【文章內(nèi)容簡介】 表示，也可用樹狀圖表示。　　決策收益表法又稱決策損益矩陣?！　Q策樹分析法，是將構(gòu)成決策方案的有關(guān)因素，以樹狀圖形的方式表現(xiàn)出來，并據(jù)以分析和選擇決策方案的一種系統(tǒng)分析法。它以損益值為依據(jù)。該方法特別適于分析比較復(fù)雜的問題?！　。?）決策樹的構(gòu)成　　由決策結(jié)點(diǎn)“口”、方案枝、狀態(tài)結(jié)點(diǎn)“O”和概率支構(gòu)成?！　。?）決策步驟　　決策樹分析法的程序主要包括以下步驟：　?、倮L制決策樹圖形，按上述要求由左向右順序展開。　?、谟?jì)算每個(gè)結(jié)點(diǎn)的期望值，計(jì)算公式為：　　狀態(tài)結(jié)點(diǎn)的期望值=Σ（損益值概率值）經(jīng)營年限　?、奂糁?，即進(jìn)行方案的選優(yōu)?！　》桨竷粜Ч?該方案狀態(tài)結(jié)點(diǎn)的期望值該方案投資額　?。ㄈ┎淮_定型決策方法　不確定型決策是指在決策所面臨的自然狀態(tài)難以確定而且各種自然狀態(tài)發(fā)生的概率也無法預(yù)測的條件下所作出的決策。不確定型決策常遵循以下幾種思考原則：樂觀原則、悲觀原則、折衷原則、后悔值原則和等概率原則?！　。ù笾腥〈蠓ǎ　≡赋袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)的決策者在方案取舍時(shí)以各方案在各種狀態(tài)下的最大損益值為標(biāo)準(zhǔn)（即假定各方案最有利的狀態(tài)發(fā)生），在各方案的最大損益值中取最大者對(duì)應(yīng)的方案?！　酚^原則決策過程（大中取大法）：　　（1）在各方案的損益中找出最大者；　?。?）在所有方案的最大損益值中找最大者。（小中取大法）　　決策者在進(jìn)行方案取舍時(shí)以每個(gè)方案在各種狀態(tài)下的最小值為標(biāo)準(zhǔn)（即假定每個(gè)方案最不利的狀態(tài)發(fā)生），再從各方案的最小值中取最大者對(duì)應(yīng)的方案?！　”^原則決策過程（小中取大法）：　?。?）在各方案的損益中找出最小者；　　（2）在所有方案的最小損益值中找最大者?！　≌壑苑ǖ臎Q策步驟如下：　?。?）找出各方案在所有狀態(tài)下的最小值和最大值方案minmaxI2050Ⅱ070Ⅲ20100　?。?）決策者根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)偏好程度給定最大值系數(shù)a（0a1），最小值的系數(shù)隨之被確定為1a。a也叫樂觀系數(shù)，是決策者樂觀或悲觀程度的度量。　?。?）用給定的樂觀系數(shù)a和對(duì)應(yīng)的各方案最大最小損益值計(jì)算各方案的加權(quán)平均值方案minmax加權(quán)平均值（a=）I2050Ⅱ070Ⅲ2010070　　I：20+50=　　11：0+70=　?、螅海?0）+100=70　　（4）取加權(quán)平均最大的損益值對(duì)應(yīng)的方案為所選方案。　　對(duì)應(yīng)的方案Ⅲ為最大值系數(shù)a=?！　∮谜壑苑ㄟx擇方案的結(jié)果，取決于反映決策者風(fēng)險(xiǎn)偏好程度的樂觀系數(shù)的確定。當(dāng)a=0時(shí)，結(jié)果與悲觀原則相同；當(dāng)a=1時(shí)，結(jié)果與樂觀原則相同。這樣，悲觀原則與樂觀原則便成為折衷原則的兩個(gè)特例。　?。ù笾腥⌒》ǎ　『蠡谥翟瓌t是用后悔值標(biāo)準(zhǔn)選擇方案。所謂后悔值是指在某種狀態(tài)下因選擇某方案而未選取該狀態(tài)下的最佳方案而少得的收益。　　用后悔值法進(jìn)行方案選擇的步驟如下：　?。?）計(jì)算損益值的后悔值矩陣。方法是用各狀態(tài)下的最大損益值分別減去該狀態(tài)下所有方案的損益值，從而得到對(duì)應(yīng)的后悔值?！充N（最大值為100）一般（最大值為50）滯銷（最大值為20）I50（10050）10（5040）0（2020）Ⅱ30（10070）O（5050）20（200）Ⅲ0（100100）20（5030）40（20+20）　?。?）從各方案中選取最大后悔值?！充N一般滯銷maxI5010050Ⅱ30O2030Ⅲ0204040（3）在已選出的最大后悔值中選取最小值，對(duì)應(yīng)的方案即為用最小后悔值法選取的方案。對(duì)應(yīng)的方案Ⅱ即為用最小后悔原則選取的方案。Min(50,30,40)=30 選擇方案2　?。ㄈR普勒斯法）　　等概率原則是指當(dāng)無法確定某種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性大小及其順序時(shí)，可以假定每一自然狀態(tài)具有相等的概率，并以此計(jì)算各方案的期望值，進(jìn)行方案選擇。第5講第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu)第一節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制及其發(fā)展一、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)涵和作用（一） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)涵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)自助建立的、通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分而形成的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度的總和。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（1） 領(lǐng)導(dǎo)體制建立在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力劃分的基礎(chǔ)之上。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理分配是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的核心問題之一，也是各類組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)順利開展的重要條件。（2） 領(lǐng)導(dǎo)體制通過建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)加以實(shí)現(xiàn)。