【文章內容簡介】 全檢查制度目的為了加強安全生產監(jiān)督管理，消除隱患，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工生命和財產安全，促進公司經濟發(fā)展，制定本制度。安全檢查方式（1）定期檢查：根據(jù)公司安全生產規(guī)章制度，定期組織檢查。各基層單位要根據(jù)實際情況，組織月、旬定期安全生產檢查，形成制度。（2）不定期檢查：根據(jù)安全生產實際情況，針對某種傾向性問題進行抽查和巡查。（3）季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點，對生產、生活中可能發(fā)生的傾向性問題進行專項檢查。（4）節(jié)假日檢查：對節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)、安全生產意識淡化等問題，進行強化落實安全防范措施檢查。（5）危險作業(yè)檢查：對爆破、起吊、高處、電氣等危險作業(yè)進行專門的危險作業(yè)安全檢查。（6）專業(yè)性檢查：對民爆、鍋爐、壓力容器、起重機械、各類機動車輛、特種作業(yè)和尾礦庫、道路交通等進行專業(yè)安全檢查。安全檢查組織管理（1）定期檢查A、季度安全檢查，安全生產委員會辦公室負責組織，由安全、生產、設備、保衛(wèi)等有關部門組成，按制定的檢查方案，在全礦（冶煉廠）范圍內進行檢查。B、月安全檢查，每月至少進行一次，由安全生產委員會辦公室組織，由安全、生產、設備、保衛(wèi)等有關部門組成，按制定的檢查方案，在全礦（冶煉廠）范圍內進行檢查。C、旬安全檢查，各基層生產單位的負責人組織，由本單位的管理人員、設備檢修人員、兼職安全員組成，對本單位的安全生產工作進行檢查。D、周安全檢查，班組長組織，由班組業(yè)務骨干和設備人員參加，進行班組安全檢查。（2）不定期安全檢查在生產過程中，發(fā)現(xiàn)某種傾向性問題，由安全環(huán)保部門會同所在單位和其他專業(yè)人員參加進行安全檢查。（3）季節(jié)性安全檢查由安全生產委員會辦公室組織，安全生產委員會成員和專業(yè)技術人員參加進行安全檢查。（4）節(jié)假日安全檢查由安全生產委員會辦公室組織，安全生產委員會成員參加進行安全檢查。（5）危險作業(yè)安全檢查由安全生產委員會辦公室組織，安全生產委員會成員和專業(yè)技術人員參加，對爆破、起吊、高空、帶電作業(yè)的作業(yè)程序和安全防護措施進行檢查。（6）專業(yè)性檢查由安全生產委員會辦公室組織，安全生產委員會成員和專業(yè)技術人員參加，對系統(tǒng)進行專業(yè)安全檢查。安全檢查主要內容查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。安全檢查人員職責（1）提前制定各項安全檢查方案。（2）按照有關安全生產檢查的要求，做好安全檢查的技術資料、檢查用品的準備工作。（3）按時參加安全檢查活動，服從檢查組負責人的安排。（4）按照檢查組的分工，做好自己的本職工作。（5）嚴格按照安全檢查制度和要求，認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全因素要認真記錄，對違章行為要及時制止。（6）對檢查結果按要求，及時進行歸納、整理。（7）及時做好事故隱患的整改工作。安全檢查結果的處理（1）礦、廠級安全檢查，由安委會辦公室負責組織有關人員，召開安全例會，研究解決重大隱患的治理工作。一般隱患的整改工作由安全環(huán)保部門督促解決。（2）在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及問題，由安全生產部門下發(fā)《整改通知書》，明確整改要求，責令限期整改并跟蹤檢查整改情況。（3）對一時解決不了的事故隱患，由安全環(huán)保部門組織相關單位聯(lián)合確認評估、立項整改。對不能及時解決又無可靠防范措施、隨時危及員工生命安全的事故隱患，可責令停產。（5）基層單位在檢查中發(fā)現(xiàn)難以解決的事故隱患，要及時報告安全環(huán)保部門協(xié)調解決。在未解決之前必須采取可靠的安全防范措施，防止發(fā)生事故。安全檢查管理制度（1）為了不斷消除生產中出現(xiàn)的事故隱患 ，防止事故發(fā)生，使作業(yè)現(xiàn)場的各種設備、設施處于良好狀態(tài)，促進安全生產和文明生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司對安全檢查采取日常檢查、定期檢查、不定期檢查和專業(yè)性檢查。（2）安全檢查的主要內容包括：查思想，檢查各單位領導對安全生產的思想認識，以及貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，“三同時”的情況。查制度，查各單位規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查三級教育，安全生產責任制，以及工傷事故報告情況。查管理，檢查各車間、工段和班組的日常安全管理工作的進行情況。查隱患，檢查不安全隱患整改項目的落實情況和存在問題。查安全設施，檢查各種安全設施的靈敏程度是否合乎標準要求。