物業(yè)管理保安知識(shí)培訓(xùn)考試題[答案](編輯修改稿)
2025-07-25 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這樣不利于解決問題。對(duì)處理問題上，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，如違反情節(jié)輕微，不需處罰的，可當(dāng)場教育，或協(xié)助所在單位、家屬進(jìn)行教育，如需要治安處罰的，交公安機(jī)關(guān)處理。違反其他行政規(guī)定的，交行政機(jī)關(guān)處理。對(duì)于犯罪行為，應(yīng)及時(shí)制止，并把犯罪分子扭送公安機(jī)關(guān)。五、小區(qū)概況簡敘，小區(qū)有四個(gè)防區(qū)，其中129A為一防區(qū)、3060為二防區(qū)、6182為三防區(qū)、83104為四防區(qū)，小區(qū)有104個(gè)單元門號(hào)，有地面停車位356個(gè)、地下600個(gè)，保安的管理包括，人員管理、車輛管理、消防管理、犬類管理、裝修管理、監(jiān)控管理、巡視管理、突發(fā)事件管理及要害清單的管理等。物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)員考核細(xì)則范 為進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理機(jī)制，加大對(duì)保安隊(duì)員的考核力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合物業(yè)小區(qū)保安服務(wù)的特點(diǎn)、任務(wù)、職責(zé)，特制定以下保安隊(duì)員考核細(xì)則?！ ∫弧⒖己宿k法及操作程序 (一)物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理工作，結(jié)合齊鐵地區(qū)物業(yè)小區(qū)的實(shí)際，實(shí)行二級(jí)管理，共同考核的辦法。一是保安服務(wù)公司，二是物業(yè)小區(qū)?！ ?二)考核實(shí)施實(shí)行扣分罰款制。 (三)在考核中，對(duì)于違反考核細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容，每扣一分，罰款2元，并在本人當(dāng)月工資中扣除?！ ?四)對(duì)于保安隊(duì)員的考核實(shí)施，由保安公司、物業(yè)小區(qū)實(shí)行共同定期考核，隨時(shí)抽查的辦法，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違章現(xiàn)象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由保安公司、物業(yè)小區(qū)負(fù)責(zé)考核管理人員共同簽字，送交財(cái)務(wù)，實(shí)施扣款。(五)保安隊(duì)員在工作中，對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按保安有關(guān)規(guī)定處理。 (六)對(duì)于保安隊(duì)員違反考核規(guī)定，罰款資金由財(cái)務(wù)指定專人保管，此項(xiàng)罰款資金用于獎(jiǎng)勵(lì)工作突出有貢獻(xiàn)的保安人員的獎(jiǎng)勵(lì)?！ 《⒖己藘?nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)?！ 〔话匆?guī)定時(shí)間上下班，每遲到、早退一次各扣2分； 不請(qǐng)假、無故礦工扣4分；三次以上者予以辭退； 在交接班過程中，不按
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1