如何成為一名優(yōu)秀員工(編輯修改稿)
2025-07-25 13:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。 我的工作體會(huì) 讀《如何成為一名優(yōu)秀員工》有感 中欣分級(jí) 勞海紅 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼工作已近十年，十年間我努力完成著角色的轉(zhuǎn)換，從學(xué)校到社會(huì)，從幼稚到成熟，從輕狂到穩(wěn)重，從這份工作轉(zhuǎn)換到這份工作中，也體會(huì)了工作中的酸甜苦辣。 說(shuō)到工作，世界上幾乎每個(gè)人都在工作。而工作的質(zhì)量和效率卻有著天壤之別。有的人是為自己工作，他兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，在有限的工作時(shí)間內(nèi)做的超人想象的工效；而有的人卻為別人工作而工作，這樣的人沒有上進(jìn)心可言，他也許只是敷衍領(lǐng)導(dǎo)，掩飾自己，做一天和尚撞一天鐘。這兩種人的差別無(wú)非是對(duì)待工作的態(tài)度問題；我們說(shuō)自己已融入社會(huì)，融入公司，既已成為一名普通員工，為何不爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工呢？有句話說(shuō)得好，“沒有做不到的事，只有不想做的人”，不要輕易言敗，相信自己，一定能行。 讀了《如何成為一名優(yōu)秀的員工》一文，讓我感到觸很深，也讓我更加明確了做一名優(yōu)秀員工的前提條件：具體表現(xiàn)以及自己所存在的不足和未來(lái)的奮斗目標(biāo)，切合實(shí)際，我想最主要的有兩個(gè)方面。 首先是應(yīng)該明確工作的方向。 我們說(shuō)為自己工作，并非說(shuō)我們的工作目的自私的，而是說(shuō)要在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們的工作有時(shí)候表面看來(lái)是為公司，社會(huì)或某人，其實(shí)質(zhì)量是通過這些工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一個(gè)人的人生價(jià)值取決于實(shí)踐，而實(shí)踐是對(duì)任何事必不可少的前提，對(duì)于我們寶貴和短暫的生命，我們沒有理由荒廢，沒有理由不加倍珍惜。 我們要求對(duì)待工作要全身心地投入，把自己的愛好和寄托投入進(jìn)去，這樣一來(lái)，每一種工作在我們眼里都具有挑戰(zhàn)性的，都具有積極的意義，由于在工作中充滿激情和快樂，再加上始終不渝的堅(jiān)持和積累，我們自信可以把工作做得出類拔萃。 其次是如何提高工作的效率。 我們?nèi)绾螌?duì)工作要有計(jì)劃，有計(jì)劃才能實(shí)效。才能進(jìn)步，否則我們的工作將會(huì)越忙越亂，不堪入目，在我們操作的過程中，面帶微笑，給自己和同事創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。在工作的過程中，了解工作的流程，創(chuàng)新工作的方式方法，工作中遇到了困難和挫折，我們要有信心，否則我們的工作將會(huì)失去實(shí)在的意義。與此同時(shí)，要認(rèn)真用心做好每一件小事，影響和感染身邊的每一位同事，讓我們的同事由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，我們要在工作中尋找快樂和發(fā)展，不要單純?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ?，要做就要力求做得更好，不想做好干脆不要去做，讓我們時(shí)刻把自己的工作當(dāng)成一種使命，一種責(zé)任，一種義務(wù)，即使再苦也不覺得累，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工 。 我
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