【文章內(nèi)容簡介】 。 3．公司領(lǐng)導(dǎo)參加的慶典活動(dòng)，由公司辦公室統(tǒng)一安排。舉辦慶典活動(dòng)的單位對(duì)安排參加慶典活動(dòng)的人數(shù)要嚴(yán)格控制，并報(bào)公司辦公室。 三、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi) 1．公司內(nèi)部召開會(huì)議和內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)要嚴(yán)格控制就餐標(biāo)準(zhǔn)。召開會(huì)議每人每天伙食標(biāo)準(zhǔn)不得超過60元，其它公務(wù)活動(dòng)每人每餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過10元。提倡吃盒飯，吃份飯。中午就餐不準(zhǔn)上白酒，不得以任何借口上各種洋酒、鮑魚、燕窩、魚翅及茅臺(tái)、五糧液等各種國產(chǎn)名酒。凡有食堂的單位不準(zhǔn)到外部飯館用餐。須到外部餐館就餐的，應(yīng)報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。2．對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)和對(duì)外應(yīng)酬招待要堅(jiān)持節(jié)儉、適度原則，一般情況下，要在內(nèi)部食堂接待。須到外部接待就餐的，要經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并要嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。嚴(yán)禁進(jìn)行與對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。3．招待費(fèi)實(shí)行總量控制。直接從事建筑施工的各項(xiàng)目經(jīng)理部、專業(yè)分公司、全年產(chǎn)值在1500萬元以下的，業(yè)務(wù)招待費(fèi)不超過產(chǎn)值的5‰；全年產(chǎn)值超過1500萬元(含1500萬元)，不足5000萬元的，業(yè)務(wù)招待費(fèi)不超過產(chǎn)值的3‰；全年產(chǎn)值超過5000萬元(含5000萬元)，不足1億元的，業(yè)務(wù)招待費(fèi)不超過產(chǎn)值的2‰；產(chǎn)值超過1億元的(含1億元)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)不超過產(chǎn)值的1‰。機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過全年的費(fèi)用承包指標(biāo)。4．要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的日常管理、控制和考核，嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的(1997)城建財(cái)字第062號(hào)文件，做到節(jié)約有獎(jiǎng)，超支受罰。招待費(fèi)應(yīng)做到?？顚Ｓ?，一次2000元以上招待應(yīng)堅(jiān)持事先報(bào)告，一支筆審批的制度。四、嚴(yán)格控制各種形式主義的評(píng)比和達(dá)標(biāo)活動(dòng)1．各種評(píng)比和達(dá)標(biāo)活動(dòng)要實(shí)行審批制度，要講究實(shí)效，不搞花架子。屬于綜合性檢查評(píng)比的，要經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；屬于業(yè)務(wù)性的，要由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 2．各種評(píng)比和達(dá)標(biāo)活動(dòng)不準(zhǔn)向被檢查評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)的單位和個(gè)人收費(fèi)，不允許借機(jī)拉個(gè)人關(guān)系，不準(zhǔn)借機(jī)大吃大喝，不準(zhǔn)搞敲詐勒索。五、嚴(yán)禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等名義用公款出國出境旅游 1．要嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部出訪次數(shù)，公司不用公款參與一般性考察和沒有明確目的及實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的出國(境)活動(dòng)。 2．嚴(yán)格出國(境)活動(dòng)的審批制度。公司領(lǐng)導(dǎo)干部及各類人員凡用公款出國(境)的，必須事先書面請(qǐng)示集團(tuán)公司，批準(zhǔn)后方可辦理出國(境)手續(xù)。 3．因公出國(境)，不準(zhǔn)以任何理由擅自繞道或延長在國(境)外停留時(shí)間，不準(zhǔn)違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國(境)活動(dòng)。六、各級(jí)黨組織和兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹上述規(guī)定對(duì)廣大黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。公司紀(jì)監(jiān)部門要協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)本規(guī)定，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，要根據(jù)本規(guī)定精神制定實(shí)施細(xì)則，建立健全管理制度。財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)涉及經(jīng)費(fèi)開支的項(xiàng)目要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。宣傳部門要抓好貫徹落實(shí)的宣傳報(bào)道，積極發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，各業(yè)務(wù)部門(系統(tǒng))要認(rèn)真履行職責(zé)。