【文章內(nèi)容簡介】 立一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)的公司也是不難的。　　硬件人才需求雖然不像軟件那樣火熱，但是同樣也沒有那么大的就業(yè)壓力，同時待遇也不會比軟件業(yè)差。另外最重要的一點(diǎn)，那就是相對于軟件業(yè)，硬件業(yè)的工作者沒黑沒夜地計劃外加班的日子要少得多『』 [職業(yè)經(jīng)歷]行業(yè)面試IT人的風(fēng)采（一） IT行業(yè)的職位當(dāng)世界進(jìn)入數(shù)字化的時代，IT行業(yè)成為眾多年輕人向往的行業(yè)，知識大爆炸的今天，需要掌握工作需要的技能，還要掌握網(wǎng)絡(luò)知識，信息是信息時代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來說都是必須的。隨著IT新技術(shù)的萌發(fā)，IT業(yè)飛速迅猛的發(fā)展，要求從事這項事業(yè)的人，也必須具有國際化的視野，同步跟上發(fā)展形式和速度，具有IT人的風(fēng)采。每一個IT人都有一段用數(shù)字求職面試的艱難歷程和老百姓自己的故事。　　 　　IT行業(yè)職位分析表　　職位 職位描述 入職要求 薪資水平 職位行情與前景　　程序員　　和系統(tǒng)分析員 程序員和系統(tǒng)分析員,不存在哪個高級、哪個低級的區(qū)別，他們是兩種職業(yè)，對職業(yè)技能的要求完全不同。　　程序員，顧名思義，主要是編寫程序，是計算機(jī)專業(yè)入行需要練好的基本功?！　∠到y(tǒng)分析員的技能要求他必須要懂得如何寫程序，但是他的重心在于如何把一個很大的項目切割成適合個人的小塊，然后將這些小塊組織起來。程序員的職責(zé)就是如何更好更快的實(shí)現(xiàn)這些小塊。 軟件公司通常很看重程序員的實(shí)踐經(jīng)歷，曾提出過哪些受到采納的建議，開發(fā)過哪些可重用的組件等等。在哪方面進(jìn)行過深入研究及簡要過程，以及做過的每一項目中采用的軟件產(chǎn)品與工具(如數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、語言等)、自己的職責(zé)、在哪些開發(fā)論壇活動過等等　　 根據(jù)年限、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績、地區(qū)不同而不同?！　?而IT就業(yè)崗位增加幅度落后于市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力?！　∮布こ處?根據(jù)項目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品；依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計說明，設(shè)計符合功能要求的邏輯設(shè)計、原理圖；編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備；編制項目文檔及質(zhì)量記錄。 電子、自動化的相關(guān)專業(yè)本科以上。一至兩年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。以上硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)計開發(fā)工具。具有扎實(shí)數(shù)字模擬電路專業(yè)基礎(chǔ)，具有16位單片機(jī)硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CPLD、FPGA，熟練應(yīng)VHDL/VERILOG，有過設(shè)計FPGA/CPLD經(jīng)驗(yàn)。熟悉CAN網(wǎng)協(xié)議。熟悉電路設(shè)計、PCB布板、電路調(diào)試，能熟練使用PROTEL等EDA工具。具有單片機(jī)網(wǎng)卡驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！　∮幸欢ǖ挠⒄Z要求，至少能夠通讀英語資料。 ；歐美獨(dú)資企業(yè)8萬元；歐美合資幾近7萬；、，民營私企依舊最低。其中英語能力對于硬件工程師的薪資有比較大的影響?！　?近兩年，伴隨著硬件轉(zhuǎn)向軟件，硬件工程師遭遇了冷落。越來越多的人投身到軟件開發(fā)的行列中，卻恰恰忽略了硬件的基礎(chǔ)作用——“沒有硬件，軟件又如何依附？”現(xiàn)在無論政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè)，信息化進(jìn)程促進(jìn)了他們大量地添置IT硬件設(shè)備，這些設(shè)備如何在市場中拔得頭籌，硬件工程師的研發(fā)能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵?！　∮布y試工程師 屬于專業(yè)人員職位，他負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作，保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進(jìn)行；編寫測試計劃、測試用例；提交測試報告，撰寫用戶說明書；參與硬件測試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)和制定。 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子工程或自動化專業(yè)皆可（視不同的硬件設(shè)備而定）。具有2年以上硬件測試、診斷、排錯或設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。個人需具備較強(qiáng)的分析判斷能力，來應(yīng)對突發(fā)事件。