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xxxx年公考の面試資料(編輯修改稿)

2025-07-26 08:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,就是要改善民生,包括教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等等,即要全面保障人民群眾的衣食住行,使人民能豐衣足食、安居樂業(yè),過上體面的生活;從精神層面上說,就是要尊重人民,保障人民的自由和民主權利,堅持公平正義的理念,堅持法律面前人人平等。使得“躲貓貓”、“摔跤死”事件不再發(fā)生。使得以“被”作前綴的新詞不要再出現,充分尊重人民大眾的話語權。  溫總理提出的“讓人民生活的更有尊嚴”,凸顯了在新時期新形勢下,我們黨和政府執(zhí)政理念的逐步成熟和深刻發(fā)展。相信在黨和政府的帶領下,經過全國人民團結一心、眾志成城的共同努力,全國人民一定能過上更幸福、更平等、更有尊嚴的美好生活!  2010年許多“熱詞”不斷涌現,諸如第六次人口普查、世博等,請列舉你印象里的兩個熱詞并說一下你的看法。  【參考答案】  我想到的熱詞是“蒜你狠”、“豆你玩”。從今年年初開始,全國各個農產品輪番上漲,部分品種甚至已經是二次漲價。 “蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你軍”等新詞,嬉笑間透出無奈。于是今年,國務院重申建立菜籃子市長負責制,以解決農民“賣菜難”、市民“買菜貴”的問題?! 丶覍毧偫碚f過:蔬菜的質量和價格關乎每個家庭的生活,關鍵是要處理好生產、流通和消費三個方面的關系,發(fā)揮好政府調控和市場機制的作用。菜籃子涉及到千家萬戶的食品安全,涉及到老百姓的生活質量,強化“菜籃子”市長負責制是民心所向?! 〗衲暝S多地方氣候有些反常,這在一定程度上影響了農產品的生產和銷售。根本原因在于,一些地方農產品生產和銷售過于放任自流,導致農產品的謀、產、運、儲、銷等環(huán)節(jié)失于必要的引導協(xié)調,加之有人借機哄抬物價,造成各地農產品價格居高不下。我們已經進入了市場經濟,但是由于我們的市場經濟還不夠成熟,必須經常進行引導協(xié)調。這也是國家制定“菜籃子”市長負責制一個重要原因。  心系民生就是要從群眾最關心、與群眾生活聯系最緊密的衣、食、住、行等方面入手,政府部門應深入實際,傾聽民意,了解并及時解決老百姓生活中出現的各種雖小卻與日常生活息息相關的具體困難,嚴厲打擊各種囤積居奇串通漲價行為,確保菜價基本穩(wěn)定,真正使老百姓的日常生活得到保障,更好地滿足城鄉(xiāng)居民的生活需求和消費需求?! ∫虼诵枰龅角袑崗娀安嘶@子”市長負責制;加強蔬菜生產基地建設;改善蔬菜流通設施條件;落實和完善“綠色通道”政策;提高蔬菜產銷組織化程度;強化蔬菜信息體系建設等。這是“菜籃子”市長負責制運作的基本方法?! ?你的領導和同事產生矛盾,讓你當場作出表態(tài),如果各位考官是你的領導和同事,請你現場模擬下你該怎么辦?!  緟⒖即鸢浮俊 」ぷ髦谐霈F一些意見和分歧是難免的,這也是相互學習、相互提高的一個過程,有利于促進工作更好的完成。只要不破壞團隊的和諧,只要是有利于工作的開展,有一些爭辯也是好的。遇到領導與同事有矛盾這樣的情況,我會這樣處理:  認真聽了并且思考了剛才局長和小王(可任意設置名字)的討論,我認為大家的出發(fā)點是一致的,都是基于更好的完成工作,分歧點就在于采用哪種方案更合適些,我是這樣看的,我覺得局長的方案是基于大局出發(fā),想的更周全,對工作更具有指導意義,比如后續(xù)工作方面我們就都沒有想到,所以我覺得還是應該以局長這個方案為準,為我們的指導原則。