（3）對檢查出來的隱患必須采取三定（定時間、定人員、定措施），對一時難以解決的問題，在未解決之前，要采取臨時防范措施，保證安全生產。（4）不論哪種檢查，要講究實效，防止走過場。必須將檢查內容、結果、整改方案按隸屬關系報主管安全部門備案。（5）消防、防汛安全檢查，檢查防火措施、技術措施和組織措施是否落實。消防器材是否做好維護，隨時能用。防汛工作每年由防汛指揮部組織有關部門或抽調專業(yè)人員負責并檢查。二、職業(yè)危害預防制度目的為了貫徹落實國家《職業(yè)病防治法》，保障勞動者在生產過程中的安全與健康，根據(jù)公司作業(yè)環(huán)境特點，特制定職業(yè)病危害預防制度。可能產生的職業(yè)病及其崗位（1）硅肺(崗位：露采場現(xiàn)場管理、穿孔和爆破崗位；選廠的破碎崗位；井下鑿巖、爆破、裝礦及溜井放礦等崗位)（2）氰化物中毒（崗位：氰化鈉溶解、添加和噴淋等崗位以及其他可能接觸氰物的崗位和人員） （3）中暑（在高溫條件下長時間作業(yè)） （4）放射性疾?。ㄎC核子秤使用崗位） （5）噪聲聾（崗位：井下鑿巖、露天穿孔、選礦廠球磨機等崗位）預防措施（1）硅肺預防措施：所有進入產塵作業(yè)區(qū)域的人員都必須佩戴防塵口罩，所有的鑿巖設備必須采取濕式鑿巖或采取其他可靠的除塵措施。產塵點必須按規(guī)定的時間進行粉塵監(jiān)測，接觸粉塵人員應該每二年進行一次體檢，發(fā)現(xiàn)硅肺病患者或可疑硅肺病人員必須及時將其調換崗位。（2）氰化物中毒預防措施：堆放氰化物的倉庫必須保證有良好的通風條件，接觸氰化物的人員在作業(yè)前必須戴好乳膠手套和防毒口罩，上堆場敲噴頭的操作人員必須穿戴好防毒面具和雨衣雨褲及寸鞋等勞動防護用品，預防氰化物從皮膚吸收進入體內，所有接觸氰化物的操作者在作業(yè)后必須用肥皂洗干凈可能接觸到氰化物的部位，在氰化鈉的使用場所應備有急救用品、沖洗設備。所有作業(yè)人員必須掌握氰化物中毒的急救方法。（3）中暑預防措施：露天作業(yè)人員必須做好防曬保護，盡量避免陽光直曬，同時由本單位提供防暑降溫飲料和急救藥品。（4）放射性疾病預防措施：放射性裝置應盡可能地安裝在離操作人員較遠的位置并有醒目的警示標志，操作人員盡可能不要在放射性裝置附近逗留，維修人員應嚴格按照放射性設備維修的操作規(guī)程進行作業(yè)，任何人不得將放射源拆開，各使用單位必須嚴格執(zhí)行放射源檢查制度并認真填寫檢查表。放射性裝置操作人員應按規(guī)定每二年進行一次放射性傷害檢查。（5）噪聲預防措施：在高噪聲作業(yè)場所作業(yè)的人員應佩戴耳塞，盡量避免作業(yè)人員直接暴露在高噪聲環(huán)境中，定期對作業(yè)環(huán)境進行噪聲測定，對噪聲超過國家衛(wèi)生標準的設備，應盡量設置隔音措施。三、安全教育培訓制度目的和依據(jù)為了落實《安全生產法》有關安全教育培訓的要求，規(guī)范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員工的安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所屬各單位。職責（1）總經理：對公司的安全教育培訓負總責，批準年度安全教育培訓計劃并督促實施。（2）安全生產部：A、負責“三級安全教育”教材的選定和組織對新入礦、廠人員進行“三級”安全教育。 B、負責對安全生產教育培訓工作進行監(jiān)督管理，檢查責任部門安全生產教育培訓的開展情況；C、負責制定員工安全技術教育培訓計劃，制定考核、考試辦法并組織實施。負責辦理政府主管部門對特種作業(yè)人員培訓的辦證工作；D、負責新員工的安全教育登記工作。（3）基層單位（車間）負責人A、對本單位（車間）的安全生產教育培訓工作負總責；B、負責本單位（車間）從業(yè)人員、轉崗、復崗人員的安全教育培訓，并作好記錄；C、負責對新上崗員工進行車間級安全生產教育，將教育情況報礦、廠安全環(huán)保部門和人事部門；D、負責本單位（車間）日常安全教育培訓工作，并作好記錄；E、負責本單位（車間）特種作業(yè)人員的崗前培訓工作。（4）班組長A、負責新員工班組級安全教育，經考試合格后，方準上崗作業(yè)；B、組織本班組人員學習崗位安全操作規(guī)程，教育員工遵章守紀。新員工入礦、廠“三級教育”（1）礦、廠級培訓教育A、黨和國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)；B、公司概況及安全生產有關規(guī)章制度；C、歷年的重大事故案例的介紹與分析；D、安全生產常識、事故危害致因及防范知識。要求：從事井下崗位作業(yè)的員工培訓時間不少于72小時；從事其它崗位作業(yè)的員工培訓時間不少于40小時。（2）基層單位（車間）級安全教育培訓：A、生產工藝流程及有關安全生產知識介紹；B、安全生產規(guī)章制度及崗位安全技術規(guī)程知識；C、事故案例教育；D、作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應急措施。要求：培訓時間不少于24小時。（3）班組級教育：A、本工作崗位的責任制度和安全操作規(guī)程；B、本崗位安全生產工藝與其設備的特性，安全裝置的作用與使用方法，以及個人防護用品的穿戴、使用；C、事故案例教訓以及預防事故的措施。