及時(shí)查糾，并依情節(jié)輕重追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。1997年7月7日 關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真抓好工作落實(shí)的決定各單位：為確保上級(jí)及公司的各項(xiàng)指令、指示以及規(guī)章制度得到認(rèn)真的貫徹執(zhí)行，從根本上糾正在企業(yè)管理中存在的有章不循、監(jiān)控不力的現(xiàn)象，特作如下決定。一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體管理人員必須充分認(rèn)識(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的極端重要性1．企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，是企業(yè)一切活動(dòng)的依據(jù)和準(zhǔn)則，是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為和職工行為的武器。貫徹落實(shí)好企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)公司今后的健康發(fā)展具有重要的作用。各系統(tǒng)、各部、各單位都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，引起高度的重視，把認(rèn)真貫徹企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，使之落到實(shí)處，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展。 2．公司成立以來，特別是推行項(xiàng)目法施工以來，圍繞改革和加強(qiáng)企業(yè)管理，先后制訂和完善了一大批與之配套的規(guī)章制度，對(duì)保證公司的發(fā)展和深化改革發(fā)揮了重要作用。但是，在企業(yè)管理中，也出現(xiàn)了有的系統(tǒng)、有的部門和單位對(duì)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不嚴(yán)格、不認(rèn)真的現(xiàn)象，致使某些管理環(huán)節(jié)一再出現(xiàn)問題，這種現(xiàn)象如不糾正、不解決，必然會(huì)影響到企業(yè)的全面建設(shè)和健康發(fā)展。二、明確責(zé)任，抓好落實(shí)3．上級(jí)的指示、通知和規(guī)章制度下發(fā)后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究，并結(jié)合本系統(tǒng)、部門、單位的實(shí)際，提出貫徹意見和措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。如本單位、部門、系統(tǒng)工作中有與上級(jí)指示、規(guī)章制度相悖的現(xiàn)象，應(yīng)主動(dòng)糾正。4．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，在貫徹落實(shí)上級(jí)指示及規(guī)章制度上起模范帶頭作用，絕不允許陽奉陰違、消極對(duì)待，甚至搞上有政策、我有對(duì)策，切實(shí)做到有令必行、有禁必止，在職工群眾中樹立自己的良好形象，帶領(lǐng)大家認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。5．要加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。各系統(tǒng)、各部門、各單位在具體工作中遇到公司沒有明確規(guī)定或與公司已有的規(guī)定、制度相矛盾的新情況、新問題時(shí)，一般情況下不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，應(yīng)按程序向公司有關(guān)系統(tǒng)和部門請(qǐng)示報(bào)告，待公司批準(zhǔn)后方可辦理，不允許擅作主張，隨意辦理。6．各系統(tǒng)、各部門要切實(shí)抓好監(jiān)控工作。系統(tǒng)和部門必須按照各自的業(yè)務(wù)工作范圍，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決克服怕得罪人的思想，嚴(yán)格監(jiān)控，抓好落實(shí)。必須深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅處理違章違制的行為。對(duì)違章違制的單位和個(gè)人進(jìn)行處理時(shí)，先由系統(tǒng)寫出調(diào)查材料，再經(jīng)紀(jì)監(jiān)部或人力資源部核實(shí)后，提出處理意見，上報(bào)公司研究決定。凡是系統(tǒng)、部門不認(rèn)真監(jiān)控或失職造成基層單位違規(guī)違章或給企業(yè)造成損失的，要追究系統(tǒng)、部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，按情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；凡是出現(xiàn)問題系統(tǒng)、部門調(diào)查不及時(shí)或不真實(shí)，以各種借口拖延不辦或隱瞞事實(shí)的，對(duì)系統(tǒng)、部門領(lǐng)導(dǎo)從重或加重處罰。三、嚴(yán)肅處理違反規(guī)章制度的行為7．上級(jí)和公司下達(dá)的指示、規(guī)定及會(huì)議精神，各單位凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不研究、不傳達(dá)教育、不貫徹落實(shí)的，根據(jù)情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。對(duì)造成不良影響的，在公司召開的會(huì)議上對(duì)該單位點(diǎn)名，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)；造成重大損失或惡劣影響的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中失職類錯(cuò)誤的處理規(guī)定，對(duì)主要責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。