同事小王的方案有許多細節(jié)很有創(chuàng)新性,我很受啟發(fā),我們不妨再仔細研究一下,把這些創(chuàng)新性的思路吸收進來,補充到局長的方案里。我想可不可以這樣,經過剛才的討論,基本思路已經明確了,局長您給再我們講一下方案的修改思路和需注意的細節(jié),我和小李整理一下,回去之后把一些方案細節(jié)再完善一下并形成一份詳細的修改意見,交給您審閱,再進一步討論并完善工作方案。局長您看這樣行嗎?  相信經過我的調節(jié),矛盾很快就可消除,畢竟大家都是為了把工作做得更好。經過這次討論,這項工作也一定會更好的開展。這件事也給了我一定的啟示,在以后的工作生活中不僅要學會處理工作中的難題,更要協(xié)調好各方的關系,與領導和同事多溝通、多相互了解,保證和諧、團結的工作氛圍。1毛主席去陜甘寧調查,遇到老農民聊天,說“沒有調查就沒有發(fā)言權”,你怎么看?  【參考答案】  調查研究是謀事之基、成事之道,是做好一切工作的前提和基礎。重視調查研究,歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是辨證唯物主義認識論的基本要求,是黨保持同人民群眾密切聯系的重要渠道,也是我們黨的一項基本工作方法和領導制度。毛澤東同志則是我們黨最早倡導調查研究,在調查研究的理論與實踐方面都有突出建樹的革命領袖?!皼]有調查就沒有發(fā)言權”就出自他老人家之口?!  皼]有調查就沒有發(fā)言權”其寓意就在于提示和提醒我們:調查研究是理論聯系實際和求真務實的必然途徑,也是做好工作的基本功。如果不了解實際情況,憑老經驗、想當然、拍腦袋,把自己的主觀愿望當作客觀現實,就不可能作出正確的決策。因此在調查研究中,我們必須堅持走“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線。眼要勤看看,耳要勤聽聽,腳要勤走走,腦要勤想想。以某市建垃圾焚燒廠的事件為例,選址提案剛一出臺立刻就遭到了市民的反對,政府勸說無果,最后只能放棄建設計劃。從這件事情可以看出,政府在做決策之前是缺乏調查的,如果在確定選址地點之前能夠做好充分調研工作,能充分征求市民的意見,我想后來的爭執(zhí)完全是可以避免的。當然,這件事情的最終結果是政府重新調查,尊重民意。也正是在充分調研、尊重民意這樣的背景下,廣州市出臺了《重大民生決策公眾征詢工作規(guī)定》,并于與2010年5月19日起正式實施。根據規(guī)定,重大民生決策前都要經過重大民生決策的擬制、審核、公示、審定四個階段,廣泛聽取民意,充分調查論證。公示階段社會反響大、公眾普遍關注的,擬制部門還應當舉行聽證會。此規(guī)定對于推進決策的科學化、民主化和法制化有著重要意義?! ‖F在我們正處于飛速發(fā)展的時代,各種新情況、新問題層出不窮,要隨時掌握了解變化的情況,就必須經常調研,經常思考,經常判斷,經常決策,經常落實。正確的思路來源于正確的決心,正確的決心來源于正確的判斷,正確的判斷來源于客觀翔實的調研和聯系實際科學的思考?! ≈档米⒁獾氖牵皼]有調查就沒有發(fā)言權”并不代表“調查就有發(fā)言權”。我們在強調調查的重要性的同時,也要充分認識到“不做正確的調查同樣沒有發(fā)言權?!北U险{查的真實性需要我們的政府工作人員具有高度的社會責任感,本著對人民群眾負責任的態(tài)度做事,以事實為依據,以群眾利益為根本;保障調查的真實性需要科學的手段和工作人員的專業(yè)知識和業(yè)務水平作支持。保障調查的真實性更重要的是要建立規(guī)范的調查機制和信息發(fā)布機制。只有保證調查的真實性,才能保證發(fā)言權?! 