（3） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是制度規(guī)范（二） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的主要作用（1） 科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有效開展的組織保證。（2） 科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是提高企業(yè)整體領(lǐng)導(dǎo)效能的重要因素。（3） 科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為的根本機(jī)制。二、 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本構(gòu)成（一） 決策系統(tǒng) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的核心（二） 參謀系統(tǒng)（三） 執(zhí)行系統(tǒng)（四） 監(jiān)控系統(tǒng)（五） 信息系統(tǒng)三、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展西方國家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制大致經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段：（一）“家長制”領(lǐng)導(dǎo)（二）“經(jīng)理制”領(lǐng)導(dǎo)（三）職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)（四）專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)四、 我國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革（一） 行政一長負(fù)責(zé)制（二） 黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制（三） “革命委員會(huì)”制（四） 黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制的恢復(fù)與改革（五） 廠長負(fù)責(zé)制的試點(diǎn)和全面推行（六） 以股份制為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)第二節(jié)　公司所有者與經(jīng)營者公司制企業(yè)的出現(xiàn)，使得企業(yè)所有者與經(jīng)營者發(fā)生了分離。一般而言，所有者是指企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)（或產(chǎn)權(quán)）的擁有者，包括占有、使用、收益和處置等權(quán)利。經(jīng)營者是指控制并領(lǐng)導(dǎo)公司（日常）經(jīng)營事務(wù)的人員，他們是公司中的高級(jí)經(jīng)營管理人員。一、公司所有者　　公司的產(chǎn)權(quán)制度具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，它以公司的法人財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)，以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營權(quán)相互分離為特征，并以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)作為法人治理機(jī)構(gòu)來確立所有者、公司法人、經(jīng)營者和職工之間的權(quán)力、責(zé)任和利益關(guān)系。（一）公司的原始所有權(quán)原始所有權(quán)是出資人（股東）對(duì)投入資本的終極所有權(quán)，主要表現(xiàn)為股權(quán)。股權(quán)的主要權(quán)限有：①對(duì)股票或其他股份憑證的所有權(quán)和處分權(quán)；②對(duì)公司決策的參與權(quán)；③對(duì)公司收益參與分配的權(quán)利。（二）公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)　　公司法人財(cái)產(chǎn)，是由在公司設(shè)立時(shí)出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經(jīng)營期間負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成?！　》ㄈ素?cái)產(chǎn)是公司產(chǎn)權(quán)制度的基礎(chǔ)，它具有以下三個(gè)特點(diǎn)：①公司法人財(cái)產(chǎn)從歸屬意義上講，是屬于出資者（股東）的；②公司的法人財(cái)產(chǎn)和出資者的其他財(cái)產(chǎn)之間有明確的界限，公司以其法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任；③一旦資金注入公司形成法人財(cái)產(chǎn)后，出資者不能再直接支配這一部分財(cái)產(chǎn)，也不得從企業(yè)中抽回，只能依法轉(zhuǎn)讓?！　√貏e注意：公司擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)（或稱法人產(chǎn)權(quán)）。（三）公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的兩次分離　　　　公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的兩次分離。第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離，即原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離。第二次分離是具有經(jīng)濟(jì)意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。這種分離形式是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的最高形式?！　　　