造成巨大損失或者特別惡劣影響的，加重處分。根據(jù)情節(jié)及性質(zhì)也可以給予行政處分。對(duì)非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或責(zé)任人，參照前款的相應(yīng)處分級(jí)別，給予行政處分。8．對(duì)上級(jí)和公司的通知、指示、規(guī)定和會(huì)議精神，頂著不辦或不認(rèn)真執(zhí)行，或?qū)ξ募?guī)定置之不理，不予落實(shí)的，一經(jīng)查出，要對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)頂著不辦，延誤貫徹時(shí)間，造成重大損失或惡劣影響的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中失職類錯(cuò)誤的處理規(guī)定，對(duì)主要責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。造成巨大損失或者特別惡劣影響的，加重處分。根據(jù)情節(jié)及性質(zhì)也可以給予行政處分。對(duì)非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或責(zé)任人，參照前款的相應(yīng)處分級(jí)別，給予行政處分。9．對(duì)上級(jí)通知、指示、會(huì)議精神及有關(guān)政策規(guī)定，在執(zhí)行中弄虛作假、自作主張、擅自變更的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)造成重大損失或嚴(yán)重影響的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中失職類錯(cuò)誤的處理規(guī)定，對(duì)主要責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。造成巨大損失或者惡劣影響的，加重處分。根據(jù)情節(jié)及性質(zhì)也可以給予行政處分。對(duì)非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或責(zé)任者，參照前款的相應(yīng)處分級(jí)別，給予行政處分。10．基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員集體作出錯(cuò)誤決定或采取錯(cuò)誤行動(dòng)，影響公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，屬于故意違紀(jì)的，按共同違紀(jì)處理；屬于過失違紀(jì)的，按照成員在集體違紀(jì)中所起作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。11．對(duì)有章不循、監(jiān)督不力的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，除進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分外，還要與該單位的承包兌現(xiàn)掛鉤，與該黨支部的目標(biāo)考核掛鉤，予以處罰。對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。12．對(duì)上述涉及的問題，屬系統(tǒng)、部門服務(wù)不周，辦事拖拉、監(jiān)控不力或糾正不及時(shí)不認(rèn)真的，要追究系統(tǒng)和部門領(lǐng)導(dǎo)及主管人員的責(zé)任，直至給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。13．公司各級(jí)黨政組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把它列入重要議事日程，經(jīng)常檢查，狠抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上高度重視，排除各種思想障礙，做到有令就行，有禁就止，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)和公司的指示及各項(xiàng)規(guī)章制度。機(jī)關(guān)各系統(tǒng)、各部門應(yīng)熱情服務(wù)，大膽管理，強(qiáng)化在落實(shí)制度工作中的監(jiān)控職能，確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在基層、在工作中得到貫徹落實(shí)，以促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。14．公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管系統(tǒng)、部門監(jiān)控公司各項(xiàng)規(guī)章制度抓落實(shí)上負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡系統(tǒng)、部門在監(jiān)控中出現(xiàn)問題，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。15．公司紀(jì)監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)本決定的貫徹執(zhí)行進(jìn)行督察和工作協(xié)調(diào)，督察不力或協(xié)調(diào)不及時(shí)，追究紀(jì)監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 1997年12月3日關(guān)于重申職工裝修個(gè)人住房有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定根據(jù)以往的實(shí)際情況，多數(shù)職工在分房或調(diào)房后要進(jìn)行裝修，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特重申以往裝修個(gè)人住房的紀(jì)律規(guī)定： 一、嚴(yán)禁用公款、公物裝修個(gè)人住房 凡違反下列規(guī)定之一者，除退賠全部公款裝修費(fèi)用外，要給予裝修費(fèi)用的2030％的經(jīng)濟(jì)罰款，情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 1．