】傊?,政府工作應該充分利用好“調查”這個手段,將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,只有這樣才能保證我們的“發(fā)言權”?!爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”,只有老老實實地深入實際、深入基層、深入群眾,科學地開展好調查研究,才能及時了解事物的進展情況,形成正確的判斷?! ?單位要組織一次職工培訓,讓你進行培訓內容調研,設計調查問卷,調查問卷需要涉及哪些內容?  【參考答案】對培訓進行調查問卷的設計,應針對三方面的人群進行設計:職工、中層領導、培訓師?! ♂槍β毠さ呐嘤?,可以從以下三方面入手:心理素質培訓、單位文化培訓、職業(yè)技能培訓。所以在問卷的設計上,可以側重考察基本的心理測評。目前職工心理壓力大,為了預防壓力過大導致意外發(fā)生,心理素質培訓應該放在重要地位,防患于未然,解決職工心理壓力大的問題。所以在問卷上,應側重于發(fā)現員工的心理問題,以便有針對性的解決。在問卷中加入對單位文化的考察,看員工對企業(yè)文化的理解。對于理解的不深入透徹的地方,在培訓中重點講解。在問卷中加入進行一定的職業(yè)技能知識考察,考察職工的薄弱環(huán)節(jié)。以便在培訓中有針對性的加強這方面的培訓。設置意見建議欄目,給職工自由發(fā)揮的空間,讓他們暢所欲言,給我們的培訓提出更有建設性的意見。在對職工的調查問卷設計上,注意問題深入淺出、簡單明了。  在對中層領導的問卷設計上,除了以上部分,應該加入對課程體系的評價、對職工基本素質的評價。中層領導可以用更全面的角度看待問題,所指出的問題也會更有針對性?! ≡趯ε嘤枎煹恼{查問卷中,除了上述內容,應包含對課程體系的改進建議。培訓師能夠直接接觸到職工,能夠發(fā)現培訓中需要完善的地方?! 【C合以上三類人群、幾個方面的意見,可以對該次培訓需要強調的事項得出一個整體全面的認識,對于今后培訓課程設置和進度的安排有一個比較明確的把握?! ?你在論文答辯時,有人說你論文有抄襲的地方,而你確實有借鑒相關著作,你會怎么處理?  【參考答案】人無完人,金無足赤,我相信一個年輕人會犯一些錯誤,我也不例外。非常感謝別人能在我學習過程當中督促我進步指出我的不足。但是我一個誠信的人,我相信這是一場誤會,這樣的事情是絕對不會發(fā)生在我身上的。論文答辯是學校為了考察學生對論題的認知程度以及當場論題的能力,進一步考察畢業(yè)論文作者對專業(yè)知識掌握的深度和廣度;審查畢業(yè)論文是否學員自己獨立完成等情況。本來就是一個監(jiān)督的過程,所以有人提出異議這也是無可厚非的,同時我也會要求指出被人誤會的方面,進行相應的說明??赡茉谖已芯亢蛯懻撐牡臅r候引用了一些前人數據或者觀點,但是這些我都已經在論文當中進行了詳細的說明和標注,而抄襲是沒有經過思考研究一味的照搬,這是有著本質上的區(qū)別的。相信大家是能夠看到我的論文是一份通過我自身努力和研究得到的高質量論文?! ‘斎粚W習和工作離不開監(jiān)督,這樣更加有利于提高工作效率,保障工作質量,促進學風和工作作風建設。但是通過這件事也在提醒我,在接下來的學習和工作當中都要本著嚴謹踏實的工作作風和態(tài)度去工作,不能在榮譽,成績面前失去自身的工作原則,在任何時候都不能弄虛作假,都不能去盜取別人的成績來冒充自己的成績,這即違反原則又違反誠信,所以在接下的工作當中我會兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇
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