溝通能力也相當(dāng)重要，不僅是團(tuán)隊內(nèi)部，還是團(tuán)隊之間，都需要暢通的信息傳遞，來達(dá)到事半功倍的效果。 ；；；。唯獨(dú)非歐美獨(dú)資企業(yè)和民企低于平均線。工作經(jīng)驗(yàn)對于硬件測試工程師的薪資影響很大，每遞增兩個工作年限，年薪便上漲2萬。 目前，這個職位不僅存在于電腦生產(chǎn)廠家，還被通信設(shè)備、自動化、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等企業(yè)廣泛需求。在競爭激烈的硬件市場中，擁有一名優(yōu)秀的硬件測試工程師，將會推動硬件產(chǎn)品的銷售推廣和進(jìn)一步完善研發(fā)?！　≤浖こ處?是整個IT行業(yè)中基礎(chǔ)崗位。根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；進(jìn)行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作；維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性?！　≤浖_發(fā)是一個系統(tǒng)的過程，需要經(jīng)過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護(hù)等程序。軟件開發(fā)工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色，主要從事根據(jù)需求開發(fā)項目軟件工作。如某公司想實(shí)現(xiàn)辦公自動化，需要專門的軟件進(jìn)行資源整合，該公司的軟件開發(fā)工程師就可以開發(fā)相關(guān)辦公軟件?！　　　?一般要求大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類相關(guān)的編程語言和操作環(huán)境?！　∈煜indows平臺下的應(yīng)用軟件開發(fā)；精通C/C++、Visual Basic等編程語言，2年以上編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉MS SQL數(shù)據(jù)庫，了解SQL語句以及ODBC編程，并具有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有一定網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟悉設(shè)計思想，了解軟件工程規(guī)范；精通編譯原理者優(yōu)先；熟悉COM/DCOM，有開發(fā)OPC Server經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；　　英語能力要求較高，能夠熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力。如今日資企業(yè)在華外包產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張，精通日語的軟件開發(fā)人才更為緊俏。 上海的平均年薪為6萬元，廣州與杭州的薪資均衡，深圳地區(qū)最高。從不同公司性質(zhì)來分析，歐美企業(yè)內(nèi)軟件工程師的薪酬普遍高于平均水平，多者突破8萬大關(guān)；，—。 軟件工程師的需求幾近三分之一，屬于高端行業(yè)，技術(shù)含量高。以往沒有引起足夠的重視，隨著中國的軟件外包業(yè)的快速發(fā)展，軟件開發(fā)專業(yè)人才的人數(shù)逐年增長。隨著企業(yè)發(fā)展得更加成熟，IT行業(yè)細(xì)分化，對軟件開發(fā)方面的人才需求會進(jìn)一步加大。近兩年，除了北京、上海、深圳、廣州等IT產(chǎn)業(yè)相對發(fā)達(dá)的城市以外，杭州、大連、成都也相繼成為IT業(yè)發(fā)展的新興地帶。　　軟件測試工程師 幾乎每個大中型IT企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業(yè)的重頭角色。同時軟件測試是軟件開發(fā)的重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)對程序員編寫的程序進(jìn)行檢測，給程序員相關(guān)的修改意見?！　y試工程師一般會分為以下幾個等級：初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理人員。不同的級別的測試工程師薪資差異很大?！　〕跫墱y試工程師 　　　　工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)； 　　　　測試工程師 　　　　能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務(wù)。能夠獨(dú)立編寫自動測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能； 　　　　高級測試工程師 　　　　不但需要掌握測試與開發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行分析和評估。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，負(fù)責(zé)同級的評審，并能夠指導(dǎo)初級的測試工程師；　　Team Leader（測試主管） 　　　　一般具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理一個小團(tuán)隊。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法，能夠?yàn)橛脩籼峁┲С峙c演示； 　　　測試經(jīng)理