【總結(jié)】【建筑材料】作業(yè)答案作業(yè)練習(xí)一一、填空題W/(m·K),吸聲材料一般要求其平均吸聲系數(shù)大于。、粘聚性和保水性三方面含義。30甲的石油瀝青相比,牌號(hào)為100甲的石油瀝青延度較大,軟化點(diǎn)較低??欤毯篌w積將發(fā)生膨脹(擴(kuò)大)。
2024-11-16 19:12
【總結(jié)】關(guān)注網(wǎng)2893你懂的核準(zhǔn)通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請(qǐng)勿外傳!城市管理學(xué)作業(yè)11.“城市病”表現(xiàn)及其治理、弊端及如何進(jìn)行改革考核形式及要求:從以上3個(gè)題目中,選擇一個(gè)進(jìn)行小組討論。要求每一位學(xué)生都要提交字?jǐn)?shù)不低于500字的討論提綱,提綱需要包括以下內(nèi)容:個(gè)人的討
2025-01-21 02:45
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè)參考答案作業(yè)一一、單項(xiàng)選擇題BCBABACBDB二、多項(xiàng)選擇題ABCBEBDBCEBCDCEABCEABCDEABCEBCD三、判斷題對(duì)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)四、理論要點(diǎn)題答:從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)主
2024-10-05 09:59
【總結(jié)】【電大天堂】()整理,提供形考作業(yè)答案,歷屆試題,復(fù)習(xí)資料,論文,調(diào)查報(bào)告哦!到我們的論壇看看吧?。‰姶筇焯谩竟膊块T人力資源管理】形成性考核冊(cè)答案注:本答案僅供參考,如有錯(cuò)誤敬請(qǐng)指正來源:【電大天堂】電大天堂【公共部門人力資源管理】形考作業(yè)一:1、郭某被辭退的真正原因是跟科室關(guān)系處理不協(xié)調(diào).外科主任動(dòng)員全科室醫(yī)生使用某種抗生素藥,每用一
2024-12-15 08:56
【總結(jié)】第一篇:科學(xué)與技術(shù)形成性考核冊(cè)答案 科學(xué)與技術(shù)作業(yè)一: 一、填空題:1、科學(xué)發(fā)展經(jīng)歷了不同的時(shí)代。16世紀(jì)是以科學(xué)家伽利略為代表的個(gè)體活動(dòng)時(shí)代;17世紀(jì)是以科學(xué)家牛頓為代表的松散群眾組織(皇家學(xué)會(huì)...
2024-10-18 00:01
【總結(jié)】2020建筑施工技術(shù)形成性考核冊(cè)答案1、土的可松性:自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開挖后,其體積因松散而增加,以后雖然經(jīng)回填壓實(shí),仍不能恢復(fù)成原來的體積,這種性質(zhì),稱為土的可松性。2、土方邊坡:土方邊坡的坡度以其高度h與底寬b之比表示(圖),即式中:,稱為坡度系數(shù)3、土層錨桿:土層錨桿是埋入土層深處的受拉桿件,一端與工程構(gòu)筑物相連,一端錨固在土
2024-10-13 12:22
【總結(jié)】專業(yè)好文檔《合同法》形成性考核冊(cè)答案第一部分課堂討論1.什么是合同的標(biāo)的?9A%X,u*P#f2.你如何解釋該合同的標(biāo)的?電大答案,電視大學(xué)教學(xué),電大交流:t,L,D7}6t)~3.請(qǐng)用合同法學(xué)原理、合同解釋的知識(shí)和有關(guān)法律規(guī)定分析和處理本案。電視大學(xué)資料學(xué)習(xí),電大答案,國(guó)內(nèi)較大的電大學(xué)生專業(yè)交流論壇&z:|'Q
2024-09-15 10:30
【總結(jié)】電大天堂【資本經(jīng)營(yíng)】形成性考核冊(cè)答案一.名詞解釋:是能夠帶來未來收益的價(jià)值,是資產(chǎn)的價(jià)值形態(tài)。其涵義:可以用價(jià)值形式表示,能產(chǎn)生未來收益,是一種生產(chǎn)要素。:是可以獨(dú)立于商品經(jīng)營(yíng)而存在的,以價(jià)值化、證券化了的資本或可以按價(jià)值化、證券分操作的物化資本為基礎(chǔ),通過兼并收購(gòu)戰(zhàn)略聯(lián)盟等各種途徑來提高資本營(yíng)運(yùn)效率和效益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。:是圍繞產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,