要求：培訓時間不少于20小時。從事井下作業(yè)人員，由老工人帶領工作至少4個月，熟悉本工種操作技術并經考試合格，方可獨立作業(yè)。特種作業(yè)培訓：（1）特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行專業(yè)性的安全技術培訓，經上級有關部門考試合格，發(fā)放操作證后，方可從事作業(yè)；（2）安全生產部每年要定期組織特種作業(yè)人員進行一次專業(yè)技能培訓和考核，成績不合格者將調離原工作崗位。新工藝操作安全培訓教育在采用新方法、新技術、新工藝、新設備、新產品時，需要進行崗位專項培訓。由公司會同有關部門負責對操作人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。經常性的安全教育：以車間班組安全活動進行為主。班組以每天派班時進行安全教育，并堅持每周一次的安全活動制度。安全活動要講求實效。內容以安全生產知識、事故案例、安全生產法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程、公司及單位的各項規(guī)章制度等為主要內容。復工、轉崗的安全教育培訓礦、廠內部調換工種、脫離崗位后半年以上人員，重新返回崗位人員必須進行教育培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。臨時工、外包企業(yè)員工的教育培訓按此制度執(zhí)行。四、生產安全事故管理制度主題內容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報告、調查及處理。 本制度適用于公司所屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的管理。引用文件《工傷保險條例》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》 工傷事故概念輕傷事故：指只有輕傷的事故；重傷事故：指只有重傷的事故； 死亡事故：指一次死亡一人的事故；重大傷亡事故：指一次死亡二人或死亡一人重傷二人以上的事故；特大傷亡事故：指一次死亡十人以上（含十人）或一次死亡雖不足十人，但死亡、重傷總數(shù)在十人以上的事故。工傷事故分類序號 事故名稱 備 注01 物體打擊 包括落物、滾石、碎裂、崩塊、砸傷等。02 車輛傷害 包括擠壓、碰撞、傾覆等。03 機械傷害 包括絞、輾、碰、割、戳等。04 起重傷害 包括起重設備運行過程中所引起的傷害。05 觸 電 包括雷擊。06 淹 溺07 灼 燙08 火 災 包括井下火災。09 高處墜落 包括從架子上、屋頂上墜地和墜入坑內。10 坍 塌 包括建筑物、堆筑物倒塌。11 冒頂片幫 采場、巷道、硐室、掘進頭等處的冒頂、片幫。12 透 水 包括各種地表水地下水浸灌。13 放 炮 包括放炮飛石擊傷。 14 火藥爆炸 15 瓦斯爆炸 16 鍋爐爆炸 17 容器爆炸18 其它爆炸 包括粉塵爆炸、氣體爆炸、鋼水爆炸等。19 中毒和窒息 包括煤氣、汽油、瀝青、一氧化碳、氮化物等中毒和缺氧。20 其它傷害 包括扭傷、跌傷、凍傷和野獸咬傷等。工傷事故的認定（1）職工有下列情形之一，應當認定為工傷：A、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；B、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；C、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外的；D、患職業(yè)病的；E、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；F、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；G、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：A、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；B、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；C、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。（3）職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或視同工傷：A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；B、醉酒導致傷亡的；C、自殘或者自殺的。事故報告（1）公司所有員工（包括計時工、臨時工、學徒工），凡是符合上述工傷認定情形的，均按此程序報告。（2）發(fā)生輕傷事故后，事故當事人和現(xiàn)場目擊者，要立即向本單位或部門負責人報告，單位或部門負責人接到報告后，要立即向安全環(huán)保部門報告，無法報知安全環(huán)保部門要向調度室報告，簡要講明事故發(fā)生時間、地點和受傷人員姓名、受傷部位和嚴重程度，調度員要在最短時間內將信息反饋