老師招聘法律法規(guī)(編輯修改稿)
2025-07-25 21:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的防范措施（第二十三條）：教育行政等部門(mén)和學(xué)校、幼兒園、托兒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要，制定應(yīng)對(duì)各種災(zāi)難、傳染性疾病、食物中毒、意外傷害等突發(fā)事件的預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施并進(jìn)行必要的演練，增強(qiáng)未成年人的自我保護(hù)意識(shí)和能力。 侵犯未成年人隱私權(quán)的法律責(zé)任（第六十九條）：侵犯未成年人隱私，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰。領(lǐng)會(huì)：《中華人民共和國(guó)教育法》 我國(guó)的學(xué)校教育制度（第十七條）：國(guó)家實(shí)行學(xué)前教育、初級(jí)教育、中級(jí)教育、高等教育的學(xué)校教育制度。國(guó)家建立科學(xué)的學(xué)制系統(tǒng)。學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的設(shè)置、教育形式、修業(yè)年限、招生對(duì)象、培養(yǎng)目標(biāo)等，由國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)教育行政部門(mén)規(guī)定。 我國(guó)的義務(wù)教育制度（第十八條）：國(guó)家實(shí)行九年制義務(wù)教育制度。各級(jí)人民政府采取各種措施保障適齡兒童、少年就學(xué)。適齡兒童、少年的父母或其他監(jiān)護(hù)人以及有關(guān)的社會(huì)組織和個(gè)人有義務(wù)使適齡兒童、少年接受并完成規(guī)定年限的義務(wù)教育。 國(guó)家學(xué)業(yè)證書(shū)制度（第二十一條）：國(guó)家實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)制度。經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立或者認(rèn)可的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，頒發(fā)學(xué)業(yè)證書(shū)或者其他學(xué)位證書(shū)。 對(duì)舉辦學(xué)校的規(guī)定（第二十五條）：國(guó)家制定教育發(fā)展規(guī)劃，并舉辦學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他社會(huì)組織和公民個(gè)人依法舉辦學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)。任何組織和個(gè)人不得以營(yíng)利為目的舉辦學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)。《中華人民共和國(guó)教師法》 教師的法律義務(wù)（第八條）：教師應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、為人師表；（二）貫徹國(guó)家的教學(xué)方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有意義的社會(huì)活動(dòng)；（四）關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的行為；（六）不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。教師的聘任制度（第十七條）：學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行教師聘任制度，教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循對(duì)方地位平等的原則，由學(xué)校和教師本人簽定聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。實(shí)行教師聘任制的步驟、辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)規(guī)定。 教師考核的原則和方法（第二十三條）：考核應(yīng)當(dāng)客觀、公正、準(zhǔn)確，充分聽(tīng)取教師本人、其他教師以及學(xué)生的意見(jiàn)。 教師獎(jiǎng)勵(lì)制度（第三十三條）：教師在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)秀的，由所在學(xué)校予以表彰
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