∵@是公司所有權(quán)本身的分離，公司出資者的所有權(quán)轉(zhuǎn)化為原始所有權(quán)，失去了對(duì)公司資產(chǎn)的實(shí)際占有權(quán)和支配權(quán)。公司法人擁有法人資產(chǎn)，對(duì)所經(jīng)營的資產(chǎn)具有完全的支配權(quán)，即法人產(chǎn)權(quán)。法人產(chǎn)權(quán)是指公司作為法人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán)。這是一種派生所有權(quán)，是所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為?！　≡妓袡?quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離后，股東作為原始所有者保留對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值形態(tài)——股票占有的權(quán)利；法人享有對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的占有權(quán)利。這樣，原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)，反映的卻是不同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。原始所有權(quán)體現(xiàn)這一財(cái)產(chǎn)最終歸誰所有；法人產(chǎn)權(quán)則體現(xiàn)這一財(cái)產(chǎn)由誰占有、使用和處分?！　∵@是只具有經(jīng)濟(jì)意義的法人所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。公司法人產(chǎn)權(quán)集中于董事會(huì)，而經(jīng)營權(quán)集中在經(jīng)理手中。經(jīng)營權(quán)是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利，是相對(duì)于所有權(quán)而言的。與法人產(chǎn)權(quán)相比，經(jīng)營權(quán)的內(nèi)涵較小。經(jīng)營權(quán)不包括收益權(quán)，而且經(jīng)營權(quán)中的財(cái)產(chǎn)處分權(quán)也受到限制。公司的經(jīng)營權(quán)被賦予了職業(yè)經(jīng)理。二、公司經(jīng)營者（一）公司經(jīng)營者及其特征　　　　一般而言，所謂經(jīng)營者是指在一個(gè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理，由企業(yè)在經(jīng)理人市場中聘任，以年薪、股權(quán)和期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的經(jīng)營人員?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者有五個(gè)顯著特征：①經(jīng)營者的崗位職業(yè)化趨勢，已經(jīng)形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場；②經(jīng)營者具有比較高深的企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng)，能夠引領(lǐng)企業(yè)獲得良好的業(yè)績；③經(jīng)營者必須具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；④公司中經(jīng)營者的產(chǎn)生基于有償雇傭，是公司的“高級(jí)雇員”，即受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人；⑤經(jīng)營者的權(quán)力受董事會(huì)委托范圍的限制。（二）經(jīng)營者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的作用，包括信息、資金、技術(shù)、人才等。（三）經(jīng)營者的素質(zhì)要求　　尤以決策能力、創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力最為重要。其中創(chuàng)造能力是一個(gè)經(jīng)營者的核心能力?！　≡谄焚|(zhì)上應(yīng)具備理智感和道德觀。　　一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)心態(tài)應(yīng)該表現(xiàn)為：①自知和自信；②意志和膽識(shí)；③寬容和忍耐；④開放和追求。（四）經(jīng)營者的選擇方式　　經(jīng)營者是企業(yè)經(jīng)營管理的核心，對(duì)經(jīng)營者的選擇至關(guān)重要?？茖W(xué)的經(jīng)營者選擇方式應(yīng)該是市場招聘和內(nèi)部提拔并舉?！　　?nèi)部提拔的方式是經(jīng)營者的選擇的方式之一，它體現(xiàn)了強(qiáng)烈的非市場性特征。了解內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 市場招聘是選擇經(jīng)營者的另一種方式，即通過人力資本市場交易取得企業(yè)家。了解市場招聘的優(yōu)缺點(diǎn)。（五）經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制　　企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有報(bào)酬激勵(lì)、聲譽(yù)激勵(lì)和市場競爭機(jī)制三個(gè)方面?！　?duì)經(jīng)營者激勵(lì)的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎(jiǎng)金相結(jié)合、股票獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等，盡可能使企業(yè)家收入與企業(yè)績效掛鉤。注意：股票獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)金的替代形式，其不同之處在于，其激勵(lì)動(dòng)力來自未來的企業(yè)經(jīng)營效益；股票期權(quán)是一種比較復(fù)雜的長期激勵(lì)形式?！　∈袌龈偁帣C(jī)制是企業(yè)家激勵(lì)約束機(jī)制的重要組成部分，它包括企業(yè)家市場、資本市場和產(chǎn)品市場的競爭。