2025-01-21 02:44
【總結(jié)】信息技術(shù)應(yīng)用作業(yè)1基礎(chǔ)知識(shí)選擇部分(共30題)1.以微處理器為核心組成的微型計(jì)數(shù)機(jī)屬于(D)計(jì)算機(jī)。(C)。(B)。
2024-10-28 09:51
【總結(jié)】2014電大《心理學(xué)》形成性考核冊(cè)答案作業(yè)1六、論述題?答:大腦給心理現(xiàn)象的產(chǎn)生提高了物質(zhì)基礎(chǔ),心理是大腦所具有的功能。2:客觀外界事物作用于人的感覺器官,通過大腦的活動(dòng)將客觀事物變成映像,從而產(chǎn)生人的心理。3:心理的反映是能動(dòng)的反映,因?yàn)橥ㄟ^心理活動(dòng)不僅能認(rèn)識(shí)事物的外部現(xiàn)象而且還能認(rèn)識(shí)到事物的本質(zhì)和事物之間的內(nèi)在聯(lián)系,并用這種認(rèn)識(shí)來指導(dǎo)人的實(shí)踐活動(dòng),改造客觀世界。2.
2025-08-04 07:58
【總結(jié)】1電大【資源與運(yùn)營(yíng)管理】形成性考核冊(cè)答案指導(dǎo):你可以把在本單元內(nèi)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與自己的實(shí)際工作結(jié)合起來,思考與整個(gè)招聘和就職過程相關(guān)的問題:(1)設(shè)想你的團(tuán)隊(duì)中有兩名成員因?yàn)閭€(gè)人的原因要離職,那么,他們所承擔(dān)的工作怎么辦?你是否需要馬上向人事部f1報(bào)告你的招聘計(jì)劃?(2)假設(shè)主管經(jīng)理告訴你,她無法保證這兩個(gè)離開的人都能由新員工
2024-12-15 21:19
【總結(jié)】電大【管理方法與藝術(shù)】形成性考核冊(cè)答案作業(yè)一(第1-3章)一.名詞解釋1.管理:(P1)指一定組織中的管理者通過協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),以充分利用各種資源,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一系列社會(huì)活動(dòng)過程。2.管理技能:(P9)管理者在管理一個(gè)部門或一個(gè)組織所必需的技能,一般可以簡(jiǎn)單地概括為概念技能、人際技能和技術(shù)技能3種。3.約哈瑞心靈
2024-09-10 21:23
【總結(jié)】2021電大人力資源管理本科形成性考核冊(cè)答案作業(yè)1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃答案:一個(gè)組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構(gòu),就必須進(jìn)行人力資源規(guī)劃,制定出相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。人力資源計(jì)劃是指預(yù)測(cè)未來的組織任務(wù)和環(huán)境對(duì)組織的要求以及為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人員的過程。其目的是為了工作者和組織的利
2024-12-16 15:51
【總結(jié)】《財(cái)務(wù)管理》四次作業(yè)參考答案作業(yè)一參考答案:1.S=P(1+i)n=5000×(1+10%)1=5500元。一年后的今天將得到5500元錢。2.PA=A×iin???)1(1=1000×%10%)101(110???=1000×=6145元。現(xiàn)在應(yīng)該存入
2025-01-30 23:10
【總結(jié)】文秘管理與應(yīng)用寫作形成性考核冊(cè)答案文秘管理與應(yīng)用寫作作業(yè)1一、結(jié)合教材,從主旨、材料、結(jié)構(gòu)、語言等四個(gè)方面闡述實(shí)用型文章的特征。P2答:實(shí)用型文章的特征就分別體現(xiàn)在以下這四個(gè)方面:(一)主旨單一、集中、明確主旨是文章的中心意思,是作者的意圖、主張或看法在文章中的體現(xiàn)。單一,是說一篇文章中只能有一個(gè)中心,只能圍繞著一個(gè)主題把問題說清楚,而不能把