干部考察方案(編輯修改稿)
2024-12-14 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （一）本人填寫干部考察表，并提交 “ 述職報(bào)告 ”； （二）聽取本人的工作陳述，與干部本人談話； （三） 訪 談 本單位 員工，聽取員工對(duì)干部的評(píng)議； （四）聽取干部的直接上級(jí)的評(píng)議； （五）民主測(cè)評(píng)。 經(jīng)理層干部互評(píng)。 員工 對(duì)所有被考察人員進(jìn)行評(píng)議。 民主測(cè)評(píng)人數(shù)安排。 （ 1）機(jī)關(guān)干部由基層單位和本部門員工代表組成 20人評(píng)議； （ 2）基層單位干部本單位由 班組長(zhǎng) 和員工代表評(píng)議：按人數(shù)的30%隨機(jī)抽取代表 / 具體參與測(cè)評(píng)的人員由考察組確定。 五、 考察結(jié)果應(yīng)用 充分運(yùn)用考察結(jié)果，把工作實(shí)績(jī)綜合 考察評(píng)價(jià)結(jié)果作為加強(qiáng) 干部隊(duì)伍 建設(shè)、科學(xué)評(píng)價(jià)干部 和
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