嚴(yán)禁利用職權(quán)或職務(wù)之便，直接占用企業(yè)的材料裝修個(gè)人住房(含封閉陽臺(tái)、安裝防盜門)，或者將裝修費(fèi)用以各種形式或名義在公款中列銷。 2．嚴(yán)禁利用工作關(guān)系或以損害企業(yè)利益為交換條件，讓外單位或關(guān)系戶無償或象征性收費(fèi)，為自己提供裝修材料或出工裝修住房。 3．嚴(yán)禁利用職權(quán)或職務(wù)之便壓價(jià)、低價(jià)從本單位、下屬單位購買裝修材料；不準(zhǔn)到公司外施隊(duì)要材料，不準(zhǔn)到工地拿材料(包括電料和低值易耗品等)。 4．嚴(yán)禁使用本公司外施隊(duì)為其裝修個(gè)人住房，嚴(yán)禁用本單位公車或公司外施隊(duì)車輛為自己裝修住房拉運(yùn)料具。 二、在裝修個(gè)人住房時(shí)，嚴(yán)禁破壞住房的整體結(jié)構(gòu)，尤其是不能隨意拆除承重墻。凡需拆改破壞結(jié)構(gòu)的，應(yīng)事先征得房屋物業(yè)管理部門批準(zhǔn)，否則除令其恢復(fù)原結(jié)構(gòu)外，嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。以后凡因此發(fā)生安全事故的，由裝修戶負(fù)責(zé)。三、中層副職以上干部自費(fèi)裝修住房，應(yīng)事先向所在單位報(bào)告，并在裝修后一個(gè)月內(nèi)將裝修地點(diǎn)、裝修時(shí)間、裝修面積和裝修部位、材料來源、用車情況、用工情況、施工單位、所花費(fèi)用等，報(bào)公司紀(jì)律監(jiān)察部備案，以便接受監(jiān)督，其他人員裝修個(gè)人住房情況報(bào)本單位黨支部。凡不按此規(guī)定做的，公司紀(jì)監(jiān)部按公司制定的關(guān)于《嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好工作落實(shí)》的決定和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。四、歡迎廣大群眾對(duì)個(gè)人住房裝修情況進(jìn)行監(jiān)督。舉報(bào)電話為：6442888831020 1998年6月25日 紀(jì)律檢查委員會(huì)議事規(guī)則為充分發(fā)揮黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”的職能，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本議事規(guī)則： 一、紀(jì)委會(huì)研究、決定的事項(xiàng) (一)研究貫徹落實(shí)上級(jí)較重要的有關(guān)紀(jì)檢工作的文件、會(huì)議精神、工作部署的意見。 (二)研究、審定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。 (三)分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)及采取的措施。 (四)聽取辦案人員有關(guān)大案要案和查處情況的匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見。 (五)研究、決定管轄范圍內(nèi)的違紀(jì)黨員干部的立案檢查和處分。 二、提交黨委書記辦公會(huì)研究、審定的事項(xiàng) (一)貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委工作部署的意見。 (二)年度或階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和工作部署。 (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)及應(yīng)采取的措施。 (四)大案要案查辦情況。 (五)對(duì)重大問題有較大分歧意見的事項(xiàng)。 (六)紀(jì)檢隊(duì)伍的組織建設(shè)、人員調(diào)配問題。 三、會(huì)議制度(一)紀(jì)委會(huì)一般每季度召開一次，討論決定的內(nèi)容，提前通知。如遇特殊情況，可臨時(shí)或推遲召開會(huì)議。(二)會(huì)議議題由書記確定，并負(fù)責(zé)召集主持。會(huì)上一般不討論臨時(shí)動(dòng)議的議題。(三)會(huì)議必須有五分之四以上委員出席方可舉行，每次會(huì)議均應(yīng)有專人認(rèn)真做好記錄。(四)在討論、決定問題時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽不同意見。按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議，所作決議要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，任何人不準(zhǔn)擅自改變。如確需改變的，應(yīng)提交下次會(huì)議復(fù)議。(五)與會(huì)人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)傳達(dá)公布的不準(zhǔn)向外泄露。(六)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)，一般情況下由紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)實(shí)施，落實(shí)情況及時(shí)向書記匯報(bào)。 1999年9月14日 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則第一章 總 則 第一條 為明確公司兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的順利實(shí)施，維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及北京市、集團(tuán)公司《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本細(xì)則。 第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示及公司的管理規(guī)定。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企；標(biāo)本兼治，綜合治理，立足教育，提高綜合防范能力，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。