(jī)銷(xiāo)售部直接上級(jí)多缸機(jī)銷(xiāo)售部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1、負(fù)責(zé)多缸機(jī)事業(yè)部的柴油機(jī)的開(kāi)票。2、負(fù)責(zé)多缸機(jī)事業(yè)部每日銷(xiāo)售及資金流水帳的記錄。3、做好與客戶面對(duì)面交流工作，提高客戶對(duì)江淮產(chǎn)品的了解度和滿意度。4、嚴(yán)密保管銷(xiāo)售合同，并做好合同臺(tái)帳建立工作

2025-04-08 06:33

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)28(文件)

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