【總結(jié)】商務(wù)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要商務(wù)部目錄第一章商務(wù)發(fā)展環(huán)境 第一節(jié)“十二五”時(shí)期商務(wù)發(fā)展成就顯著 第二節(jié)“十三五”時(shí)期國內(nèi)外環(huán)境深刻變化 第二章指導(dǎo)思想、發(fā)展理念和主要目標(biāo) 第一節(jié)指導(dǎo)思想 第二節(jié)踐行五大發(fā)展理念 第三節(jié)主要目標(biāo) 第三章形成商務(wù)發(fā)展新體制 第一節(jié)構(gòu)建內(nèi)貿(mào)流通新體制 第二節(jié)加快形成對外開放新體制 第三節(jié)建設(shè)法
2025-08-03 10:45
【總結(jié)】管理者常犯的11種錯(cuò)誤管理者常犯的第一個(gè)毛?。壕芙^承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任!第一大塊就是做一個(gè)管理者,主管,你常常犯哪些毛病。那么這一塊講完以后,如果你給我說,余先生你剛才所講的毛病,我一個(gè)都沒有犯過。那么,我就恭喜,厲害!但是如果真的犯過了,或者犯得不少,那么我們自己把他檢討一下,我來這里的任務(wù)是煽風(fēng)點(diǎn)火。我把問題講出來,我就要回上海了,接下來是你
2025-06-22 19:20
【總結(jié)】第一講:行政機(jī)關(guān)公文寫作要求及常見問題一、命令(令)“適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員?!笔褂谜呤怯邢薅ǖ陌l(fā)令機(jī)關(guān)及其法定代表。國家主席、人大常委會(huì)委員長、國務(wù)院總理、國務(wù)院及其所屬各部長、各委員會(huì)主任、各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)、地方各級(jí)人民政府及其法定機(jī)關(guān)或人員,具有發(fā)布命令的職權(quán)。另外,軍事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及軍政首長也可發(fā)布命令
2025-06-07 17:26
【總結(jié)】關(guān)于十三球稱重問題題目:有大小、形狀、顏色完全相同的十三個(gè)球,其中有一個(gè)球質(zhì)量和其他球不一樣,現(xiàn)有一不帶砝碼的天平,試用三次稱量,找出這個(gè)質(zhì)量不同的球,并說明這個(gè)球是比其他球重還是比其他球輕。?第一組:a,b,c,d,e(為以示區(qū)別,假定成藍(lán)色)?第二組:f,g,h,i(為以示區(qū)別,假定成黃色)?第三組:j,k,l
2025-05-12 06:57
【總結(jié)】小學(xué)2020第十三個(gè)“師德建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié) 小學(xué)2020第十三個(gè)“師德建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié)為進(jìn)一步提升我校教師的職業(yè)道德,造就一支愛國守法、愛崗敬業(yè)、師德高尚、關(guān)愛學(xué)生、樂于奉獻(xiàn)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于創(chuàng)新的教...
2024-12-06 22:35
【總結(jié)】主管常犯的11個(gè)錯(cuò)誤一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)*拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。*作為一名有效的管理者,應(yīng)該為事
2025-04-06 15:15
【總結(jié)】主管常犯的11個(gè)錯(cuò)誤主講:楊基志資料來源:前言課程的出發(fā)點(diǎn)一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)*拒絕承擔(dān)個(gè)人
2025-04-06 15:28
【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì),1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手此資料整理自:
2024-10-11 11:03
【總結(jié)】主管常犯的11個(gè)錯(cuò)誤主講:楊基志資料來源:資料來源資料來源:前言課程的出發(fā)點(diǎn)一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者,為事情結(jié)果負(fù)
2025-05-11 17:55
【總結(jié)】精選資料沈陽市旅游發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃(2016—2020年)目錄第一章“十二五”發(fā)展回顧1第1條“十二五”主要指標(biāo)發(fā)展情況1第2條“十二五”主要工作開展情況2第3條存在的主要問題6第二章“十三五”發(fā)展環(huán)境6第4條發(fā)展背景6第5條資源分析9第6條市場分析10第7條發(fā)展基礎(chǔ)13第三章?總體思路1
2025-08-04 03:45
【總結(jié)】管理者常犯的十一種錯(cuò)誤今天通過如何承擔(dān)責(zé)任,如何注重過程管理、思想啟發(fā),如何樹立自身形象跟大家探討一下管理者常犯的十一種錯(cuò)誤,借此明確責(zé)權(quán)分明和績效考核兩個(gè)概念,希望有助于大家日后的生產(chǎn)管理。一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任要做好一名管理者,首先要有為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)的意識(shí)。不管我們的具體工作安排是否得當(dāng),只要造成不良后果,都應(yīng)該負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。不能干好了是自己的,干不好是別人的。當(dāng)出現(xiàn)問題
2025-04-18 01:17
【總結(jié)】 第十三個(gè)警示教育月心得體會(huì) 通過一段時(shí)間的警示教育學(xué)習(xí),我深有感悟,大量的領(lǐng)導(dǎo)干部墮落事例表明:不求新知,不思進(jìn)取,放松世界觀和人生觀的改造,必將毀了自己。而從小事做起、從日常做起,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)...
2024-10-01 02:54
【總結(jié)】 第1頁共3頁 “第十三個(gè)公民道德建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié) 第十個(gè)公民道德建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié) 今年三月是自治區(qū)第十個(gè)公民道德建設(shè)月。為使公民道德建 設(shè)活動(dòng)開展的更加深入、在開展宣傳教育活動(dòng)中我們緊緊圍...
2024-09-20 08:29
【總結(jié)】第一篇:公司第十三個(gè)記者節(jié)主持詞 公司第十三個(gè)記者節(jié)主持詞 我們開始開會(huì),請各位將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家好! 當(dāng)前,在公司上下緊緊圍繞“一個(gè)中心兩大課題”,全面...
2024-11-04 17:23
【總結(jié)】第一篇:“第十三個(gè)公民道德建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié) “第十三個(gè)公民道德建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié)今年3月是自治區(qū)第十三個(gè)“公民道德建設(shè)月”。組織開展“公民道德建設(shè)月”活動(dòng),深入推進(jìn)公民道德建設(shè),是全面貫徹落實(shí)黨的十八...
2024-10-21 05:16