市場對(duì)企業(yè)家的約束和激勵(lì)可歸納為兩個(gè)方面：第一，市場競爭機(jī)制具有信息顯示功能。第二，市場競爭的優(yōu)勝劣汰機(jī)制對(duì)企業(yè)家位置形成直接的威脅。三、所有者與經(jīng)營者的關(guān)系　　 　在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者的關(guān)系主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：　　　所有者和經(jīng)營者的委托代理關(guān)系在于：①經(jīng)營者作為意定代理人，其權(quán)力受到董事會(huì)委托范圍的限制；②公司對(duì)經(jīng)營人員是一種有償委任的雇傭。、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系①股東作為所有者掌握著最終的控制權(quán)，他們可以決定董事會(huì)的人選，并有推選或不推選直至起訴某位董事的權(quán)利。②董事會(huì)作為公司最主要的代表人全權(quán)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營，擁有支配法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)力和任命指揮經(jīng)營人員的全權(quán)，但董事會(huì)必須對(duì)股東負(fù)責(zé)。股東大會(huì)為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。③經(jīng)營人員受聘于董事會(huì)，作為公司的意定代表人統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍之內(nèi)，經(jīng)營人員有權(quán)決策，他人不能隨意干涉。第三節(jié)　股東機(jī)構(gòu)一、股東概述（一）股東的含義股東是指持有公司資本的一定份額并享有股東權(quán)利的人。（二）股東的分類和構(gòu)成　　設(shè)立股份有限公司必須有一定數(shù)量的發(fā)起人。發(fā)起人是指參加公司設(shè)立活動(dòng)并對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人?！　⊥话愎蓶|相比，發(fā)起人股東在義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)及資格限制上有自己的特點(diǎn)：　　第一，對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任。①對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任；②公司不能成立時(shí)，對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任；③在公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第二，股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制?！豆痉ā芬?guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?！　〉谌?，資格取得受到一定限制。一是自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全行為能力；二是法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者；三是發(fā)起人的國籍和住所受到一定限制。我國公司法規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須一半以上在中國有住所。　　　　自然人和法人均可成為公司股東。自然人作為股份有限公司的發(fā)起人股東，作為參加有限責(zé)任公司組建的設(shè)立人股東，應(yīng)當(dāng)具有完全行為能力。（三）股東的法律地位　　公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利?！　　　　　」蓶|享有股東權(quán)是股東最根本的法律特征，是股東法律地位的集中體現(xiàn)。股東有獲得財(cái)產(chǎn)收益和參與公司管理的權(quán)利?！　　　〕裏o限公司股東、兩合公司的無限責(zé)任股東外，公司股東均對(duì)公司（債務(wù)）承擔(dān)有限責(zé)任。股東僅以其出資額（所持股份）為限，對(duì)公司債務(wù)間接承擔(dān)責(zé)任?！　　　∷泄蓶|均按其所持股份的性質(zhì)、內(nèi)容和數(shù)額平等地享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。（四）股東的權(quán)利我國公司法除在總則部分明確股東享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利外，還對(duì)股東享有的其他權(quán)利作了規(guī)定。根據(jù)我國公司法的規(guī)定，股東主要享有以下權(quán)利：　　、表決權(quán)　　股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)關(guān)，股東會(huì)會(huì)議是股東行使權(quán)利的場所?！　　　?、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)　　　　股東可查閱公司章程、股東大會(huì)記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，了解公司經(jīng)營狀況的權(quán)利?！　⊥ㄟ^盈余分配獲取股利是股東出資的收益權(quán)，是股東權(quán)的核心?！　　　」窘馍r(shí)，公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)應(yīng)按股東出資比例、持股比例進(jìn)行分配。　　、股份的轉(zhuǎn)讓權(quán)　　　　有限責(zé)任公司股東對(duì)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資有同等下的優(yōu)先購買權(quán)?！　　　」镜脑泄蓶|，對(duì)新增資本、新發(fā)行的股份享有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。