公司員工慰問(wèn)制度(編輯修改稿)
2024-12-14 11:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 花圈 1 個(gè)。 7. 員 工遭遇重大災(zāi)難 慰問(wèn) 員 工家屬因重病住院或家庭出現(xiàn)重大意外事故，造成重大損失，公司 給予慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn) 1000 元左右。 國(guó)家法定節(jié)日元旦節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，每個(gè)正式員工 發(fā)慰問(wèn)金 500 元，退休職工及勞務(wù)工發(fā)慰問(wèn)金 200 元。 9．其他節(jié)日慰問(wèn) 三八節(jié)，女員工發(fā)慰問(wèn)金 200 元；建軍節(jié)，復(fù)退軍人發(fā)慰問(wèn)金200 元；重陽(yáng)節(jié)，退休職工發(fā)慰問(wèn)金 200元。 三、員工子女升學(xué)補(bǔ)助金 1． 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及條件： （ 1） 員工子女當(dāng)年考取國(guó)家全日制大學(xué)一本 1000 元 /人、二本 800元 /人、三本 600 元 /人、大專 400 元 /人。 （ 2） 享受子女升學(xué)補(bǔ)助金的必須為公司正式在職員工。每年子女升學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)日期最遲為 9 月 3
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